求人ID:1258028
加古川市【加古川駅】【正社員】希少なOTC求人!/年間休日116日!//教育研修制度が整った大手ドラッグストア!/福利厚生充実!年収450万円以上!
- 高年収
- 定期昇給
- 有給推奨
- 車通勤可
- 未経験可
- 研修あり
- 資格支援
- 産育休可
- 残業少
アピールポイント
- 大手チェーンの安心感
- 定着率が高く、安心して長く働けます
- 福利厚生・育成制度が充実◎未経験も安心
業種 | ドラッグストア(OTCのみ) | 雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
勤務地 | 兵庫県加古川市 | 最寄駅 | JR山陽本線(神戸-岡山) 加古川 車6分 |
業務内容 |
OTC販売等ドラッグストア一連の業務 <OTC販売業務> OTC販売業務 店舗において、一類医薬品の販売を中心に薬剤師業務を行っていただきます。 店舗運営業務は専任スタッフがいるので、カウンセリング業務に集中できます |
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勤務時間 | 【月~日祝】9:00~21:00 1日平均8時間・週平均40時間以内での変形労働制 | 応募資格 | 薬剤師 |
休日 | 週休2日 月平均9.6日 年間休日 116日 | ||
休暇制度 | 特別休暇、年末年始、夏期休暇、育児休暇、産前産後休暇、年次有給休暇 夏期休暇・年末年始の連続休暇をとることが可能 | ||
給与 | 年収 450万円~600万円まで | ||
賞与 | 年2回(7月、12月) | ||
諸手当 | 時間外手当、通勤手当、車通勤手当(駐車場・ガソリン代)、薬剤師手当、地域手当、家族手当 | ||
福利厚生 | 教育研修、住居(社宅・寮など) 退職金制度、社員持株会、財形貯蓄、社員購買割引制度、住宅資金貸付制度、薬剤師国家試験準備休業制度、育児休業延長制度、育児短時間勤務延長制度、復職フォロー制度、ボランティア休暇制度、男子独身寮、借り上げ個室寮、独身マンション、保養所(蓼科山荘、南箱根山荘、山中湖リゾートマンション)、全国契約保養所、優秀販売員・優秀接客者表彰、弔辞見舞金、定期健康診断、社員懇親会、他、退職金 | ||
保険 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 ※加入要件を満たした場合 | ||
求められる人物像 |
他のスタッフと協力しあえる方 長く勤務頂ける方 ≪必須要件≫ ・例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、40歳までの方を募集 ・全国もしくは近畿エリア内の転勤が可能な方 |
おすすめポイント
◇OTCカウンセリング業務のお仕事です!!◇
・ドラッグストア内におけるOTC販売のみのお仕事です。
店舗運営業務は専任スタッフがいるので、カウンセリング業務に集中できます♪
・実際に来店された方の症状をお聞きして、その方々に合ったOTC商品のご提案をお願いします。
コミュニケーションスキルが自然と身に付く環境です!
◆子育て支援推進企業です◆
・厚生労働省認定の「くるみんマーク」取得企業です。
・最大2年までの育児休業延長制度
・小学校2年生までの育児短時間勤務延長制度
・復職フォロー制度(雇用形態も選択可能)
・ライフスタイルに合わせた働き方ができるのもポイント!自分の働き方が見つかります。
・将来のキャリアアップもしっかり応援!
ご希望や調剤経験の有無など状況に応じて、調剤店舗への異動も可能です。
※管理薬剤師、店舗責任者、マネージャー、統括マネージャー、教育担当など 幅広いキャリアパスがございます。
≪必須要件≫
・例外事由 3号 イ
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から40歳までの方を募集
・全国もしくは近畿エリア内の転勤が可能な方
勤務先情報
社名 | *******(法人名非公開) | ||
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業種区分 | ドラッグストア | ||
事業内容 |
ドラッグストアチェーンの経営/調剤薬局の経営 フランチャイズ(FC)及び ボランタリー店の経営(商品供給及び経営指導) プライベートブランド商品の開発 サンドラッグ【直営店】748店舗(2022年3月)[首都圏348 / 北関東32 / 東北53 / 甲信越29 / 東海89 / 関西122 / 中国10 / 九州65] ※社員数:3,795名(男2,361名 女1,434名) 2022年3月末時点 |
会社からのアピールポイント
★1店舗2ライン制
薬剤師はOTCカウンセリング販売と医薬品管理、調剤業務に専念して頂きます。
店舗運営(品出し・陳列・発注・在庫調整・店内の清掃・店頭演出・金銭管理・外部との折衝等)は運営スタッフ(文系学部出身社員)が担当し、薬剤師は自らの専門性に磨きをかけ、お客様のセルフメディケーションを直接お手伝いすることが仕事です。
★業界随一・トップクラスの充実した研修制度
《入社15年教育カリキュラム》
①専任担当講師による集合訓練
現場経験豊かな専任講師が月1回8時間、教育進度ごとにクラス分けした丁寧な研修を実施しています。
・具体的には・・・
生理学・薬理学・病態学的方面からの解説に始まり、症状の見分け方・聞き出し方、対象医薬品群の成分の違い、伝えるべき用法や養生法に至るまでをオリジナルテキストで細かく学ぶことができます。
・全国11箇所の研修センターが高性能のテレビ会議システムで繋がっているため、遠方地区でもリアルタイムに充実した研修を受けることが可能です。
②現場で実践的な技能を学ぶOJT
研修内容や個人の教育状況は店長と教育担当で常に把握しており、現場で実践し着実に力となるよう配慮しています。
★充実の内部システム
《調剤テレビ監査指導システム》
薬剤師が1人で処方を行なう際も、処方箋チェックから監査、服薬指導に係わるアドバイスまで、本社調剤部マネジャーからきめ細かく指導を受けられるシステムです。(※実験終了後まもなく調剤併設店を中心に設置予定)
・他、自動発注システム、稼動計画システム、物流配送システムなど充実のシステムを基盤に全国展開し、フランチャイズ店へも全面サポートしております。
★プライベートブランド商品の開発
直接生活者と触れ合うことにより得られたアイデアを、薬剤師会議を通して形にし、年間およそ10アイテムを製品化。専売のPB商品の総数は約160アイテム。
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厚生労働大臣許可【紹介業】13-ユ-312454【派遣業】派13-315001
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