求人ID：195101
【入間郡三芳町/みずほ台駅】【正社員薬剤師】眼科の処方箋がメイン／1日50枚ほど☆若手社員ものびのび働けます！年収600万円可能★
- 高年収
- 定期昇給
- 年休120
- 有給推奨
- 住宅補助
- 転勤なし
- 未経験可
- 研修あり
- 資格支援
- 在宅あり
- ママ薬
- 産育休可
- 残業少
アピールポイント
- 年間休日120日以上
- 地域に根ざした調剤薬局を展開
- 残業ほとんどありません
| 業種 | 調剤薬局 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 埼玉県三芳町 | 最寄駅 | 東武東上線 みずほ台 徒歩10分 |
| 業務内容 |
調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局 一般薬剤師＞ ・応需科目：眼科、内科 ・処方箋枚数：約50枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：1人 ・パート人数：2人 ・事務数：1人 |
||
| 勤務時間 | 月～木）9:00～18:30、金）9:00～18:00、土）9:00～17:30 ※週40時間変形労働時間制 | 応募資格 | 薬剤師 |
| 休日 | 祝日、完全週休2日、日曜日 年間休日 122日 | ||
| 休暇制度 | 慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、育児休暇、産前産後休暇、年次有給休暇 | ||
| 給与 | 年収 420万円～600万円まで | ||
| 賞与 | 年2回 | ||
| 諸手当 | 時間外手当、通勤手当、役職手当、薬剤師手当 | ||
| 福利厚生 | 教育研修 ファミリーサポート制度(育児時短勤務期間延長制度) 社員旅行 社内イベント補助金 エステ優待券 特別優待ローン制度 年間MVP表彰 海外研修 、退職金 | ||
| 保険 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、賠償責任保険 ※加入要件を満たした場合 | ||
| 求められる人物像 |
コミュニケーション力・協調性のある方 薬剤師免許をお持ちの方 |
||
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 | ||
おすすめポイント
★東武東上線 みずほ台駅から徒歩10分。
★応需する医療機関は色々ございますが、眼科メインですので、比較的落ち着いた雰囲気の薬局です。
★埼玉県内、特に東武東上線沿線に調剤薬局を運営する会社です。
★福利厚生など、働き易い環境を徹底して取り入れておりますので長く落ち着いて働きたい方にオススメです。
★中途入社の方々にも1～2週間の本部研修を経てから現場に出て頂きますのでブランク明けの方でも安心です。
■□■充実の研修制度■□■
新入社員研修、薬剤師研修、医事課研修、接客･接遇研修、交流会、
薬歴研修、マネジメント研修、企業独自のワークショップ・セミナー、海外研修、メンター・メンティー制度
勤務先情報
| 社名 | *******（法人名非公開） | ||
|---|---|---|---|
| 業種区分 | 調剤 | ||
| 事業内容 |
保険調剤、一般医薬品・医療用具・介護用品の販売 東武東上線、西武新宿線、池袋線沿線に調剤薬局を展開。 ★今後も新規オープン予定有り！ | ||
会社からのアピールポイント
■□■薬剤師・薬局スタッフである前に「心豊かな人間であれ」■□■
これが地域密着型、いわゆる「街のかかりつけ薬局」の必須条件です。薬剤師が常に患者様の気持ち・痛みを理解し、その方一人一人にあった服薬指導を行うことが、一番大切だと考えております。
患者様と直に接する窓口として、常に笑顔を忘れず、患者様との信頼関係を結び、丁寧で細やかな対応・業務を行い、「医師のサポート役」としての役割を大切にしながら、医療の質の向上に積極的に取り組んでまいります。
それが当社の経営理念である「選ばれる企業」に到達する道であると確信しております。
■□■充実の研修制度■□■
新入社員研修、薬剤師研修、医事課研修、接客･接遇研修、交流会、薬歴研修、マネジメント研修、PHW（ワークショップ)、PHS(セミナー)、海外研修、メンター・メンティー制度、eラーニング、薬局長研修
■□■イベント■□■
社員旅行、誕生日会、親睦会、社員の集い、社員総会、学術発表、メンタリング研究発表、等･･･
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厚生労働大臣許可【紹介業】13-ユ-312454【派遣業】派13-315001
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| 求人情報ID | 195101 |
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