求人ID：662725
NEW龍ケ崎市【竜ケ崎駅】【正社員/薬剤師求人】人気の18時まで求人☆年収550万以上！異動なし！GE取り扱い多数☆
- 高年収
- 定期昇給
- 年休120
- 住宅補助
- 車通勤可
- 転勤なし
- 研修あり
- 産育休可
- 残業少
アピールポイント
- 経験・スキル重視！高年収目指せます
- 借上社宅のご用意もあり生活面からサポート
- 総合門前、幅広い科目を経験したい方にオススメ
| 業種 | 調剤薬局 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 茨城県龍ケ崎市 | 最寄駅 | 関東鉄道竜ヶ崎線 竜ヶ崎 車10分 |
| 業務内容 |
調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局 一般薬剤師＞ ・応需科目：総合 ・処方箋枚数：約80枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：4人 ・パート人数：2人 ・事務数：3人 |
||
| 勤務時間 | 平日9：00～18：00 土曜日9：00～15：00 ※週40時間の変形労働時間制 | 応募資格 | 薬剤師 |
| 休日 | 祝日、日曜日、週休2日 年間休日 120日 | ||
| 休暇制度 | 慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、育児休暇、産前産後休暇、年次有給休暇 | ||
| 給与 | 年収 430万円～750万円まで | ||
| 賞与 | 年2回（7月、12月） | ||
| 諸手当 | 時間外手当、通勤手当、管理薬剤師手当、薬剤師手当、住宅手当（社宅含） | ||
| 福利厚生 | 教育研修、住居(社宅・寮など) 社員研修旅行、退職金 | ||
| 保険 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、賠償責任保険 | ||
| 求められる人物像 |
●仕事に真面目に取り組む姿勢、誇りと責任感を持った人 ●医療に関わる者として、やさしさを忘れない人 ●変化に柔軟に対応できる思考を持っている |
||
おすすめポイント
★総合科目応需でスキルアップ！残業もなくプライベートも充実です！
★近隣に姉妹店舗があるので長期休暇や急なお休みにも対応が可能です！
★ドライブスルー対応薬局！
【店舗のカラー社員が作り出して欲しい】
地域によって患者さんやドクターの特徴、カルチャーも違います。
店舗をどう良くしていくか？調剤方針はどうするか？は現場の裁量に任せています。
勿論エリアマネージャーがフォローアップしますが、一人一人が店舗の経営に参加している意識を持たせるために、あまり細かいことは言いません。
今までのあなたの経験をどう活かせるか？を是非一緒に考えて下さい。
そのほかで、ご不安ごとや気になる事がございましたら、求人のお問合せ時にお気軽にご相談下さい♪
勤務先情報
| 社名 | *******（法人名非公開） | ||
|---|---|---|---|
| 業種区分 | 調剤 | ||
| 事業内容 |
保険調剤を主とした薬局の経営 薬剤師人材紹介業務 医師新規開業支援業務 保険調剤薬局経営コンサルティング業ほか | ||
会社からのアピールポイント
【地域医療にやさしさに答えます】
◇患者や地域へのやさしさ
◇社員へのやさしさ
・「ドライブスルーシステム」「快適でプライベートに配慮した設備」等、新たな薬局づくりに挑戦
・「地域社会に合った店舗づくり」で「年間数店の着実な展開」
【今後の展開・将来性】
●全店で在宅医療を運営。72％実施。関東圏では100%推移。
●堅実経営により全国展開する調剤薬局
●年4～5店舗ペースで出店を続けながら、既存店の利益率改善との両軸で推進中
●有望な若いドクターを開業誘致し、マンツーマン薬局で展開。
●収益店のみの経営で潤沢な経営資源を持つ
●今後の調剤報酬改定や消費税対応も増収部分で吸収できる見込み
●定年65歳（65歳まで条件変更無し）
【その他】
●転勤は基本的になし。集患、固定患者確保の為にも異動はさせない方針。
●人材育成：OJTがメイン。
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厚生労働大臣許可【紹介業】13-ユ-312454【派遣業】派13-315001
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