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NEW野田市【七光台駅】【常勤薬剤師/求人】大手チェーン店薬局で福利厚生充実♪在宅も対応!人員体制も手厚い店舗で安心して勤務出来ます♪

  • 高年収
  • 定期昇給
  • 有給推奨
  • 車通勤可
  • 転勤なし
  • 未経験可
  • 研修あり
  • 在宅あり
  • ママ薬
  • 産育休可
  • 残業少

アピールポイント

  • 地域に根ざした調剤薬局を展開
  • 定着率が高く、安心して長く働けます
  • 大手チェーンの安心感
業種 ドラッグストア(調剤併設店) 雇用形態 正社員
勤務地 千葉県野田市 最寄駅 東武野田線 七光台 徒歩19分
業務内容 調剤業務+OTC販売業務全般

<OTC販売(調剤業務含む)>
・応需科目:内科、外科、小児科
・処方箋枚数:約170枚/日
・薬歴:電子薬歴
・在宅業務:有
・常勤人数:6人
・パート人数:7人
・事務数:7人

在宅業務あり
勤務時間 8:30~24:00 応募資格 薬剤師
休日 週休2日、慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、育児休暇、産前産後休暇、年次有給休暇、介護休暇 年間休日 116日
休暇制度 ☆ ★
給与 年収 515万円~648万円まで
賞与 年2回(7月、12月)
諸手当 時間外手当、通勤手当
福利厚生 <福利厚生> 従業員持株会制度、退職金制度(一時金・確定拠出年金)、LTD制度、グループ保険・医療保険、健康診断、従業員割引制度、ユニオン助成金制度、N-コンシェルジュ、社宅制度、産前・産後休業制度、育児・介護休業制度、育児短時間勤務制度、薬剤師賠償責任保険(会社契約)、労働組合有 <教育制度> 基礎研修(グループ学術大会、薬剤師全体研修、在宅店舗薬剤師情報交換会、薬歴研修、レセコン操作研修、eラーニング研修、保険薬剤師研修、ウェルスタディ等)目的別研修(組織マネジメント研修、評価者研修等)専門研修(認知症研修、認定薬剤師研修、マネジメントスキル研修、プロジェクト課題推進研修、フィジカルアセスメント研修、褥瘡実習研修、海外研修、他企業人材交流研修、筑波大学院社費留学、指導薬剤師研修等)、退職金
保険 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、賠償責任保険
求められる人物像 単なる調剤人でも商品受け渡し店員でもなく「健康に関してきめ細やかなアドバイスが出来るプロフェッショナル」となりたい方。
調剤にもOTCにも興味がある方を求めます。

おすすめポイント

≪どんな職場・店舗なの?≫
★ショッピングモール・医療モールに隣接し、患者様・地域住民の集まる場所に位置する薬局です。
調剤併設ドラッグストアですが、処方箋を持ってくる患者様が多く、薬剤師の業務のほとんどがOTCより調剤となります。

≪どんな会社なの?≫
★調剤とOTCによるトータルヘルスケアを推奨し、店舗では薬剤師が、地域の生活の質向上・病気予防から、治療後の健康コンサルティングまで出来る「地域医療・健康の身近なアドバイザー」として活躍しています。
★調剤の経験が無い方でも、きめ細やかで継続的な研修制度・施設がありますので、これからの薬剤師が必要な知識・経験を充分に習得できます!
★偏りのない考え・経験を習得し、広い視野を持って地域貢献の出来るフィールドがあります!
★そろそろ次のステップへ進んでみませんか!

勤務先情報

社名 *******(法人名非公開)
業種区分 ドラッグストア
事業内容 調剤併設型ドラッグストアチェーン展開
(全国1,874店舗+シンガポール4店舗)

会社からのアピールポイント

地域のお客様の豊かな社会生活と健康な暮らしをサポートできるドラッグストアの実現のため、「調剤併設」「カウンセリング」「深夜営業」「介護」を軸としたウエルシアモデルによるドラッグストアを積極的に展開しています。

予防・治療・介護のすべての領域で、プロフェッショナルな提案ができる薬剤師を育てます。

充実の研修制度
その為に教育システムを充実させており、新卒社員だけでなく、中途入社の常勤・パート勤務勤務者を含む薬剤師の皆さんに、これからの薬剤師にとって必要な知識を、それぞれのキャリアに合わせて身につけて頂く「階層別生涯教育」をご用意しています。
[中途薬剤師研修:月1回4日間/パート・夜間薬剤師研修:月1回日曜研修]
・薬剤師勉強会(月1回):社内講師によるレクチャーや情報交換、社外講師による最新の医薬品情報
・研修センター:実際の店舗同様の施設を持つ施設で、処方箋の受付から服薬指導まで、実務の注意点などを併せて体験学習
・グループ内の教育研修機構:認定薬剤師の取得も奨励。他合同研修なども勤務の一環として参加可能

