求人ID:346779
★駅近徒歩1分♪充実した福利厚生★【野田市/川間駅】【正社員薬剤師/求人】駅チカ♪皮膚・内科メイン☆研修制度・キャリアアップ等大手チェーンならではの安心した職場♪
- 高年収
- 定期昇給
- 年休120
- 有給推奨
- 駅チカ
- 転勤なし
- 研修あり
- 在宅あり
- 産育休可
- 残業少
アピールポイント
- 無理な転勤・異動は一切なし
- 経験・スキル重視!高年収目指せます
- 大手チェーンの安心感
業種 | 調剤薬局 | 雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
勤務地 | 千葉県野田市 | 最寄駅 | 東武野田線 川間 徒歩1分 |
業務内容 |
調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 <調剤薬局 一般薬剤師> ・応需科目:内科、皮膚科、アレルギー科、面対応 ・処方箋枚数:約60枚/日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:無 ・常勤人数:3人 ・パート人数:1人 ・事務数:2人 |
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勤務時間 | 月火木9:00~18:00/水金9:00~19:30/土9:00~15:00 | 応募資格 | 薬剤師 | 休日 | 祝日、日曜日、週休2日 年間休日 120日 |
休暇制度 | 慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、年次有給休暇、介護休暇 | ||
給与 | 年収 450万円~550万円まで | ||
賞与 | 年2回(7月、12月) | ||
諸手当 | 時間外手当、通勤手当、職務手当、役職手当、薬剤師手当、家族手当 | ||
福利厚生 | 退職金(勤続5年以上) 通信教育受講割引 任意保険(医療・損害)団体割引 契約スポーツジム 独身寮(男・女 ワンルーム) LTD制度(傷病により就業困難な期間、給与所得を補償する保険制度) 生命保険団体加入制度 ストックオプション制度 継続雇用制度 医療過誤保険加入 資格取得支援制度 社内表彰制度 保養所 研修制度(新入社員研修、宿泊研修、医薬品生涯セミナー、登録販売者試験対策セミナー、e-ラーニング認定薬剤師取得制度、職能・職種別研修、階層別研修など)、退職金 | ||
保険 | 健康保険、雇用保険、介護保険、賠償責任保険 | ||
求められる人物像 | 調剤経験3年以上 | ||
募集背景 | 増員の為 |
おすすめポイント
■アーバンパークライン川間駅前店★クリニック門前の薬局です■
◎ここがおすすめ◎
・川間駅から徒歩1分!天気も気にせず毎日の通勤も安心♪
・充実した福利厚生で長く働ける職場環境
~こんな企業です~
・業界大手のドラッグストアが手掛ける薬局部門でのご就業です!
・大手チェーンなので、安定した就業環境で働けます。福利厚生もきちんと整っています。
・未経験の方も安心して働けます♪OJT形式できちんと教えてもらえますよ。
・大手ならではの研修は完備されています!eラーニングやグループ会社合同の勉強会など、スキルアップを目指すことが出来ます。
勤務先情報
社名 | *******(法人名非公開) | ||
---|---|---|---|
業種区分 | ドラッグストア | ||
事業内容 |
保険調剤、医薬品・医薬部外品の販売、化粧品の販売、健康食品の販売、その他雑貨・食品の販売 合計 210店舗(2018年4月現在) |
会社からのアピールポイント
【事業方針】
■「愛されるブランド」の実現
お客様から信頼され、また愛着を持って頂けるよう、「接客・カウンセリング能力による差別化」「効率的な店舗展開」「調剤部門のさらなる強化拡大」を柱に、地域の皆様から「愛される」存在になっていきたいと考えております。
■企業は人なり
当社が最も重視していることは「人」の育成です。人の成長がそのまま企業の成長に繋がり、人を成長させる教育こそが今後の企業発展に向けた重要な要因と考えています。
現在活躍する多くの社員は、当社独自の研修カリキュラムによりその能力を開花させ、「社会のどこに出ても通用する社員」として、成長する原動力となっています。
【特徴】
■集中的かつ好立地な店舗展開
千葉県北西部・東京都東部の駅前や住宅街立地を中心に地域集中出店を行っています。今後についても、当社の強みである“駅前を中心とした出店”、“商勢圏を限定した出店”を根幹に、首都圏のシェア拡大に取り組んで参ります。
■調剤特化
現在、千葉県内の処方箋のうち27枚に1枚が当社の千葉県内の店舗で調剤されています。1店舗ごとの応需枚数も中堅調剤チェーンにひけをとりません。門前立地に偏りがちな調剤薬局が多い中、生活居住区に薬局を出店して面での処方箋応需を実践する。これこそが、地域密着型調剤薬局のあるべき姿なのでしょう。
■職種別採用
調剤薬剤師とOTC薬剤師は全く別の部門の所属となります。調剤薬剤師がOTC販売に携わることはありません。調剤併設店であっても、部門が違うのでボールペン1本から別管理をしています。OTCはOTC、調剤は調剤、仕事に対する従業員の希望をしっかり実現する制度が整っています。転居を伴う異動や無理な異動もありません。
■質の良いOTC販売
例えば、内服薬をお客様の手の届くところに陳列せず、必ずカウンセリング販売をする。ドラッグ激戦区での価格競争をしない。常にカウンセリング能力を磨くなど、スタッフが居てこその「当社」を実現しています。
【調剤部門の特徴】
■駅チカ、通勤便利
■大きな調剤シェア:1店舗あたり1日平均100枚以上の処方箋を応需
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厚生労働大臣許可【紹介業】13-ユ-312454【派遣業】派13-315001
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