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神戸市中央区【三宮駅】【常勤薬剤師/求人】通勤便利な三宮駅チカ!電子薬歴薬歴など設備も充実☆研修制度充実!患者様との対話を何より大切に考えた薬局様です☆

  • 定期昇給あり
  • 有給休暇取得の推奨
  • 住宅補助・借り上げ住宅等
  • 駅チカ
  • 未経験・ブランク可
  • 教育研修充実
  • ママ薬剤師にぴったり
  • 産休・育休実績あり
  • 残業少なめ
業種 調剤薬局 雇用形態 正社員
勤務地 兵庫県神戸市 最寄駅 JR神戸線 三ノ宮駅 徒歩3分
阪急・阪神線 三宮駅 徒歩3分
業務内容 調剤業務全般、服薬指導
【主な処方科目】内科、心療内科、眼科
【一日平均処方枚数】80枚
勤務時間 平日09:00~19:30、土09:00~13:30 応募資格 薬剤師
休日 日、祝、他
休暇制度 【年間休日】 119日 【休日】 日、祝、他 【休暇】 週休2日、夏期休暇、年末年始 【休暇メモ】 週休:4週8休制 【有給休暇】 初年度10日(入社後 06ヶ月目から)
給与 年収 400万円~
賞与 年2回(昨年実績:4ヶ月)
諸手当 通勤手当、残業手当、管理手当、家族手当、住宅手当、資格手当
福利厚生 研修:各種研修・勉強会、福利厚生倶楽部加入
募集背景 欠員

おすすめポイント

~~神戸市中央区【三宮駅】【常勤薬剤師/求人】通勤便利な三宮駅チカ!電子薬歴薬歴など設備も充実☆研修制度充実!患者様との対話を何より大切に考えた薬局様です☆~~

■通勤便利な三ノ宮駅チカ☆
とても通勤便利な三ノ宮!
三ノ宮から徒歩3分の駅チカで楽々通勤できます♪

■電子薬歴など設備も充実!
電子薬歴、全自動錠剤分割分包機(一包化)、PTPシート全自動薬剤払出機(Tiara)、軟膏機械を導入!
患者様の待ち時間短縮にもつなげています☆

■患者様との対話を何より大切に考えた薬局様です!
ゆったりとした待合室、カウンター、バリアフリーのトイレなど
待っていただく際に心地よさを感じて頂けます!
単に「お薬をもらうところ」ではなく「いつでも安心して相談できる場所」を目指しています!
薬剤師としても大切な気持ちで働くことができますよねっ

■研修制度充実!
経験が浅い方でも研修制度が充実しているので、ブランクある方も安心して勤務が出来ます!

勤務先情報

社名 *******(法人名非公開)
業種区分 調剤
事業内容 保険調剤薬局

会社からのアピールポイント

経営理念に基づき、社内及び社外研修に特に力を入れており、特に社員教育には力を入れています。

◎電子薬歴全店舗導入しており、最新設備にも大変力を入れられております。
◎全社研修・宿泊研修(管理職中心)・接遇研修・個別店舗研修・委員会研修などを定期的に行っています。
◎当社独自のスキルアップトレ−ニングシステム(SUTS)により、知らず知らずのうちに臨床知識が身に付く制度もあります。「働きながら成長できる」そんな職場を目指しています。
◎人事制度により適正な評価と安心して働ける環境を整備しています。
◎ベテラン薬剤師も多く活躍しておりのでブランクまたは経験の少ない薬剤師さんも安心して勤務できる環境です。

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プライバシーポリシー

アポプラスステーション株式会社(以下「当社」といいます)では、優れたソリューションの提供を行うべく、個人に関する情報(以下「個人情報」といいます)の重要性を認識し、常に適切な管理と保護の徹底をはかることにより、お預かりしました大切な個人情報を保護することを社会的責務と考えます。 当社では、個人情報の保護を確実に実践していくために、個人情報保護法等の法規制に基づき、個人情報の保護に関する社内コンプライアンス・プログラムを定め、組織体制を整備し全社員に徹底しております。
個人情報取扱事業者として、個人情報の適切な取り扱いに努めてまいります。

