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求人情報ID:533442

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大阪市北区【大阪駅】【常勤/求人】☆未経験からはじめるCRCのお仕事☆将来の新薬承認に臨床現場でのご経験を活かしませんか?

  • 土日休み
  • 有給休暇取得の推奨
  • 駅チカ
  • 未経験・ブランク可
  • 教育研修充実
  • ママ薬剤師にぴったり
  • 残業少なめ
【おすすめのポイント】
【お休みは…?】
■配属先によりますが、基本土日祝休みです。
※もちろん夜勤はありません。

【お給料は…?】
■資格・経験によりますが、未経験の方で年収350万円~400万円です。
■夜勤無・土日休みでこの年収は好条件です。

【福利厚生】
■女性が多い職場でもあり、産休・育休もとりやすく、
職場復帰もしやすい環境が整っています。
■看護師さんであれば、夜勤が困難・土日は休みたいという転職理由の方にはぴったりのお仕事です。
■これまでと違ったお仕事で医療に携わり、新薬開発といった社会貢献度の高いやりがいのある職場でご経験を活かして活躍してみませんか?
業種
雇用形態
  • 正社員 契約社員
資格 薬剤師、看護師、准看護師、保健師、助産師、管理栄養士、臨床検査技師
募集背景 増員
勤務地 大阪府大阪市北区
最寄駅 JR東海道本線 大阪駅 徒歩8分
JR東西線 北新地駅 徒歩2分
業務内容 【CRC:治験コーディネーターとは…?】
新薬開発に携わることができる社会貢献性の高いお仕事です。専門性が高く、医療従事者としての経験・資格が行かせるお仕事です。

看護師・薬剤師出身者が多く女性比率の高いお仕事です。
女性にとって働きやすい環境づくりが推進されている業界です。
看護師・薬剤師の資格があれば業界未経験でもチャレンジ可能。

【お仕事の流れ】
①プロトコル(手順)説明会、治験準備
成約メーカーのモニターが開催する勉強会に参加し、治験薬、プロトコル(手順)の詳細、使用する資材等について説明を受けます。

②スタートアップミーティング
治験開始前に看護師や臨床検査技師など担当する医療機関のスタッフを対象として説明会を行い、協力してもらいたい具体的な内容について説明します。

③治験薬・資材確認
治験資材(検査スピッツ、症例報告書、その他資材)を確認し、適切に管理します。

④スクリーニング
治験責任医師の指導・監督のもと、被験者の適格性について、プロトコルに則った選択基準、除外基準に基づき確認します。.

⑤同意説明・同意取得補助(インフォームド・コンセント)
治験の内容は医師が説明しますが、CRCは治験に同意した被験者に対して、治験スケジュールの説明や具体的な流れなどを補助的に説明します。

⑥被験者のケア・依頼者との対応
被験者の診察に立ち合い、不安や疑問を解消。治験開始後は、被験者のスケジュール管理を行います。また、製薬メーカーのモニターが実施する原資料との照合に立ち合い、また対応も行います。

【大阪メンバーの現場の声(ヒアリング済み)】

新薬の開発に貢献できるということでやりがいもあり、
どんどん新しい薬の情報が入ってくるので面白い。

担当の患者さんとは、看護師の時よりも親密な関係に
なるように思う。休日や夜間でも直接連絡を取り合ったり
することも多く大変な時もあるが、薬がよく効いて患者さんに
喜んでいただけると、思い入れが強い分とても嬉しい。

治験に参加してくださる患者さんは、
みなさんいい方ばかりである。
【id_h20150915】
求められる人物像 新たな分野にチャレンジしたい方
給与 年収 350万円~400万円まで
月給 25万円~35万円まで
諸手当 通勤手当:1ヶ月分の定期代を支給
残業手当:月給に定額残業代として月15時間分を含む。
⇒残業しなくても月々15時間分の残業代も月給に含まれています。
⇒月々15時間分の残業が定期的に発生することはありません。
勤務時間 月~金9:00~17:30 (所定労働時間7時間30分) 休日 土、日、祝 ※担当施設・担当試験により、変動あり。夏期・年末年始
休暇 担当施設・担当試験により、変動あり。
夏期・年末年始・年次有給休暇(入社から3ヶ月経過後付与)、産前産後休暇・特別休暇
保険 健保・厚生・雇用・労災

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勤務先情報

社名 XXXXXX
業種区分 医薬関連 従業員数 487名(2015年2月1日現在)名
事業内容 治験実施施設の体制・基盤整備
治験審査委員会事務局支援業務
治験実施に関わる業務
治験依頼者に対する協力業務
会社へのアピールポイント ~SMO(治療施設支援機関)業界のパイオニア企業~

当社は、新しい医薬品の開発に欠かせない臨床治験(治験)において、医療機関を専門的にサポートするSMO(治療施設支援機関)のパイオニア企業です。

トップが医師であることが社風にも大きな影響を与えていると感じています。SMO業界には色々な会社がありますが、当社は社会貢献への意識が非常に高く、質を向上させることでビジネスに繋げようという姿勢が非常に強い会社です。トップの質に対するこだわりについていこうという考えを持つ社員が非常に多いことも大きな特徴です。

■充実した研修制度を整えています。
実務未経験の方も、レベルに応じた研修や外部セミナーの参加を通じて知識を習得していただけます。スタッフ同士でのコミュニケーションが活発なので、分からないことがあれば遠慮なく質問してください。研修制度の詳細は下記の「教育制度」「継続研修」よりご覧いただけます。

▼入社後は2週間の導入研修を実施。会社の概要やマナー、機器の取り扱いなど、基本的なことから学んでいただきます。同時に新薬開発や業務の基礎知識も習得してください。
▼その後、各病院への配属となります。実務を通じて、仕事の流れを身につけてください。先輩社員がしっかりとサポートします。
▼実務未経験者のために、各種研修やセミナーへの参加を推奨しています。詳しくは下記「継続研修」をご覧ください。

【医療の進歩に合わせ、最先端の知識を習得できます】
◎レベルごとの研修(フォローアップ研修、管理職者研修、認定・公認CRC取得のための勉強会)
◎目的ごとの研修(医療英語、ICH-GCP、ローカルデータマネージメント、プロトコール研修等)

■当社が参加する参加セミナー
厚生労働省関連研修会、文部科学省関連研修会、日本看護協会関連研修会、日本病院薬剤師会関連研修会、
日本臨床衛生検査技師会関連研修会 他
 
■当社が参加する学会等
CRCと臨床試験のあり方を考える会、日本臨床薬理学会年会、日本臨床薬理学会講習会、臨床薬理阿蘇九重カンファレンス、ASCPT、ACRP

■当社が利用する認定機関
日本SMO協会、日本臨床薬理学会、SoCRA、ACRP
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