2008年 特定検診制度の導入
先日あるセミナーに参加しました。
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マスコミなどではメタボ予防などが叫ばれていますが
今後健康保険組合は本気で取り組まなければ
ならなくなくなってくるようですね!
健康診断の結果で優良な健保組合へのインセンティブ
が検討されています。もちろん保険料の減額などの
部分が大きな要素ですね!
逆にペナルティー導入もアリという意見があるようです。
保険料の値上げはもちろん職員個人への影響もあります。
例)健診結果が思わしくない人への残業禁止の業務命令
職場での禁煙の徹底
健康は本来自己管理をすべきことなのですが、国をあげて
取り組まなければならないことの意味をもっと考えていかねば
なりませんね!
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