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求人情報ID:124424

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【長崎市】土日祝休み、日勤のみ!看護師経験を活かして製薬業界で働いてみませんか?キャリアチェンジに人気の求人です☆

  • 未経験・ブランク可
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 教育研修充実
【おすすめのポイント】
≪おすすめポイント≫
【お休みは…?】
■配属先によりますが、基本的にほぼ土・日・祝お休みです。
※もちろん夜勤はありません。

【お給料は…?】
■未経験の方で年収350万円~400万円です。
■夜勤無・土日休みでこの年収は好条件ではないでしょうか?

【福利厚生】
■女性が多い職場でもあり、産休・育休もとりやすく、職場復帰もしやすい環境が整っていますので、長期勤務が可能です。

■看護師さんであれば、夜勤が困難・土日は休みたいという転職理由の方にはぴったりのお仕事です。

■全国にも多数の事業所を展開している大手企業です!
これまでと違ったお仕事で医療に携わり、新薬開発といった社会貢献度の高いやりがいのある職場でご経験を活かして活躍してみませんか?

■長崎県長崎市で働けます!異動はほとんどありません!

■未経経験の方でも安心できる研修体制が充実しています!

■継続研修も行っており、長くキャリアアップをしながらの勤務が可能です!
業種
  • 製薬企業
雇用形態
  • 正社員 契約社員
資格 薬剤師、看護師、准看護師、臨床検査技師
募集背景 事業拡大に伴う人員補充
勤務地 長崎県長崎市
最寄駅 長崎電鉄 浜口町駅 徒歩5分
長崎電鉄 大学病院前 徒歩5分
業務内容 CRC(治験コーディネーター)として従事していただきます。
糖尿病、アレルギー、循環器、抗がん剤等多岐に渡る領域に携われます。

・治験業務フローの作成、関連部門との連絡・調整
・インフォームドコンセントのサポート
・来院・検査スケジュールの管理、報告書作成
・患者さんのメンタルケア

患者さんとドクターとの間に立ち、治験業務をサポートする仕事。
治験業務がスムーズに進むよう、チーム内の調整等を行ないます。

<フェーズ>Phase II Phase II Phase IV
<領域>内分泌・神経・消化器の実績が多いです。その他の領域も幅広く展開しております。

SMOでは国内大手の会社です。
CRC評価制度のもと段階を経てスキルアップが可能です。
明確な目標も持ち、日々の業務に取り組めます。

■充実した研修制度を整えています。
入社後は2週間の導入研修を実施。会社の概要やマナー、機器の取り扱いなど、基本的なことから学んでいただきます。
同時に新薬開発や業務の基礎知識も習得してください。
その後、実務を通じて、仕事の流れを身につけてください。
先輩社員がしっかりとサポートします。

■近年国際共同開発の増加により、メーカーの説明会が海外で行われることもあります。担当試験によっては、海外へいけることもあります。
求められる人物像 新しい医薬品の開発に欠かせない臨床治験(治験)において、医療機関を専門的にサポートするSMO(治療施設支援機関)のパイオニア企業である。同社の最大の特徴は、トップが医師であること。他にも様々な分野でのスペシャリストが集まり、変化の激しい医療業界で、あらゆるニーズに対応できるバランスの良さを強みとしている。医療現場で活躍したい人、研究支援業務に携わりたい人、経営的視点で同社のビジネスを成長させたい人・・・。社員にとっても様々な可能性を追求できる環境が用意されております。
給与 年収 368万円~408万円まで
月給 21.0万円~28.0万円まで
時給 ー
諸手当 外勤手当、職務手当、家族手当

モデル年収:30歳看護師400万(外勤手当含む)
勤務時間 09:00~17:30 休日 土、日、祝
休暇 【休日メモ】

※ 担当施設・担当試験により、変動あり。

【休暇】

週休2日、土日休、夏期休暇、年末年始、有給休暇



【休暇メモ】

※ 完全週休2日制・土曜出勤の場合、平日休み・夏期休暇4日・年末年始休暇7日・産休・育休(2歳まで)



保険 厚生、健康、雇用、労災

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勤務先情報

社名 XXXXXX
業種区分 医薬関連 従業員数 487名(2015年2月1日現在)名
事業内容 治験実施施設の体制・基盤整備
治験審査委員会事務局支援業務
治験実施に関わる業務
治験依頼者に対する協力業務
会社へのアピールポイント ~SMO(治療施設支援機関)業界のパイオニア企業~

当社は、新しい医薬品の開発に欠かせない臨床治験(治験)において、医療機関を専門的にサポートするSMO(治療施設支援機関)のパイオニア企業です。

トップが医師であることが社風にも大きな影響を与えていると感じています。SMO業界には色々な会社がありますが、当社は社会貢献への意識が非常に高く、質を向上させることでビジネスに繋げようという姿勢が非常に強い会社です。トップの質に対するこだわりについていこうという考えを持つ社員が非常に多いことも大きな特徴です。

■充実した研修制度を整えています。
実務未経験の方も、レベルに応じた研修や外部セミナーの参加を通じて知識を習得していただけます。スタッフ同士でのコミュニケーションが活発なので、分からないことがあれば遠慮なく質問してください。研修制度の詳細は下記の「教育制度」「継続研修」よりご覧いただけます。

▼入社後は2週間の導入研修を実施。会社の概要やマナー、機器の取り扱いなど、基本的なことから学んでいただきます。同時に新薬開発や業務の基礎知識も習得してください。
▼その後、各病院への配属となります。実務を通じて、仕事の流れを身につけてください。先輩社員がしっかりとサポートします。
▼実務未経験者のために、各種研修やセミナーへの参加を推奨しています。詳しくは下記「継続研修」をご覧ください。

【医療の進歩に合わせ、最先端の知識を習得できます】
◎レベルごとの研修(フォローアップ研修、管理職者研修、認定・公認CRC取得のための勉強会)
◎目的ごとの研修(医療英語、ICH-GCP、ローカルデータマネージメント、プロトコール研修等)

■当社が参加する参加セミナー
厚生労働省関連研修会、文部科学省関連研修会、日本看護協会関連研修会、日本病院薬剤師会関連研修会、
日本臨床衛生検査技師会関連研修会 他
 
■当社が参加する学会等
CRCと臨床試験のあり方を考える会、日本臨床薬理学会年会、日本臨床薬理学会講習会、臨床薬理阿蘇九重カンファレンス、ASCPT、ACRP

■当社が利用する認定機関
日本SMO協会、日本臨床薬理学会、SoCRA、ACRP
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