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白河市【新白河駅】【常勤薬剤師/募集】☆週休2日制(日祝+1日休み♪)☆漢方の勉強もできますよ♪

  • 年休120
  • 有給推奨
  • 住宅補助
  • 車通勤可
  • 転勤なし
  • 未経験可
  • 研修あり
  • 漢方取扱
  • かかりつけ薬剤師推奨
  • ママ薬
  • 残業少
業種 調剤薬局 雇用形態 正社員
勤務地 福島県白河市 最寄駅 JR東北本線(黒磯-盛岡) 新白河 車15分
業務内容 ■調剤業務・薬歴管理・服薬指導・疑義照会・他調剤薬局の一連の業務
【取扱処方科目】内科、小児科 等
【一日平均枚数】100枚
【人員構成】薬剤師4名(常勤)・事務3名
・店舗に来られたお客様に対して、薬の説明やその他の相談業務も含まれます!
・処方箋に基づく薬局内における業務全般を対応していただきます。

勤務時間 シフト制(週40時間)、残業:月5~10時間程度 応募資格 薬剤師
休日 完全週休2日(日、祝、他1日) 年間休日 120日
休暇制度 特別休暇 慶弔休暇 年末年始 育児休暇 年次有給休暇 介護休暇
給与 年収 400万円~550万円まで
賞与 年2回(昨年実績4.3ヶ月)
諸手当 薬剤師手当 家族手当
福利厚生 教育研修 住居(社宅・寮など)
求められる人物像 ■薬剤師という職業に誇りを持って働きたいという意思のある方
■やりがいのある仕事がしたいという意欲のある方

おすすめポイント

☆週休2日制!(日祝+1日休み♪)

☆呼吸器領域専門のクリニックの門前薬局

☆幅広い年齢層の患者様にご利用いただいております

☆漢方の処方がメイン、薬剤師として幅広い知識を習得できる環境

☆現場サポート体制や教育研修制度、リスクマネジメントシステムもしっかり整備

☆安心して仕事ができる環境です

☆患者様の「かかりつけ薬局」を目指し、接遇面にも力を入れている薬局です!

☆現状の環境に満足せず常に3年後5年後の薬局業界を考え、企業、薬剤師の成長を計っています!

☆離職率が低く、長く働いておられる方が多く活躍されています。

☆エリア毎にサポート体制が整ってあり、薬剤師の店舗支援があります。

☆業務上の問題や悩みなども気軽に話し合える風通しのよい環境です。




勤務先情報

社名 *******(法人名非公開)
業種区分 調剤
事業内容 ●20都道府県に保険薬局を運営(処方箋調剤、訪問薬剤管理指導、居宅療養管理指導、若干のOTC販売)
●居宅介護支援事業所の運営(ケアプラン作成、介護相談) 5事業所
 ケアマネジャー数:専任16名 有資格者70名

会社からのアピールポイント

【親会社】東証1部上場企業
【薬剤師数】男265名 女 584名 計849名(2017年9月現在)
 どこよりも患者様本位に考えたサービス実現のため薬剤師を鍛え、マニュアル・運営システムを整備し、質の高い薬局作りに努力しています。
当社の薬局は処方せん調剤を中心とする「医療」の分野の他に、栄養・リハビリなど病気を予防する「保健」の分野、介護保険を中心とする生活を支える「介護・福祉」の分野へと業務を広げています。
【特徴】
 ●平成5年創業時から、在宅業務に積極的に関わってきました。
 ●患者様から、そして他の医療スタッフから信頼される薬剤師として成長できるように、各種研修体制を整えております。
 ●患者様の視点に立つ意見を大切にして社員全員で作り上げていく会社です。
【研修制度】
 当社は、要求に応じたスキルの向上・薬剤師としての高度な知識を積み上げるための各種トレーニングのシステムを確立しています。
 ●新卒・中途採用者、中堅薬剤師、管理者のための各種研修制度。
 ●実力と経験が正しく評価される、能力・やる気に応じたキャリアステップ制度。
 ●隠れた能力、秘めたアイディアなどを年一回募集し優秀者を海外研修に派遣しています。
 ●毎年、優秀な取り組みをした薬局は全国会議で社内表彰しています。
【本社による綿密な現場サポート】
 ■薬局管理課:ハード面(調剤室レイアウト、調剤機器・器具、レセコン)からソフト面(業務改善、管理)まで幅広く細かく薬局業務をサポートします。
 ■教育研修課:教育研修専任スタッフを配置することで、できるだけ現場の負担を軽減しつつ均質な教育研修を提供できます。従業員のメンタルヘルスにも携わり、一人一人が気持ち良く働くことのできる環境を実現します。
 ■薬事情報課:医療医薬品情報の迅速な提供や、リスクマネージャーの配置による調剤エラー事例の共有など、患者様と従業員の安心・安全のために、様々な情報収集と事例研究・助言や研修などの業務支援を行っています。
 ■品質管理室:ISO9001:2008による組織運営が確実に実施されるよう、薬局の質を維持・改善します。

