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狭山市【狭山市駅】【常勤薬剤師/求人】内科をメインとした地域のかかりつけ薬局♪研修制度・キャリアアップ制度も充実♪経験に磨きをかけたい人はオススメです♪

  • 定期昇給あり
  • 有給休暇取得の推奨
  • 駅チカ
  • 未経験・ブランク可
  • 教育研修充実
  • ママ薬剤師にぴったり
  • 産休・育休実績あり
  • 残業少なめ
業種 調剤薬局 雇用形態 正社員
勤務地 埼玉県狭山市 最寄駅 西武新宿線 狭山市 徒歩3分
業務内容 調剤業務、服薬指導、薬歴記入(電子薬歴)、他調剤薬局の一連の業務を行っていただきます。

【主要応需科目】整形外科、内科、神経内科 ほか
【処方箋枚数】50~60枚程度/日(14642枚/月)
【薬歴】電子薬歴
【人数体制】正社員2名、パート2名
勤務時間 週40時間勤務 応募資格 薬剤師
休日 日、祝、他1日 年間休日 118日
休暇制度 年次有給休暇(初年度10日)
年末年始、夏期休暇、慶弔、創立記念日、他
給与 年収 400万円~550万円まで 月収 24万円~
賞与 年2回(6月、12月)
諸手当 皆勤手当、管理薬剤師手当、残業手当
求められる人物像 コミュニケーション能力のある方
募集背景 増員

おすすめポイント

◎多めの人数体制でシフトを回しています!突発的はお休みにも対応できます!
◎段階研修あり!個々のスキルに合わせた研修を行っていきますので、未経験の方やブランクが空いている方は安心して勤務できるようにしっかり指導致します♪
◎近隣に店舗も多く、様々な科目を経験したい方はオススメです!スキルアップできる環境が整っています♪
◎管理薬剤師やエリアマネージャーなど管理薬剤師やエリアマネージャーなどキャリアアップする事が可能です!
◎駅より徒歩3分!通勤も楽々です♪
◎ママ薬剤師さん歓迎!育児に落ち着いてきた方などしっかりとしたフォローを行っていきます!

勤務先情報

社名 *******(法人名非公開)
業種区分 調剤
事業内容 医薬品の調剤および販売
■調剤薬局経営■医療機器医療用雑貨、健康食品の販売■クリニック開業支援

会社からのアピールポイント

■教育研修
 新人導入研修から、薬剤師専門研修、医療事務研修、中堅社員・管理職研修まで、
 きめ細かく実践的な教育プログラムを実施します。

 ・薬剤師研修:薬局長、薬剤師、新人薬剤師、2年生薬剤師等、クラス別研修
 ・スキルアップ研修:外部研修(厚生労働省、保健所、薬剤師会等公的団体主催の研修、製薬メーカーによる勉強会)
 ・その他研修:認定薬剤師助成他
 ・英会話:外国人の先生を招いて実際に会話をしながら学んでいきます。
 ・スキルアップシート
  半年毎に調剤、店舗運営、マナー等、150以上に及ぶチェック項目が記載されたスキルアップシートに基づき、
  業務習得状況をセルフチェックします。自己業務習得状況を確認するとともに、課題を発見します。

 ※対人スキル向上のため、模擬患者への服薬指導や接客等、
  専門の手法を学ぶ実践講座をロールプレイングにて行っています。

■キャリアアップシステム
 実力と経験が正しく評価され、意欲や能力に応じたキャリアが用意されています。

              →SMG→MG→統括MG(マネジメントコース:経営や組織運営に携わる)
 勤務薬剤師→管薬→薬局長→
              →課長→副部長→部長→本部長(エキスパートコース:業務向上に携わる)

≪資格等級制度≫
 公平な目標評価制度に基づき、
 頑張りを評価して資格等級がステップアップしていく制度です。

≪目標評価制度≫
 各等級グレードに見合った適切な目標設定を行い、
 公平な評価を実施することで、賞与や昇給、昇格につながり、
 本人へしっかりフィードバックを行っています。

■表彰制度
 ≪永年勤続年数表彰≫
 10年、20年、30年等勤続年数に応じて表彰され、
 海外旅行(韓国、中国、ハワイ、欧州 等)が副賞として授与されます。

 ≪薬局長投票≫
 半期に一度勤続3年以上の対象者の中から薬局長・本社スタッフが、
 投票で職制ごとに優秀者を選出します。選出された方は副賞として海外旅行が授与されます。

 ≪マネージャー表彰≫
 半期に一度、マネージャーが担当エリアの対象者から優秀者を選出します。
 選出された方には表彰状が授与されます。

■独立支援制度
 将来独立・企業を目指す、意欲ある人材を育てるため、
 経営について特別に指導、サポートを行います。

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プライバシーポリシー

アポプラスステーション株式会社(以下「当社」といいます)では、優れたソリューションの提供を行うべく、個人に関する情報(以下「個人情報」といいます)の重要性を認識し、常に適切な管理と保護の徹底をはかることにより、お預かりしました大切な個人情報を保護することを社会的責務と考えます。 当社では、個人情報の保護を確実に実践していくために、個人情報保護法等の法規制に基づき、個人情報の保護に関する社内コンプライアンス・プログラムを定め、組織体制を整備し全社員に徹底しております。
個人情報取扱事業者として、個人情報の適切な取り扱いに努めてまいります。

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個人情報とは個人に関する情報であって、当該情報に含まれる個人の氏名、住所、生年月日、電話番号、その他の記述等により特定の個人を識別することができるものを指します。また、数字と記号からなるメールアドレスや社員ID、会員ID等、他の情報と容易に照合することができ、それにより特定の個人を識別することができることとなるものを含みます。
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なお、利用目的を変更する場合、または、以下に示す利用目的の達成に必要な範囲を超えて個人情報を利用する場合は、あらかじめ必要事項を通知し、ご本人の同意をいただくものとします。
以下に示す利用目的の達成に必要な範囲を超えて、個人情報を利用する場合は、あらかじめ必要事項を通知し、ご本人の同意を得た上で行ないます。

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  • 3) 紹介先企業、派遣先企業への法令に基づく通知、連絡のため
  • 4) 人事管理、労務管理、経理、給与計算・支給、健康管理業務などの雇用管理のため
  • 5) 福利厚生に係わる業務、教育訓練、研修などのため
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担当部署:管理本部 人事・総務部 総務・法務グループ
電話:03-5800-5827
(平日9:00~18:00)

制 定 日 : 2004年 4月 1日
最終改訂日 : 2018年 8月 1日

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求人情報ID 101359

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