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西予市【卯之町駅】【薬剤師/求人】★社内平均勤続年数10年以上!★四国・中国地方に展開する大手ドラッグストアでの正社員求人☆将来求められる薬剤師になれるシステムが充実しています!

  • 定期昇給
  • 有給推奨
  • 住宅補助
  • 車通勤可
  • 未経験可
  • 研修あり
  • 資格支援
  • 在宅あり
  • ママ薬
  • 産育休可
  • 残業少

アピールポイント

  • 無理な転勤・異動は一切なし
  • 大手チェーンの安心感
  • ママ薬剤師在籍・ヘルプ体制充実
業種 ドラッグストア(調剤併設店) 雇用形態 正社員
勤務地 愛媛県西予市 最寄駅 JR予讃線(新谷-宇和島) 卯之町 車2分
業務内容 ★調剤併設店★
ドラッグストア内における薬剤師業務全般
【主な処方箋科目】泌尿器透析/眼科
【門前医療機関】有
【在宅】無
勤務時間 1か月単位変形労働時間制※実働8時間、シフト制 店舗により営業時間が異なります 応募資格 薬剤師
休日 シフト制(週休2日) 年間休日 112日
休暇制度 慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、産前産後休暇、年次有給休暇、介護休暇
給与 年収 400万円~520万円まで
賞与 年2回(6月、12月)
諸手当 通勤手当、管理薬剤師手当、薬剤師手当、住宅手当(社宅含)
福利厚生 教育研修、住居(社宅・寮など) 産前産後休暇、育児休業 (取得率約95%、パパ休取得実績有)、介護休業、短縮勤務制度(小学校就学まで、または傷病時)退職金、社員持株、財形貯蓄、福祉会(結婚・銀婚式 祝い金、旅行補助・割引、資格取得支援、キャッシュバック制度を用いた通信教育、スポーツジム割引、インフルエンザ予防接種補助、クラブ活動支援、傷病見舞金etc)、長期傷病時給与保障制度、引越支援制度(引越業者手配及び引越費用会社負担、物件選定)
保険 健康保険、厚生年金、労災保険、賠償責任保険、雇用保険 ※加入要件を満たした場合
求められる人物像 店舗スタッフ、エリアマネージャーなど職場の仲間と協力してご勤務頂ける方

おすすめポイント

★平均勤続年数 10.6 年
★月間休暇:最低9日以上(2月を除く)
★パパさん薬剤師の育休取得も活発化
★充実したキャリアパス制度
薬剤師として、管理薬剤師・ブロック長・本部部長としてのキャリアのほか、その他人事職、教育研修、経理職など薬剤師以外のキャリア形成も可能。

★各種研修
集合型研修・個人型研修・エリア共同学習型研修などメニューも豊富であり、またキャリアに併せた研修実施も可能、未経験者・ブランク明けの薬剤師さんも安心です。

【ドラッグストアの将来性】
ドラッグストア市場は6兆円規模、国が奨励する「セルフメディケーション(自分自身で自分の健康を管理する)に最も貢献できる職場」=セルフメディケーションを促進しているの場=人々が気軽に医薬品や健康商品を買い求められる場=ドラッグストア

【今後求められる薬剤師とは】
将来的に薬剤師は充足傾向にあり⇒AIやロボット技術の進化⇒欧米で行われているテクニシャン制度の導入⇒セルフメディケーションに対する経験度(医療の支えとなり、予防・治療・介護に貢献できるetc)が高い薬剤師がより必要となる。

【当ドラッグストアでは実現が可能】
無駄な多角化展開はせず、国の方針に則り地域貢献へ純粋に取り組んでいる当企業様の将来は明るく、10年後の薬剤師としての姿に期待が持てる企業様です。考える為の材料を取得する為にもぜひ一度ご自身の目で・耳でお話しをお聞きしてみませんか。当社が全力でサポートします。

勤務先情報

社名 *******(法人名非公開)
業種区分 ドラッグストア
事業内容 調剤薬局、調剤併設型ドラッグストア、ドラッグストア

会社からのアピールポイント

■戦略・ビジョン:中四国エリア204店舗のネットワークと3つの店舗スタイル!
■事業優位性:急成長中のインターネットショップ。中四国エリアトップ級シェア!
■待遇・制度:合併により広がる活躍のステージ。充実の研修で育てます!

