求人ID：556434
【富士見市/鶴瀬駅】【正社員薬剤師/求人】駅3分★設備・研修制度の充実会社♪キャリアップ制度もあり長く働ける会社です♪
- 定期昇給
- 年休120
- 有給推奨
- 駅チカ
- 転勤なし
- 未経験可
- 研修あり
- 在宅あり
- ママ薬
- 産育休可
- 残業少
アピールポイント
- 東武東上線エリアを中心に展開！
- 福利厚生・育成制度が充実◎未経験も安心
- 無理な転勤・異動は一切なし
| 業種 | 調剤薬局 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 埼玉県富士見市 | 最寄駅 | 東武東上線 鶴瀬 徒歩3分 |
| 業務内容 |
調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局 一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、外科、小児科、整形外科 ・処方箋枚数：約80枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：2人 ・パート人数：2人 |
||
| 勤務時間 | 【営業時間】月火金）9:00～18:30、水）9:00～19:00、土）9:00～18:00 | 応募資格 | 薬剤師 |
| 休日 | 週休2日 年間休日 120日 | ||
| 休暇制度 | 慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、育児休暇、産前産後休暇、年次有給休暇 | ||
| 給与 | 年収 420万円～600万円まで | ||
| 賞与 | 年2回：7月、12月（昨年実績4ヶ月） ※上記とは別に決算賞与の可能性あり | ||
| 諸手当 | 時間外手当、通勤手当 | ||
| 福利厚生 | 教育研修 ファミリーサポート制度(育児時短勤務期間延長制度) 社員旅行 社内イベント補助金 エステ優待券 特別優待ローン制度 年間MVP表彰 海外研修 、退職金 | ||
| 保険 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、賠償責任保険 | ||
| 求められる人物像 | 薬剤師免許をお持ちの方 | ||
| 募集背景 | 増員の為 | ||
おすすめポイント
☆2次元バーコードや音声入力薬歴・調剤過誤システムなど負荷が少なく効率的に働ける環境を整えています。
☆研修制度も充実しています。中途入社でも1週間程度の研修を経てから店舗配属になりますので、経験浅い方やブランクある方も安心です。
☆キャリアップ制度もあり、長期就業できる仕組みを会社として取り組んでいます。
☆有給消化率も高く、夏季休暇など1週間の休みも可能です。
☆産休者も多く復帰後も時短制度などママさんにも理解ある会社です。
☆従業員を最も思いやる！を掲げている会社です。
☆誕生日にはエステサービスも受けれます！
■□■充実の研修制度■□■
新入社員研修、薬剤師研修、医事課研修、接客・接遇研修、交流会、
薬歴研修、マネジメント研修 海外研修、メンター・メンティー制度、
eラーニング、薬局長研修など
勤務先情報
| 社名 | *******（法人名非公開） | ||
|---|---|---|---|
| 業種区分 | 調剤 | ||
| 事業内容 |
保険調剤、一般医薬品・医療用具・介護用品の販売 東武東上線、西武新宿線、池袋線沿線に調剤薬局を展開。 ★今後も新規オープン予定有り！ | ||
会社からのアピールポイント
■□■薬剤師・薬局スタッフである前に「心豊かな人間であれ」■□■
これが地域密着型、いわゆる「街のかかりつけ薬局」の必須条件です。薬剤師が常に患者様の気持ち・痛みを理解し、その方一人一人にあった服薬指導を行うことが、一番大切だと考えております。
患者様と直に接する窓口として、常に笑顔を忘れず、患者様との信頼関係を結び、丁寧で細やかな対応・業務を行い、「医師のサポート役」としての役割を大切にしながら、医療の質の向上に積極的に取り組んでまいります。
それが当社の経営理念である「選ばれる企業」に到達する道であると確信しております。
■□■充実の研修制度■□■
新入社員研修、薬剤師研修、医事課研修、接客･接遇研修、交流会、薬歴研修、マネジメント研修、PHW（ワークショップ)、PHS(セミナー)、海外研修、メンター・メンティー制度、eラーニング、薬局長研修
■□■イベント■□■
社員旅行、誕生日会、親睦会、社員の集い、社員総会、学術発表、メンタリング研究発表、等･･･
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厚生労働大臣許可【紹介業】13-ユ-312454【派遣業】派13-315001
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| 求人情報ID | 556434 |
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