求人ID：668053
久喜市【鷲宮駅】地域に根ざした店舗づくりをしている薬局で、社員の定着率も◎/ママ薬剤師を支援する制度も充実しております。
- 高年収
- 定期昇給
- 有給推奨
- 住宅補助
- 車通勤可
- 転勤なし
- 未経験可
- 研修あり
- 産育休可
- 残業少
アピールポイント
- 高年収600万以上
- 残業ほとんどありません
- 地域トップクラスの高待遇・好条件
| 業種 | ドラッグストア（調剤併設店） | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 埼玉県久喜市 | 最寄駅 | ＪＲ宇都宮線〔東北本線〕・ＪＲ上野東京ライン 久喜 バス13分 |
| 業務内容 |
【業務内容】 調剤・監査・投薬・薬歴管理他、調剤薬局での一連の業務を行っていただきます。 【応需科目】内科メイン 【処方箋枚数】一日40枚程度／日 【薬歴】電子 【スタッフ構成】薬歴常勤5名、事務2名 |
||
| 勤務時間 | ・月水金／9：00～19：00、火木土／9：00～17：30 | 応募資格 | 薬剤師 |
| 休暇制度 | 特別休暇、年末年始、夏期休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇 週休2日制 | ||
| 給与 | 年収 400万円～600万円まで 月収 30.5万円～50万円まで | ||
| 賞与 | 年2回 | ||
| 諸手当 | 通勤手当、住宅手当（社宅含）、資格手当 | ||
| 福利厚生 | 教育研修 社員慰労会、社員持株会制度、家賃補助（レオパレス／全額会社負担もしくは住宅補助／月５万円より逓減ルールあり ※世帯主の方を対象とし住宅手当と別に付与）、契約リゾートホテル、契約スポーツクラブ、社員食事会、社員持株制度 | ||
| 保険 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、賠償責任保険 | ||
| 求められる人物像 | コミュニケーション能力のある方 | ||
おすすめポイント
●処方せん枚数少なめ♪
●在宅にも力を入れている会社なので、希望により経験を積む事が出来ます。
●基本調剤、ＯＴＣは分業をしています。
●人の志向により在宅など複合した働き方が選べます。
★育児交流会(出産・育児支援)等女性の働きやすい環境作りを推進しています。
●競合と比較し、郊外型店舗が多いためリピーター重視！その為、ノルマを課せられる事なく地域のお客様として接する事ができます。
●教育研修に力を入れており、勉強熱心な薬剤師さんにはスキルアップが出来る環境が整っています。
●研修認定薬剤師（公益財団法人日本薬剤師研修センター（ＰＣ認証）） 1人 が在籍しています
間r神奈川・東京を中心に店舗展開しており、売上も非常に伸びている安定安心企業です!!
●ご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にお問合せください♪♪
勤務先情報
| 社名 | *******（法人名非公開） | ||
|---|---|---|---|
| 業種区分 | ドラッグストア | ||
| 事業内容 |
ドラッグストア、調剤薬局の経営 医薬品・医療用具・健康食品・化粧品・ベビー用品・日用雑貨・ペット用品・食料品の販売 | ||
会社からのアピールポイント
郊外型ドラッグストアを中心としながら、調剤薬局を併設した医療機関との複合による医療モール型店舗やショッピングセンター内テナント、更には都心部の買物不便地域内の小型店といった新たな店舗形態にも力を入れ、また新たなエリアでの展開も図り、年間40店舗前後の出店を続けるとともに、医薬分業の意識の高まりを受けて調剤薬局の出店も積極的に行なっております。
これらの重点戦略を支えるのは一にも二にも優れた人材があってこそです。拡大に見合う人材を確保しながら、お客様視点に立った店づくりをさらに徹底しうる人材の育成・強化を図り、今後もお客様に感動と感激を与え続ける企業として成長してまいります。
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厚生労働大臣許可【紹介業】13-ユ-312454【派遣業】派13-315001
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| 求人情報ID | 668053 |
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