◎2017年度春現在、店舗数212件、そのうち調剤薬局(併設店:18店舗・調剤専門店:22店舗)を愛媛・香川・徳島・高知・広島・山口に展開しています。
当企業ビジョンは地域医療連携の中核を担うべく、本当の意味での「かかりつけ薬局」の実現です。そのために調剤薬局の店舗数拡大による面分業の推進、そして在宅医療への積極的な取り組みに挑戦し続けています。また、薬剤師のための充実した教育研修制度が整っています。セルフメディケーションが推進される中で、薬剤師には調剤だけでなくOTCや漢方薬など、トータルでサポートできる知識が求められます。当社では入社後2年間で必要な知識を身に付けるための教育研修(単位制の社内教育カリキュラム)を組んでおり、社内講師が実践に則した研修を実施しています。

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プライバシーポリシー

アポプラスステーション株式会社(以下「当社」といいます)では、優れたソリューションの提供を行うべく、個人に関する情報(以下「個人情報」といいます)の重要性を認識し、常に適切な管理と保護の徹底をはかることにより、お預かりしました大切な個人情報を保護することを社会的責務と考えます。 当社では、個人情報の保護を確実に実践していくために、個人情報保護法等の法規制に基づき、個人情報の保護に関する社内コンプライアンス・プログラムを定め、組織体制を整備し全社員に徹底しております。
個人情報取扱事業者として、個人情報の適切な取り扱いに努めてまいります。

個人情報とは

個人情報とは個人に関する情報であって、当該情報に含まれる個人の氏名、住所、生年月日、電話番号、その他の記述等により特定の個人を識別することができるものを指します。また、数字と記号からなるメールアドレスや社員ID、会員ID等、他の情報と容易に照合することができ、それにより特定の個人を識別することができることとなるものを含みます。
また、防犯カメラに記録された情報や音声であっても本人を特定できるものであれば個人情報となります。

個人情報の安全管理

当社では、その取り扱う個人情報のリスクに応じて、個人情報への不正なアクセス、または個人情報の紛失、破壊、改ざん、漏洩等の予防に努め、万一の発生時には速やかな是正対策を実施します。
また、社内における徹底した情報管理のもと、役員及び社員一同、厳重な情報管理・運営に努めて個人情報を取り扱います。

個人情報の利用目的

当社では、以下に示す利用目的の達成に必要な範囲で個人情報を利用させていただきます。
なお、利用目的を変更する場合、または、以下に示す利用目的の達成に必要な範囲を超えて個人情報を利用する場合は、あらかじめ必要事項を通知し、ご本人の同意をいただくものとします。
以下に示す利用目的の達成に必要な範囲を超えて、個人情報を利用する場合は、あらかじめ必要事項を通知し、ご本人の同意を得た上で行ないます。

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  • 2) 紹介先企業、派遣先企業とのマッチングのため
  • 3) 紹介先企業、派遣先企業への法令に基づく通知、連絡のため
  • 4) 人事管理、労務管理、経理、給与計算・支給、健康管理業務などの雇用管理のため
  • 5) 福利厚生に係わる業務、教育訓練、研修などのため
  • 6) サービス向上を目的とし、皆様からご意見・ご要望等に関するアンケートの収集・分析・統計のため
  • 7) 各種お問い合わせ対応に関する回答のため
  • 8) 求人情報等のメールマガジン、提供している商品、サービスに関連した情報の提供のため
  • 9) 法令により正当な理由で開示を求められた場合

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  • 2) 法令に基づく場合
  • 3) 人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
  • 4) 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
  • 5) 国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ることによって当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
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  • 3) 法令に違反することとなる場合

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また、個人情報の利用目的を変更した場合は直ちに公表します。

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アポプラスステーション株式会社
個人情報保護管理者:人事・総務部長
担当部署:管理本部 人事・総務部 総務・法務グループ
電話:03-5800-5827
(平日9:00~18:00)

制 定 日 : 2004年 4月 1日
最終改訂日 : 2018年 8月 1日

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厚生労働大臣許可【紹介業】13-ユ-304746【派遣業】派 13-304781

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求人情報ID 684225

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