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① スキルアップの理由 総合病院門前や在宅医療を経験

今までの職場で、特定の科目しか経験できなかった薬剤師さんにおススメです。総合病院の門前で対応したこと無い科目を経験することで、薬剤師としての幅を広げられます。

「調剤」という過去の枠組みだけでは役割を果たせない時代になってくると言われており、今後の薬局でのキーワードは地域包括ケアシステムにおける「在宅医療」の実践がポイントとなってきます。数年後に迎えるといわれている薬剤師の飽和時代に備えて、「選ばれる薬剤師」として自分の武器を持つと怖いものナシです。

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② 収入アップの理由 中小規模の薬局への転職で年収アップ

「大手調剤薬局でガムシャラに頑張り、スキルアップもして、色々な経験も積ませてもらった・・・
でも、中小規模の薬局へ転職していった元同期に久しぶりに会って、お互いの年収の話となりその差に愕然!!」


実は、そういった薬剤師さんが意外と多くいらっしゃいます。
大手調剤薬局から中小調剤薬局へ転職する事によって、年間30~50万円、

多い方だと100万円近く年収アップに成功した薬剤師さんも多数。

2年に一度の調剤報酬改定では、連続でマイナス改定が続いています。転職で収入UPするのも、「今のうち・・・」かもしれません。
大手調剤チェーンはもちろん「安定」「福利厚生充実」「研修制度」という魅力があります。何を優先にするかはキャリアコンサルタントに相談してみて下さい。

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③ 家庭と両立できる理由 「土日休み」「18:00まで」などプライベート重視

正社員としてヤリガイを持って働きたい!と思いつつも・・・

「早く子供を迎えに行って、お風呂に入れて、ご飯を食べさせなきゃ!」
「せっかくの週末(土日)は家族皆で過ごしたい!」


調剤薬局求人であれば、最寄り店舗に勤務できる薬局も多く、また引越しが必要な場合でも、転居先にある店舗での就業も可能。
完全週休2日制、シフト制など勤務形態も柔軟に対応できる場合が多いです。
特にアポプラスは高待遇の調剤薬局求人が豊富にあります。
また、公開されている求人と比較して、非公開求人が8割以上。

1.人気求人のため、ご登録いただいている薬剤師の方に優先的にご紹介する
2.求人情報として掲載される前に、募集が締め切られてしまう


このような理由より、登録者優先の非公開求人をいち早く入手することで、好条件で満足のいく転職を実現しましょう。

アポプラスのキャリアコンサルタントは薬剤師の「こう働きたい!」を実現します。

「プライベートや家事と両立したい」「とにかく収入アップしたい」など、アポプラスステーションのキャリアコンサルタントがピッタリの求人をご提案。また、表に出ている求人条件は、あなたの「最終条件」ではありません。あなたの希望により近づける条件交渉を、ベテランコンサルタントが代行します。薬剤師転職サポート実績20年以上のアポプラスだからこそ、他社より優位な交渉力で「あなただけの好条件の派遣求人」にカスタマイズする自信があります。

よくある質問

業界の今後はどうなりますか?

経済財政諮問会議で「再編して薬局数を半減させることも検討課題」との意見が出たり、登録販売者協会からは登録販売者のテクニシャン制度化の提案が出たりと、薬剤師の皆さんが不安になるような意見や提案が出てきております。
現在は、求職者が有利な転職市場ですが、近い将来逆転し、求人者有利の市場へ変わるかもしれません。
「選ばれる薬剤師」となる為、厚生労働省の指針に沿ったスキルを身に付けておけば将来の不安が減るかもしれません。

年収の相場について教えて下さい

弊社より転職した方の年収平均は約555万円です。
約3割の方が、年収600万円以上を得ております。
・600~699万円は約20%
・700~799万円は約 8%
・800万円以上は約 3% となっております。
(※上記は首都圏エリアの年収相場となります)

在宅って対応した方が良いですか?

2025年には75歳以上の人口が約18%になると予測されており、今後は、かかりつけ薬局として在宅対応も求められて来ております。
現在、度重なる調剤報酬のマイナス改定が続く中、選ばれる薬剤師であり続ける為、在宅を学んでスキルアップする事は、ひとつの選択肢としていかがでしょうか?

会社がM&Aされました。今後どういった薬局を選べば良いですか?

近さや年収だけではなく、かかりつけ薬剤師の配置や、後発薬品調剤体制加算を取れている薬局、在宅にキチンと取り組んでいる薬局など、点数を確保出来る仕組みを持っている薬局はお勧めです。
また、予想外の事があっても、そこで学んだ経験は無駄にはならないでしょう。

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