個人情報とは

個人情報とは個人に関する情報であって、当該情報に含まれる個人の氏名、住所、生年月日、電話番号、その他の記述等により特定の個人を識別することができるものを指します。また、数字と記号からなるメールアドレスや社員ID、会員ID等、他の情報と容易に照合することができ、それにより特定の個人を識別することができることとなるものを含みます。
また、防犯カメラに記録された情報や音声であっても本人を特定できるものであれば個人情報となります。

個人情報の安全管理

当社では、その取り扱う個人情報のリスクに応じて、個人情報への不正なアクセス、または個人情報の紛失、破壊、改ざん、漏洩等の予防に努め、万一の発生時には速やかな是正対策を実施します。
また、社内における徹底した情報管理のもと、役員及び社員一同、厳重な情報管理・運営に努めて個人情報を取り扱います。

個人情報の利用目的

当社では、以下に示す利用目的の達成に必要な範囲で個人情報を利用させていただきます。
なお、利用目的を変更する場合、または、以下に示す利用目的の達成に必要な範囲を超えて個人情報を利用する場合は、あらかじめ必要事項を通知し、ご本人の同意をいただくものとします。
以下に示す利用目的の達成に必要な範囲を超えて、個人情報を利用する場合は、あらかじめ必要事項を通知し、ご本人の同意を得た上で行ないます。

  • 1) お仕事紹介に関係する情報の提供、連絡、およびこれらに付随する業務遂行のため
  • 2) 紹介先企業、派遣先企業とのマッチングのため
  • 3) 紹介先企業、派遣先企業への法令に基づく通知、連絡のため
  • 4) 人事管理、労務管理、経理、給与計算・支給、健康管理業務などの雇用管理のため
  • 5) 福利厚生に係わる業務、教育訓練、研修などのため
  • 6) サービス向上を目的とし、皆様からご意見・ご要望等に関するアンケートの収集・分析・統計のため
  • 7) 各種お問い合わせ対応に関する回答のため
  • 8) 求人情報等のメールマガジン、提供している商品、サービスに関連した情報の提供のため
  • 9) 法令により正当な理由で開示を求められた場合

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当社へ個人情報を提供いただくことは、ご本人の任意となります。ただし、当社が求める個人情報の全部または一部が不足している場合、情報に誤りがある場合は、当社からの適切なサービスが受けられないことがありますので、予めご了承ください。また、ご提供いただいた情報は、登録取り消しのお申し出に際して返却いたしません。

個人情報の委託

当社では、ご提供いただいた個人情報について、協力会社等の委託先に取扱いを委託する場合があります。その際、当社の定める委託先選定基準を満たした委託先を選定し、必要かつ適切な監督を行います。

個人情報の第三者提供

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  • 1) あらかじめ、ご利用者ご本人に必要事項を明示または通知し、ご本人の同意を得ている場合
  • 2) 法令に基づく場合
  • 3) 人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
  • 4) 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
  • 5) 国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ることによって当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
  • 6) 合併その他の事由による事業の承継に伴って個人情報が提供された場合であって、承継前の利用目的の範囲内で当該個人情報を取り扱うとき

個人情報の開示等

当社では、個人情報の利用目的の通知、開示、内容の訂正、追加または削除、利用停止、消去および第三者への提供の停止(以下、開示等といいます)のお申し出がある場合、お申し出者がご本人であることを確認し、当社規定の手続きにより、遅滞なく開示等を行います。ただし、以下のいずれかに該当する場合は、開示等の対象としないことがあります。

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・当社規定の手続きの基づき、ご本人であることが確認できない場合、また代理人様の代理権が確認できない場合には、開示等に応じられませんのでご了承ください。

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また、個人情報の利用目的を変更した場合は直ちに公表します。

【個人情報に関する苦情・相談窓口】

アポプラスステーション株式会社
個人情報保護管理者:管理本部長
担当部署:管理本部 人事・総務部 総務・法務グループ
電話:03-5800-5827
(平日9:00~18:00)

制 定 日 : 2004年 4月 1日
最終改訂日 : 2017年 4月 1日

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厚生労働大臣許可【紹介業】13-ユ-304746【派遣業】派 13-304781

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求人情報ID 104567

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