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数字が勝負のMR。仕事の取り組み方が見えることも重要。
営業職であるMRにとって、一番のアピールポイントとなるのは「実績を証明する数字」です。対前年比など客観的に判断できる数字を記載することはもちろんですが、そこから一歩踏み込んでなぜ成果をあげることができたのか、エビデンスとなる主な要因を２，３入れておくといいでしょう。またMRは、医師を中心とした医療関係者とのコミュニケーションや提案力が問われます。このため営業活動以外に、勉強会や交流会の実施はアピール要素となります。
ポイント
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基本業務は手短にまとめましょう
MRのルーティン業務は採用担当者も理解しているため、コンパクトにまとめましょう。 |
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担当エリアは明記しましょう
担当地域によって扱いやすい製品があるため、担当エリアや担当先病院は必ず明記しましょう。 |
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実績は客観的な数字で書く
売上げの数字は具体的に書くこと。但し客観性がないと判断がつかないため、必ず対前年比、目標達成率、社内順位などを明記しましょう。 |
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医師向けの勉強会や交流会などもアピール
MRとして営業活動以外の活動があれば記載します。医師などを集めた学術提供や勉強会などのプロモーションも大きなアピールポイントとなります。 |
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【受付時間】
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