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徹底取材 オススメ 薬局・企業特集
ウエルシア薬局株式会社
2015年9月に旧CFSコーポレーションと経営統合し、1兆円規模のドラッグストアを目指すウエルシアHD。郊外型店舗が得意なウエルシアと神奈川県中心に都心型店舗が得意なCFSの経営統合で、更に薬剤師の求人ニーズが増加しています。 薬剤師は今後、在宅医療や介護領域で、積極的に医師・看護師などとチーム医療を推進し、地域医療のために重要な役割を果たすとウエルシアは考えています。
「これから本当に必要となる薬剤師」が働き続けられる求人が多数あります。
また、「日本一のドラッグストアチェーン」を目指しており、更なる薬剤師採用が見込まれます。研修制度も充実しており、働き方の希望に合わせた求人が多数揃っています。
企業の特徴 薬剤師インタビュー
会社情報・特徴について 地域の方々の生活支援、健康サポートの拠点として
役割を果たします
少子高齢化社会が進む中、薬局は地域の生活者の「かかりつけの相談場所」として、重要な役割を求められています。ウエルシア薬局は調剤併設型ドラッグストアの店舗展開を進め、ドラッグストアとしての利便性と、薬剤師が常駐する専門性の双方を兼ね備えてきました。
当社で活躍する薬剤師は、OTC(処方箋がなくても購入できる一般用医薬品)から調剤、在宅介護分野まで担当しており、身につけられる知識、経験の幅はこれからも広がっていくでしょう。地域の方々の生活支援、健康サポートの拠点として、ますますの新規店舗拡大を進めていきます。
働く環境について 薬剤師の在籍数が多く、多くの店舗は残業ゼロ、
無理なく長く働ける環境です
ウエルシア薬局の調剤薬局数は全国トップレベルの規模です。薬剤師は、大手の調剤専門薬局チェーン企業と比較できるほどの在籍数を誇り、店舗間で薬の情報交換を行い、勤務日(シフト)を調整し合うなど、協力して仕事を進められる文化があります。
調剤薬局とドラッグストアと分けて認可をとっているため、薬剤師は薬局の開局時間にあわせてシフトを組みます。残業ゼロを続けている店舗も多く、無理なく長く働けるのも、当社の魅力の一つだと思います。
会社の制度について 情報共有・学びの場も多く、能力をフラットに評価する制度が充実
中途入社の薬剤師は必ず「採用薬剤師研修」を受講します。全国の薬剤師が集まる研修・会議が定期的に開催され、情報共有・学びの場も積極的にたくさん設けています。
薬剤師からキャリアをスタートしエリアマネジャーになった方や、円滑な店舗運営をサポートする本社管理部門で業務に就いている方もおり、能力をフラットに評価する制度も充実しています。
求める人材について 知識を学び続ける向上心と、お客様に寄り添うハートが重要
求めるのは、薬剤師として専門的な知識を学び続ける向上心と、お客様一人ひとりに寄り添うハートです。“地域に根ざした調剤併設型ドラッグストア”という特徴上、「先日対応したお客様が、元気になってドラッグストアに買い物に来てくれる」というシーンも多くあります。薬について、買い物ついでにフラッと立ち寄って相談されるなど、生活者にとってはお薬の身近なプロフェッショナルです。お客様のニーズは日々変わっていきます。どんなアドバイスがその方のためになるのか、相手の立場になって対応するコミュニケーション力が大切です。

ウエルシア薬局株式会社
調剤在宅本部 薬剤師採用部 採用担当課長
増田隆充さん
ココがおすすめ!

あらゆる商品情報がインターネット上で簡単に手に入る現在ですが、薬は通常の購買行動とは異なります。目の前の問題や悩み、痛みに何とか対処してほしいと思うお客様にとって、専門性を持った薬剤師は、とても大切な存在です。ウエルシア薬局には、薬剤師がOTCから調剤まで幅広く扱うことで、地域の方々にとって欠かせないアドバイザーになれるという強みがあります。気軽に行けるドラッグストア、薬の的確な情報をくれる調剤薬局という両者が融和した店舗で、お客様の健康を包括的にサポートする。その貴重な役割を、当社で担っていきませんか。

