求人ID:708607
【草加市/草加駅】【正社員薬剤師/求人】風通しの良い社風/埼玉県中心に展開/年収相談可能/駅近/しっかりとスキル・キャリアアップできる環境です!
- 高年収
- 定期昇給
- 年休120
- 有給推奨
- 駅チカ
- 車通勤可
- 転勤なし
- 未経験可
- 研修あり
- 在宅あり
- ママ薬
- 産育休可
- 残業少
アピールポイント
- 年間休日120日以上
- 経験・スキル重視!高年収目指せます
- 地域に根ざした調剤薬局を展開
業種 | 調剤薬局 | 雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
勤務地 | 埼玉県草加市 | 最寄駅 | 東武伊勢崎線 草加 徒歩1分 |
業務内容 |
調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 <調剤薬局 一般薬剤師> ・応需科目:内科、小児科、耳鼻科・耳鼻咽喉科、皮膚科、在宅 ・処方箋枚数:約70枚/日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数:2人 ・パート人数:2人 |
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勤務時間 | (平日)09:00~19:00 実働8時間 (土曜)09:00~17:00 実働7.25時間 ※週5日 週の所定労働時間 39.25時間 ※平日は木曜日が週休日になる可能性が高い | 応募資格 | 薬剤師 | 休日 | 完全週休2日(日、祝プラス平日1日) 平日は木曜日が週休日になる可能性が高い 年間休日 120日 |
休暇制度 | 特別休暇、年末年始、夏期休暇、育児休暇、産前産後休暇、年次有給休暇 | ||
給与 | 年収 450万円~600万円まで 月収 27万円~50万円まで | ||
賞与 | あり(年2回/各2ヵ月分 7月・12月) | ||
諸手当 | 時間外手当、通勤手当、管理薬剤師手当、薬剤師手当、資格手当 | ||
福利厚生 | 保育所、教育研修 退職金制度あり(勤続3年以上)、リゾート施設の利用補助、社有保育園の利用補助、退職金 | ||
保険 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、賠償責任保険 | ||
求められる人物像 |
●責任感のある方 ●在宅業務への取り組みと業務規程への理解(居宅・施設) |
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募集背景 | 増員の為 |
おすすめポイント
●19時までの勤務で、残業はほぼありません。非常に働きやすい薬局になります。
●スカイツリーライン 草加駅から徒歩1分の立地
●小児科などをはじめとして、様々な処方が来ますので勉強になる薬局です。
●最新の調剤機器、電子薬歴を導入し、業務を効率化しております。
●懇親会や社員旅行を通じ、店舗間の交流も深めています。とても、アットホームな社風です!
●会社方針として、社員のプライベートも尊重していますので特別休暇や有給を取りやすい雰囲気づくりをしています
●在宅にも関われる薬局です!経験したい方は歓迎です!
勤務先情報
社名 | *******(法人名非公開) | ||
---|---|---|---|
業種区分 | 調剤 | ||
事業内容 |
調剤薬局事業 ~ 薬局の活動は”中”から”外”へ。「調剤」だけでなく「在宅」を通じ、埼玉で最も地域貢献できる薬局を目指して! ~ ・ 地域に貢献するため、在宅にも積極的に取り組んでいます。 ・ 最新の調剤機器、電子薬歴を導入し、業務を効率化! ・ 懇親会や社員旅行を通じ、店舗間の交流も深めています。 |
会社からのアピールポイント
介護施設への訪問薬剤管理指導
(介護老人保健施設の薬を一包化してのお届け)
在宅患者様へ訪問し、薬剤管理指導
薬学生の、実務実習指導研修受け入れ
医療モール企画提案
一般用医薬品販売
サプリメント販売と相談
医療用機器販売 (高度管理医療機器の取り扱い)
マイクロソフト/シェアポイントによる情報の共有化
全店舗、担当者全員の仕事内容や、報告・連絡・相談 などの内容が随時閲覧可能です。
社内の透明性を高めるため、役職問わず意見や相談をしやすいような環境を整えるようににしています。
薬局業務の自動化&機械化による効率化
散剤自動分包機、錠剤自動分包機、水剤分注器、軟膏自動混合機などの導入による薬剤師による調剤業務の軽減化。レセコン連動による監査リスクの軽減。
処方箋読み取りバーコードリーダー導入、薬歴の電子化により、医療事務業務の軽減化
機械で出来得ることは、機械に任せ、機械では出来ない患者様の対応や相談に集中できる体制を進めています。
医療用医薬品に関わること以外に、一般販売用医薬品、サプリメント、日常生活における健康管理と維持に関する情報を発信出来るような教育体制と研修にも注力しています。
薬学6年制研修課程の実務実習指導薬剤師養成と研修薬局として、薬学生の受け入れ体制も整備しています。
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厚生労働大臣許可【紹介業】13-ユ-312454【派遣業】派13-315001
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