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プライバシーポリシー

アポプラスステーション株式会社(以下「当社」といいます)では、優れたソリューションの提供を行うべく、個人に関する情報(以下「個人情報」といいます)の重要性を認識し、常に適切な管理と保護の徹底をはかることにより、お預かりしました大切な個人情報を保護することを社会的責務と考えます。 当社では、個人情報の保護を確実に実践していくために、個人情報保護法等の法規制に基づき、個人情報の保護に関する社内コンプライアンス・プログラムを定め、組織体制を整備し全社員に徹底しております。
個人情報取扱事業者として、個人情報の適切な取り扱いに努めてまいります。

個人情報とは

個人情報とは個人に関する情報であって、当該情報に含まれる個人の氏名、住所、生年月日、電話番号、その他の記述等により特定の個人を識別することができるものを指します。また、数字と記号からなるメールアドレスや社員ID、会員ID等、他の情報と容易に照合することができ、それにより特定の個人を識別することができることとなるものを含みます。
また、防犯カメラに記録された情報や音声であっても本人を特定できるものであれば個人情報となります。

個人情報の安全管理

当社では、その取り扱う個人情報のリスクに応じて、個人情報への不正なアクセス、または個人情報の紛失、破壊、改ざん、漏洩等の予防に努め、万一の発生時には速やかな是正対策を実施します。
また、社内における徹底した情報管理のもと、役員及び社員一同、厳重な情報管理・運営に努めて個人情報を取り扱います。

個人情報の利用目的

当社では、以下に示す利用目的の達成に必要な範囲で個人情報を利用させていただきます。
なお、利用目的を変更する場合、または、以下に示す利用目的の達成に必要な範囲を超えて個人情報を利用する場合は、あらかじめ必要事項を通知し、ご本人の同意をいただくものとします。
以下に示す利用目的の達成に必要な範囲を超えて、個人情報を利用する場合は、あらかじめ必要事項を通知し、ご本人の同意を得た上で行ないます。

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  • 2) 紹介先企業、派遣先企業とのマッチングのため
  • 3) 紹介先企業、派遣先企業への法令に基づく通知、連絡のため
  • 4) 人事管理、労務管理、経理、給与計算・支給、健康管理業務などの雇用管理のため
  • 5) 福利厚生に係わる業務、教育訓練、研修などのため
  • 6) サービス向上を目的とし、皆様からご意見・ご要望等に関するアンケートの収集・分析・統計のため
  • 7) 各種お問い合わせ対応に関する回答のため
  • 8) 求人情報等のメールマガジン、提供している商品、サービスに関連した情報の提供のため
  • 9) 法令により正当な理由で開示を求められた場合

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  • 2) 当社の業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合
    例:業績評価、試験・選考結果等の情報など
  • 3) 法令に違反することとなる場合

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・当社規定の手続きの基づき、ご本人であることが確認できない場合、また代理人様の代理権が確認できない場合には、開示等に応じられませんのでご了承ください。

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また、個人情報の利用目的を変更した場合は直ちに公表します。

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アポプラスステーション株式会社
個人情報保護管理者:人事・総務部長
担当部署:管理本部 人事・総務部 総務・法務グループ
電話:03-5800-5827
(平日9:00~18:00)

制 定 日 : 2004年 4月 1日
最終改訂日 : 2018年 8月 1日

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厚生労働大臣許可【紹介業】13-ユ-304746【派遣業】派 13-304781

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