求人ID：683507
千葉市【千葉駅】【常勤薬剤師/求人】年休120日！内科メイン・小児や在宅ありでも残業ほぼなし！腰を落ち着けて働ける環境です
- 定期昇給
- 年休120
- 有給推奨
- 車通勤可
- 転勤なし
- 未経験可
- 研修あり
- 在宅あり
- ママ薬
- 産育休可
- 残業少
アピールポイント
- 年間休日120日以上
- 残業ほとんどありません
- ママ薬剤師在籍・ヘルプ体制充実
| 業種 | 調剤薬局 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 千葉県千葉市中央区 | 最寄駅 | ＪＲ総武本線（東京-銚子） 千葉 バス15分 |
| 業務内容 |
調剤・服薬指導、薬歴管理、他調剤薬局の一連業務 【応需科目】内科メイン 【1日平均処方箋枚数】50～60枚/日 【薬剤師人数構成】8名 |
||
| 勤務時間 | 【月～金】9：00～18：00 【土】9：00～13：00 ※週平均40時間(シフト制) | 応募資格 | 薬剤師 |
| 休暇制度 | 年末年始、夏期休暇、年次有給休暇 週休2日制 | ||
| 給与 | 年収 450万円～600万円まで | ||
| 賞与 | 年俸制（12分割） | ||
| 諸手当 | 通勤手当、役職手当、地域手当 | ||
| 福利厚生 | 教育研修 | ||
| 保険 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、賠償責任保険 | ||
| 求められる人物像 | 協調性のある方 | ||
おすすめポイント
■◇小児内科から高齢者在宅まで幅広く経験できます◇■
～経験を積める～
・内科マンツーマンの店舗です。
・小児も診ている内科ですので、乳幼児からご高齢者まで幅広い患者様層が
訪れます。
・備蓄医薬品も1200種以上。それぞれの患者様の病態に合わせた対応を
行っています。
【長く働けるポイント】
●１店舗あたり25～30枚/日平均●
⇒残業ほぼなし！働きやすさを重視しているので、家庭やプライベートの時間と
無理なく両立できる環境です。
●未経験・ブランクも安心●
⇒年に数回開かれる薬剤師研修の他に、店舗ごとの勉強会や外部研修会の参加、
接遇研修など基礎から応用に至るまできめ細かくサポートを行います。
●やりたい事がやれる●
⇒認定薬剤師の取得サポート（支援金制度あり）や、現場薬剤師の声を反映した設備の
導入など「風通しの良さ」「働きやすさ」で高い評価を受ける薬局です。
勤務先情報
| 社名 | *******（法人名非公開） | ||
|---|---|---|---|
| 業種区分 | 調剤 | ||
| 事業内容 |
・調剤、OTC ・調剤薬局の経営 ・医薬品の販売 ・化粧品、日用品雑貨の販売 ・介護用品の販売並びにリース業務 ・前各号の付帯する一切の業務 | ||
会社からのアピールポイント
■患者様とのコミュニケーションを最も重視：
薬剤師を含む従業員の人数を多く配置し、調剤作業に追われずに、患者様としっかりコミュニケーションをとれる体制を整えております。
■充実の研修制度：
年に2～3回の全社研修を実施しております。
服薬指導やコミュニケーションスキルなど、薬局現場ではトレーニングしづらい内容を中心に研修を行うことで、実務上でも効果的なスキルを身に付けることができます。
全社研修には、他店舗スタッフとの交流を図るという目的もありますので、様々な意見交換を行うことで、スタッフ全員が会社の一員、仲間であるという意識も芽生え、店舗間の協力体制構築にも繋がります。
■薬剤師は複数名を配置：
一人薬剤師の店舗はありません。
患者様とのコミュニケーション上の観点、安全性の観点、従業員のワークライフバランスの観点から、たとえ応需枚数が少なくとも必ず複数名の薬剤師を配置しております。
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厚生労働大臣許可【紹介業】13-ユ-312454【派遣業】派13-315001
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