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NEW越谷市【せんげん台駅】【常勤薬剤師/求人】貴重な家族社宅制度あり!充実の教育・研修制度/研修認定薬剤師取得を積極的支援/18時30分までの店舗/駅近/正社員の募集!

  • 定期昇給
  • 年休120
  • 有給推奨
  • 住宅補助
  • 駅チカ
  • 車通勤可
  • 転勤なし
  • 未経験可
  • 研修あり
  • 在宅あり
  • ママ薬
  • 残業少
業種 調剤薬局 雇用形態 正社員
勤務地 埼玉県越谷市 最寄駅 東武伊勢崎線 せんげん台 徒歩5分
業務内容 調剤業務・服薬指導・薬歴管理・他調剤薬局での一連の業務を行っていただきます。
【主な処方科目】内科・外科・整形外科・精神科・歯科
【一日の平均処方箋枚数】 100枚/日
【人員体制】常勤薬剤師4名、事務2名
【薬歴】電子
【在宅】取り組んでいる
勤務時間 シフト制(週40時間労働) 応募資格 薬剤師
休暇制度 慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇 完全週休二日
給与 年収 400万円~600万円まで 月収 20万円~40万円まで
賞与 年2回
諸手当 通勤手当、薬剤師手当、地域手当、家族手当、資格手当
福利厚生 教育研修 社会保険完備・財形貯蓄・持株会奨励金制度・退職金制度(3年以上)・保養所有 全国約40施設(リゾートトラスト/ダイアモンドリゾート法人会員)・慰安会(新年パーティ・夏のレクリエーション)
保険 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、賠償責任保険
求められる人物像 ●周囲の方々と協力しながらお仕事に取り組んでいただける方
●調剤未経験の方やブランクある方も歓迎致します

おすすめポイント

●調剤未経験・ブランク有の方も歓迎致します!研修もしっかりしておりますので安心です。

●大手ならではの福利厚生が整っておりますので、長期的な勤務をお考えの薬剤師さんにはぴったりの環境です。個々のスキルに応じてキャリアプランを用意しております。

●関西を中心に多くの店舗を展開しておりますので、ご希望に応じて店舗間の異動も相談できます。お気軽にご相談ください。

●病院門前薬局ですので、ご自身のスキルアップに最適な環境です。

●無理な異動はありません!必ずご本人と話し合い、将来にプラスになる提案をさせて頂いております!

●面倒見の良いスタッフが揃っているので、チームワーク良く仕事ができます。

●アットホームな雰囲気でヘルプ体制も万全です。急なお休みにも対応が出来る職場環境です!

●有給消化率100%!産休・育休もしっかり取れます!

●「研修認定薬剤師」取得を積極的に支援、学会への参加を奨励!

~こちらの求人のご興味をお持ちいただけましたら、まずはお気軽にお問合せ下さい~

勤務先情報

社名 *******(法人名非公開)
業種区分 調剤
事業内容 医療機関の発行する処方せんに基づき、一般患者に医薬の調剤を行う保険薬局の経営および医薬品の販売ならびにこれに付帯する業務

会社からのアピールポイント

~創業40年 医療分業のパイオニア~
■関西圏NO.1の実績を誇る調剤薬局です!
全国に拡がるネットワーク。全国に120店舗の保険調剤薬局を展開しており、関西ではNo.1の店舗数を誇っています。また、ただ店舗が多いだけでなく、様々なタイプの店舗を多数展開しており、同じ調剤薬局でも応需先の病院が異なることで扱う薬や患者さまのニーズは変わり、店舗により習得できる知識や経験は違ってきます。そのため、定期的に人事異動を行ない、薬剤師のスキルアップを図っています。ただし、頻繁に異動があるのではなく、薬剤師として知識・経験を十分に得ることのできる期間を考慮して異動を行います。■女性が働きやすい
年間40名程度が産休(産前・産後休業)・育休(育児休業)を取得しています。また、育休終了後は育児短時間勤務制度を利用し育児と仕事を両立することができるので、育児休業終了後8割以上の従業員が育児短時間勤務を利用し職場に復帰しています。また、復職後、管理職として働く薬剤師もいます。調剤薬局は女性が多く働く職場です。今後は更に女性が働きやすい環境を整える為、独自の制度導入も検討しています。
■能力・成果に基づいた人事・評価・報酬制度の確立
従業員のやりがい、モチベーションアップのため、能力・成果に基づいた人事・評価・報酬制度の確立を行っています。また、外部から講師を招き、従来の人事考課制度の改定を行い、「管理職」に対しても評価者研修を実施するなど、明確な評価基準を確定させ、評価する力を養っています。このような制度の確立から、何に対して頑張るのかということが明確になり、従業員のやりがい、モチベーションアップにつながっています。
■教育研修制度の充実薬剤師の生涯教育は、「人間教育」と「薬剤師教育」の2つの柱が重要と考えています。
教育とは「教」え「育」てると書きますが、私たちは、教育を「共」に「育」つとして捉え、「学習者の行動(知識・知能・態度)に価値ある変化をもたらす共育」を目指します。 キャリアアップ全国に様々なタイプの店舗を展開しているため、定期的に店舗を異動することで、プロフェッショナルになるための様々な知識・経験を習得することが可能です。また、ご自身のキャリアプランに合わせ勤務地コースを選択することができます。

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厚生労働大臣許可【紹介業】13-ユ-312454【派遣業】派13-315001

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