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求人情報ID:655374

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佐倉市【京成臼井駅】【派遣・薬剤師/求人】時給3000円派遣☆駅チカ徒歩3分でアクセス抜群♪基本は18時まで★

  • 高時給(派遣・パート)
  • 年間休日120日以上
  • ママ薬剤師にぴったり
  • 19時まで
  • 残業少なめ
  • 有給休暇取得の推奨
  • 在宅業務あり
  • 教育研修充実
【おすすめのポイント】
☆時給3000円の高額時給派遣です!このチャンスをお見逃し無く!
☆週20時か二条稼動で社保加入できます!
☆有給消化も法規通りできます!計画的にお休みすることができます♪

*こんな薬局です*
■ご家庭と両立しながら働けます
・平日18時まで、週2回(水・土)は13時までの勤務で残業もほぼありません!
・内科メインでゆとりのある環境なので、無理なく長く働きたい!家庭やプライベートと両立しながら働きたい!という方にもおすすめの店舗です。

~地元の患者様、特にご年配の患者様が多く待合室はいつも顔なじみの患者様のおしゃべりで大変にぎやかな店舗です。明るく丁寧な患者様対応ができる方、ぜひ一緒に働いてみませんか?~

≪この企業ポイント≫
産休・育休の運用率が非常に高く、結婚・出産というライフイベントを迎えても長く働ける環境が整っています。
また、復帰後は育児時短制度を活用した働き方ができるので、お子さんが小さい間は「子育て優先」で働きたいという希望も叶えられます。
業種
  • 調剤
雇用形態
  • 派遣
資格 薬剤師
募集背景 増員の為
勤務地 千葉県佐倉市
最寄駅 京成本線 京成臼井 徒歩3分
業務内容 調剤、服薬指導、薬歴管理、他調剤薬局の一連の業務

【主な応需科目】内科メイン
【処方箋枚数】80~90枚/日
【スタッフ人数】薬剤師5名
【主な応需機関】近隣クリニックなど
■電子薬歴
求められる人物像 協調性のある方
給与 時給 3000円 諸手当 住宅手当、時間外手当、通勤手当
勤務時間 【月火木金】9:00~18:00 【水土】9:00~13:00 ※実働8時間/日 休日 日祝
休暇 有給休暇:法規通り
保険 厚生・健康・雇用・労災・薬剤師賠償責任保険
*加入条件を満たす場合

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勤務先情報

社名 XXXXXX
業種区分 調剤 従業員数 1,174名
事業内容 【薬剤師総数】986名 (男性295名 女性691名)

■事業所概要
296店舗(2010年6月現在:秋田1/岩手3/山形2/宮城5/福島9/栃木11/茨城26/群馬2/埼玉25/千葉38/東京49/神奈川19/山梨1/長野9/静岡1/戸山9/岐阜1/愛知2/石川7/福井3/滋賀7/三重12/京都12/奈良2/大阪26/兵庫14)
会社へのアピールポイント ■事業の特徴
調剤薬局チェーンの草分けとして、1983年東京都板橋区に第一号店を出店してから、今では全国各地に「ファースト・アクセス(身近な相談薬局)」の場として、300近くの店舗を展開しています。
安全かつ最良のサービスを提供するためのシステム・ネットワーク、他社に先駆けての「24時間処方箋応需体制」「在宅介護支援」など、医療サービスを総合的に提供するヘルスステーションとしてその機能を発揮しています。
●医療モール●
トータル医療サービスを提供する医療モール事業にも積極的に取り組んでいます。
医療モールでは、健康に関する講座や懇談会の開催など、地域生活者の健康意識を高める活動も行なっています。
「豊かな地域医療の形成」は、受身の姿勢ではなく積極的な姿勢で臨むことであり、
生活者と直接対話することにより、医療・健康に関する情報発信ステーションとして貢献したいと考えています。
●サプリメントのオリジナルブランド●
保健機能食品や特別用途食品などの健康食品などに関しても幅広い知識を習得し、
薬と健康の良きアドバイザーでありたいと考えています。
なかでもサプリメントは高品質が自慢のオリジナルブランドを全店舗で販売。
お客様に一番近い存在だからこそ、セルフメディケーションにも積極的に参加していきます。
●「いつも清潔」「親切丁寧」「明るい笑顔」がモットー●
「正しい調剤と服薬指導」「リスクマネジメント」など、薬剤師に求められる役割は数多くありますが、
その役割を果たす上で何より大切なことは、患者さまとの信頼関係です。
「薬剤師としてだけでなく、人として何ができるか?」をベースに患者さまとの円滑なコミュニケーションへの第一歩として「いつも清潔」「親切ていねい」「明るい笑顔」を実践するところから始めています。
●充実の教育研修制度●
入社時から段階的に実施される集合研修、自己研修プログラム(通信教育・Eラーニング・店舗研修)があります。
Eラーニングは、職場、家庭のパソコンから申込み受講することが可能です。
集合研修、自己研修にはポイント制度を採用し、目標修得ポイントを達成することで、薬剤師の質的向上を目指す教育制度になっています。
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