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我孫子市【我孫子駅】【常勤薬剤師/求人】内科(慢性疾患)メイン。多めの薬剤師配置でしっかり服薬指導できます♪管理栄養士も常駐し食事箋も応需★

  • 高年収
  • 年間休日120日以上
  • 住宅補助・借り上げ住宅等
  • 駅チカ
  • 引越しを伴う転勤なし
  • 未経験・ブランク可
  • 教育研修充実
  • 産休・育休実績あり
業種 調剤薬局 雇用形態 正社員
勤務地 千葉県我孫子市 最寄駅 JR常磐線 天王台駅 徒歩4分
JR成田線 東我孫子駅 徒歩6分
業務内容 調剤、服薬指導、薬歴管理、他調剤薬局の一連の業務
【応需科目】一般内科クリニック60%、他、皮膚科、地域病院より応需
メインクリニックの処方箋は軽め。
※処方箋監査があるので、慣れない方でも安心して調剤出来ます。
【1日処方箋枚数】70~150枚
※曜日により変動があります
●電子薬歴
勤務時間 9:00~19:00 応募資格 薬剤師
休日 完全週休2日、シフト制 年間休日 120日
休暇制度 【休暇】年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇、育児休暇
【有給休暇】初年度10日(入社6ヶ月経過時)
給与 年収 450万円~600万円まで
賞与 年2回(7月、12月)
諸手当 残業手当、通勤手当、薬剤師手当、役職手当、家族手当など

福利厚生 退職金、教育研修、独身寮、従業員持株制度、社員割引制度、契約スポーツジムなど
求められる人物像 何事にも積極的に取り組める方
募集背景 常に多目の人員を配置するための増員

おすすめポイント

★薬局長男性40才前半、年齢層は20代~50代と各年代がバランスよく配置
★指導薬剤師がおり、毎年薬学生の受入れを実施しています
★門前クリニックより食事箋も応需しております。管理栄養士が常駐し、患者さんと長く深くのお付き合いをしている薬局です

勤務先情報

社名 *******(法人名非公開)
業種区分 ドラッグストア
事業内容 保険調剤、医薬品・医薬部外品の販売、化粧品の販売、健康食品の販売、その他雑貨・食品の販売

合計 210店舗(2018年4月現在)

会社からのアピールポイント

【事業方針】
■「愛されるブランド」の実現
お客様から信頼され、また愛着を持って頂けるよう、「接客・カウンセリング能力による差別化」「効率的な店舗展開」「調剤部門のさらなる強化拡大」を柱に、地域の皆様から「愛される」存在になっていきたいと考えております。
■企業は人なり
当社が最も重視していることは「人」の育成です。人の成長がそのまま企業の成長に繋がり、人を成長させる教育こそが今後の企業発展に向けた重要な要因と考えています。
現在活躍する多くの社員は、当社独自の研修カリキュラムによりその能力を開花させ、「社会のどこに出ても通用する社員」として、成長する原動力となっています。

【特徴】
■集中的かつ好立地な店舗展開
千葉県北西部・東京都東部の駅前や住宅街立地を中心に地域集中出店を行っています。今後についても、当社の強みである“駅前を中心とした出店”、“商勢圏を限定した出店”を根幹に、首都圏のシェア拡大に取り組んで参ります。
■調剤特化
現在、千葉県内の処方箋のうち27枚に1枚が当社の千葉県内の店舗で調剤されています。1店舗ごとの応需枚数も中堅調剤チェーンにひけをとりません。門前立地に偏りがちな調剤薬局が多い中、生活居住区に薬局を出店して面での処方箋応需を実践する。これこそが、地域密着型調剤薬局のあるべき姿なのでしょう。
■職種別採用
調剤薬剤師とOTC薬剤師は全く別の部門の所属となります。調剤薬剤師がOTC販売に携わることはありません。調剤併設店であっても、部門が違うのでボールペン1本から別管理をしています。OTCはOTC、調剤は調剤、仕事に対する従業員の希望をしっかり実現する制度が整っています。転居を伴う異動や無理な異動もありません。
■質の良いOTC販売
例えば、内服薬をお客様の手の届くところに陳列せず、必ずカウンセリング販売をする。ドラッグ激戦区での価格競争をしない。常にカウンセリング能力を磨くなど、スタッフが居てこその「当社」を実現しています。

【調剤部門の特徴】
■駅チカ、通勤便利
■大きな調剤シェア:1店舗あたり1日平均100枚以上の処方箋を応需
■一人薬剤師ゼロ(全ての店舗に複数名の薬剤師を配置、医療事務も平均2.5名以上を配置)
■適正なシステム利用:ピッキングシステムなどを全店舗に導入することで、調剤過誤などのミスを無くし、患者様とのコミュニケーションに注力できる体制を整備

【特徴的な制度や取り組み、福利厚生など】
■LTD制度(病気やケガなどで長期的に休まなければならない場合の給与を保障する制度で、毎月少しずつの積み立てでカバーできます)
■労働組合があり、業務後はすぐに帰るなど無駄な残業もさせません
■上場企業グループとしてコンプライアンスを重視、セクハラ・パワハラ窓口の設置など常に安心して勤められる環境整備のための職場改善を重ねています
■自社研修は全て就業時間内に行い、中途入社者にも導入研修を実施
■店舗固定、勤務時間固定の契約社員制度など働きやすい制度もあり




★☆.・。**。..★アポプラスから紹介した方の声★..。**。・.☆★
薬剤師としての生涯学習できる研修、お休みしやすい体制、とても充実した福利厚生が決めてとなり入社しました。入社後は先輩方に丁寧にご指導いただき、安心できる就業環境と最新設備の中で、日々やりがいを感じながら仕事をしてます。

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担当部署:管理本部 人事・総務部 総務・法務グループ
電話:03-5800-5827
(平日9:00~18:00)

制 定 日 : 2004年 4月 1日
最終改訂日 : 2018年 8月 1日

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求人情報ID 104601

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