求人ID：804515
正社員【久喜市】年に9日間の連休制度あり★月間残業5～6時間★低い離職率★調剤過誤率ほぼ0％★
- 年休120
- 有給推奨
- 車通勤可
- 未経験可
- 研修あり
- 資格支援
- かかりつけ薬剤師推奨
- ママ薬
- 産育休可
- 残業少
アピールポイント
- 年間休日120日以上
- 福利厚生・育成制度が充実◎未経験も安心
- ママ薬剤師在籍・ヘルプ体制充実
| 業種 | 調剤薬局 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 埼玉県久喜市 | 最寄駅 | ＪＲ宇都宮線〔東北本線〕・ＪＲ上野東京ライン 東鷲宮 徒歩15分 |
| 業務内容 |
調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局 一般薬剤師＞ ・応需科目：総合 ・処方箋枚数：約100枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：5人 ・パート人数：0人 ・事務数：4人 |
||
| 勤務時間 | 月～土9:00～18:00 ※実働週40ｈ/シフト制 | 応募資格 | 薬剤師 |
| 休日 | 祝日、日曜日、特別休暇、育児休暇、産前産後休暇、年次有給休暇、介護休暇 年間休日 120日 | ||
| 休暇制度 | 連続休暇制度 | ||
| 給与 | 年収 400万円～540万円まで | ||
| 賞与 | 年2回（7月・12月） | ||
| 諸手当 | 時間外手当、通勤手当、役職手当、地域手当、資格手当 | ||
| 福利厚生 | 教育研修、住居(社宅・寮など) 契約保養所 化粧品社員割引 スポーツジム優待 育児短時間勤務制度 インフルエンザ予防接種補助（本人・家族）復職制度 従業員持株会 各種祝金/見舞金（結婚、出産、負傷疫、香典） 永年勤続表彰 退職金（確定給付企業年金） 等、退職金 | ||
| 保険 | 健康保険、雇用保険、労災保険、介護保険、厚生年金、賠償責任保険 | ||
| 求められる人物像 |
■円滑なコミュニケーションが可能な方 ■一連の調剤薬局業務が可能な方 |
||
おすすめポイント
≪社員第一主義の会社です≫
■年間休日120日
■9日間の連休制度（初年度は5日間）あり
■月平均残業時間5～6時間
■有休消化率50％程度（今後は70％を取得目標）
■育児短時間勤務制度は小学校入学まで利用でき、
年間約1,000名ほど利用されております。
※2018年3月に最高位のえるぼし認定を取得
⇒上記により離職率の業界平均10％より大幅に低い6.8％を実現。
平均勤続年数も9.4年と長い会社です。
「社員第一主義」が、究極の「お客様第一主義」と考えている会社です。
実際に、調剤過誤率0.000001％となった今でも、0％を常に目指しております。
また、調剤薬局の統合が多い現在において、
売上高、経常利益率、調剤事業における収益性、自己資本比率の高さなど、
どのフェーズにおいても他調剤薬局の追随を許さない財務体質No.1の企業です。
コンサルタントレポート
2018年11月にOPENの新しい薬局です。
勤務先情報
| 社名 | *******（法人名非公開） | ||
|---|---|---|---|
| 業種区分 | 調剤 | ||
| 事業内容 | 調剤薬局・コスメ&ドラッグストアの経営、ジェネリック医薬品の卸売販売、化粧品の販売、売店の経営等、各事業を中心とした企業グループの企画・管理・運営 | ||
会社からのアピールポイント
◎リーディングカンパニーとしての信頼と実績があります！！
患者様の安全を最優先に考慮した業務オートメーション化は、働く薬剤師をも守り、「人間力」「自分力」を活かす領域を広げました。
人だから出来るまごころのある対応に力を入れる環境づくりと、その為の厚いバックアップ体制があります。（システム・研修プログラムなど様々）
◎年明け早々の入社で、調剤未経験者であれば、4月以降の新入社員研修にて基本から調剤を学んでいただけます。
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厚生労働大臣許可【紹介業】13-ユ-312454【派遣業】派13-315001
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担当のコンサルタントがご案内いたします。
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| 求人情報ID | 804515 |
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