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プライバシーポリシー

アポプラスステーション株式会社(以下「当社」といいます)では、優れたソリューションの提供を行うべく、個人に関する情報(以下「個人情報」といいます)の重要性を認識し、常に適切な管理と保護の徹底をはかることにより、お預かりしました大切な個人情報を保護することを社会的責務と考えます。 当社では、個人情報の保護を確実に実践していくために、個人情報保護法等の法規制に基づき、個人情報の保護に関する社内コンプライアンス・プログラムを定め、組織体制を整備し全社員に徹底しております。
個人情報取扱事業者として、個人情報の適切な取り扱いに努めてまいります。

個人情報とは

個人情報とは個人に関する情報であって、当該情報に含まれる個人の氏名、住所、生年月日、電話番号、その他の記述等により特定の個人を識別することができるものを指します。また、数字と記号からなるメールアドレスや社員ID、会員ID等、他の情報と容易に照合することができ、それにより特定の個人を識別することができることとなるものを含みます。
また、防犯カメラに記録された情報や音声であっても本人を特定できるものであれば個人情報となります。

個人情報の安全管理

当社では、その取り扱う個人情報のリスクに応じて、個人情報への不正なアクセス、または個人情報の紛失、破壊、改ざん、漏洩等の予防に努め、万一の発生時には速やかな是正対策を実施します。
また、社内における徹底した情報管理のもと、役員及び社員一同、厳重な情報管理・運営に努めて個人情報を取り扱います。

個人情報の利用目的

当社では、以下に示す利用目的の達成に必要な範囲で個人情報を利用させていただきます。
なお、利用目的を変更する場合、または、以下に示す利用目的の達成に必要な範囲を超えて個人情報を利用する場合は、あらかじめ必要事項を通知し、ご本人の同意をいただくものとします。
以下に示す利用目的の達成に必要な範囲を超えて、個人情報を利用する場合は、あらかじめ必要事項を通知し、ご本人の同意を得た上で行ないます。

  • 1) お仕事紹介に関係する情報の提供、連絡、およびこれらに付随する業務遂行のため
  • 2) 紹介先企業、派遣先企業とのマッチングのため
  • 3) 紹介先企業、派遣先企業への法令に基づく通知、連絡のため
  • 4) 人事管理、労務管理、経理、給与計算・支給、健康管理業務などの雇用管理のため
  • 5) 福利厚生に係わる業務、教育訓練、研修などのため
  • 6) サービス向上を目的とし、皆様からご意見・ご要望等に関するアンケートの収集・分析・統計のため
  • 7) 各種お問い合わせ対応に関する回答のため
  • 8) 求人情報等のメールマガジン、提供している商品、サービスに関連した情報の提供のため
  • 9) 法令により正当な理由で開示を求められた場合

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当社へ個人情報を提供いただくことは、ご本人の任意となります。ただし、当社が求める個人情報の全部または一部が不足している場合、情報に誤りがある場合は、当社からの適切なサービスが受けられないことがありますので、予めご了承ください。また、ご提供いただいた情報は、登録取り消しのお申し出に際して返却いたしません。

個人情報の委託

当社では、ご提供いただいた個人情報について、協力会社等の委託先に取扱いを委託する場合があります。その際、当社の定める委託先選定基準を満たした委託先を選定し、必要かつ適切な監督を行います。

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  • 2) 法令に基づく場合
  • 3) 人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
  • 4) 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
  • 5) 国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ることによって当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
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利用目的の通知および・ 開示に際しては、手数料をいただく場合がありますので、あらかじめご了承ください。

・当社規定の手続きの基づき、ご本人であることが確認できない場合、また代理人様の代理権が確認できない場合には、開示等に応じられませんのでご了承ください。

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  • ・性別、年代
  • ・処方せんに関する情報(診療科、処方内容)
  • ・調剤履歴

匿名加工情報の提供の方法は、以下のとおりです。

  • ・電子メールによる送信
  • ・CD-ROM等の外部記憶媒体の提供
  • ・HTTPSを利用したデータ提供

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担当部署:管理本部 人事・総務部 総務・法務グループ
電話:03-5800-5827
(平日9:00~18:00)

制 定 日 : 2004年 4月 1日
最終改訂日 : 2020年 1月 1日

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厚生労働大臣許可【紹介業】13-ユ-304746【派遣業】派 13-304781

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求人情報ID 185611

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