求人ID:592180
松阪市【松阪駅】【治験コーディネーター】ママさんにもおすすめ☆未経験歓迎のCRC☆17:30定時&土日祝休み♪女性の役職者多数!長期的に活躍できる制度が整っています!
- 定期昇給
- 土日休み
- 年休120
- 車通勤可
- 未経験可
- 研修あり
- ママ薬
- 産育休可
- 残業少
アピールポイント
- 土日祝日 完全休み
- 調剤未経験、ブランクOK!研修制度ばっちり
- 残業ほとんどありません
業種 | 企業 | 雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
勤務地 | 三重県松阪市 | 最寄駅 | JR紀勢本線(亀山-新宮) 松阪 徒歩10分 |
業務内容 |
【治験コーディネーター業務とは】 新薬開発に伴う臨床試験において、ドクターと被験者の仲介役となり被験者の体調管理や治験スケジュール管理等を行います。 実際に治験が行われている医療機関でのコーディネート業務です。治験に参加する患者(被験者)さんに対して、試験内容の説明補助やフォロー業務、試験データや記録の整理、医師と製薬企業との調整などを行います。 ※入社後、本社にて2週間程度の研修があります。スムーズに入職ができる環境ですのでご安心ください。 |
||
勤務時間 | 9:00~17:30(実働7.5時間) ※担当プロジェクトによって多少変動有ります。 | 応募資格 | 薬剤師 |
休日 | 特別休暇、年末年始、育児休暇、産前産後休暇、年次有給休暇、介護休暇 | ||
休暇制度 | 週休2日制(土曜、日曜)、祝日 | ||
給与 | 年収 370万円~450万円まで | ||
賞与 | 年2回 | ||
諸手当 | 通勤手当 | ||
福利厚生 | 教育研修 各種提携保養施設(ベネフィット・ワン、健保組合提携施設)の利用が可能、退職金制度*、従業員持株会制度 | ||
保険 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 | ||
求められる人物像 |
・コミュニケーション能力の高い方 (治験責任医師をはじめ、医療従事者や製薬企業の開発担当者とのコミュニケーションが必要となります。) |
おすすめポイント
★土日祝お休み。平日17:30定時で残業もあまりありません。
ライフワークバランスを重視する方おすすめです!
魅力的な条件ですので、ママさんにもおすすめ♪
★女性が多く在籍しており、役職者の方も多数いらっしゃいます!
産休・育休の取得実績が多数あるほか、復職率も高いんです。
長期的に腰を据えて働ける環境だから、キャリアを磨いていただけます。
★教育研修の充実
教育研修を最重要と考え「意味のある研修」を目指して研修体系の構築からカリキュラム、講師の選定までを社内で行っており、質の高い研修制度を受けられます。
★未経験者も歓迎♪薬剤師資格があれば応募可能です。
勤務先情報
社名 | *******(法人名非公開) | ||
---|---|---|---|
業種区分 | 医薬関連 | ||
事業内容 |
ヘルスケア事業 ・治験実施施設支援業務(SMO事業) ・ヘルスケア情報サービス(新規事業) <詳細> ・SMO事業 ・電子お薬手帳(harmo) ・セルフチェック(SelCheck) ・ヘルスケアポータルサイト(HelC+) ・患者サポートプログラム ・コールセンター ・被験者募集 ・処方箋データベース ・特定保健指導/重症化予防 ・メディカルコンシェルジュサービス |
会社からのアピールポイント
SMO最大規模の国内拠点数、契約医療機関数、そしてこれまで支援した臨床試験で培われた幅広い専門性と経験を有し、年々多様化し高度化するお客様のニーズに応え、医薬品開発に貢献しております。
これまでも従業員が財産であるとの考えから、研修、教育や啓発活動などを重視し実施してまいりましたが、なかでも近年は倫理・コンプライアンスの意識の維持、向上を目的とした取り組みを強化しております。人材育成について更なる強化を図るべく、「人財育成・コンプライアンス本部」を設置し、さらに東京本社の1拠点だけではなく、複数拠点に当該部員を配置し、より業務内容に沿った教育計画を立案実行することと致しております。
リーディングカンパニーである当社の社会的責任を認識し、すべての従業員が高い倫理観とコンプライアンス意識を持つための仕組みを作るとともに、企業風土として定着させてまいります。
こうして、コアビジネスであるSMOを継続して成長させ、お客様から安心と信頼を得られるパートナーとしてあり続けると共に、新たなビジネスの創造にもチャレンジしてまいります。
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厚生労働大臣許可【紹介業】13-ユ-312454【派遣業】派13-315001
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