社員の学ぶ意欲をサポートするバックアップが充実。さまざまな仕事に挑戦できる会社です。
profile ウエルシア薬局 千代田御茶ノ水店
薬剤師 緒方 肇さん
MR、調剤のチェーンストア勤務を経て、2014年にウエルシア薬局に入社。
Q1 現在働いている店舗の1日の流れなどを教えて下さい
調剤がオープンしている9時から19時まで、お薬を求めていらっしゃる患者様に対応します。お預かりした処方箋に基づいてお薬をお渡しする以外に、「普段この薬を飲んでいるのですが、飲み合わせは大丈夫でしょうか」といったご相談を受けたり、「いただいたお薬でとても元気になりました」と報告にいらっしゃるお客様と軽く談笑したり、接客内容はさまざま。一人ひとりに合わせた丁寧なコミュニケーションを心がけています。
Q2 現場での「やりがい」や「こだわり」などを教えて下さい
当社は、調剤併設店としての認知が広がっており、お客様が「薬剤師がいる薬の専門店」として頼ってきてくれるのはうれしいですね。
お客様に接する際に意識しているのは、思いやりを持ってやさしく対応すること。病気で具合が悪いなか来る方が多いので、はきはきと早口で話し、テキパキと動き回ることが一概にいいとは言えません。頭が痛くて来たのに、「はい!○○さん、こうしてくださいね!」と、まくしたてられたら、ますます頭が痛くなってしまいますよね。お客様と同じ目線になり、話し方や表情などをよく見ながら、相手のペースに合わせるように心がけています。
Q3 店舗の雰囲気、特色などを教えて下さい
千代田御茶ノ水店は、山手線内エリアの店舗なので、多くのビジネスパーソンがいらっしゃいます。朝、処方箋を持ってきて「夕方取りに来ます」という方も。待っている間に買い物をするなど、待ち時間を短く工夫できるのは、当社ならではの特徴かもしれません。
また、これはウエルシア薬局全体の特色ですが、最新のシステムを導入し業務の効率化をはかっている企業姿勢は素晴らしいと思います。他店舗との薬のやりとりが非常にスムーズなので、接客にしっかり時間をとれる仕組みが出来上がっています。例えば、当店で出ない薬があれば、その薬が全国約700店舗ある他の調剤薬局のどこで使われているかを一覧ですぐに見ることができます。さらにクリック一つで、該当店舗に連絡が行き、薬をとっておいてもらえるのです。1通1通、薬剤師さんにメールを送る必要がないので、業務量がぐんと減ります。システムが整備されていることが、現場の働きやすさにつながっています。
Q4 今後の展望、やりたい事などを教えて下さい
今まで医薬情報担当者としての業務経験、調剤薬局チェーンの店舗マネジメントなどをさせていただきました。 当社では特に新規入社者の採用薬剤師研修に関わりたいです。
新しい環境になると悩みや不安は必ずあると思います。今までの自分の体験を活かし、安心して長く働いていただけるよう少しでもそのお手伝いが出来ればと考えています。
もし挑戦させていただけるなら教育研修を通して、ともに素直で謙虚な心を持ち、お客様、患者様に寄り添える薬剤師に成長していきたいと考えています。
転職検討中の薬剤師へメッセージ

ウエルシア薬局では、中途入社の薬剤師は全員「採用薬剤師研修」を受けるほか、認定薬剤師の単位取得のためのE-learningを無料で受けられる制度があるなど、社員の学ぶ意欲をサポートするバックアップが充実しています。急成長している会社だからこそ、やる気次第で、さまざまな仕事やポジションに挑戦できるチャンスがあり、自分自身の成長実感も大きいはずです。

企業概要
設立 1971年4月
所在地 東京都千代田区外神田2-2-15
店舗展開 【グループ店舗数】1,469店舗 (※うち調剤併設店・調剤専門店:894店舗 )
事業内容 【調剤併設型ドラッグストアの経営】
各社とも地域の健康ステーションとして、調剤併設型のドラッグストアを展開。
特に「医療」分野のサービス拡大を目指しています。
従業員数 【グループ従業員数】 19,267人
※うち薬剤師数:3,266人 (2016年2月末日現在)
この企業の「ご希望エリア」「ご希望条件」に合った求人をご案内できます。

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