求人ID:1142090
千葉市若葉区【千城台駅】【薬剤師/正社員】最新の設備とIT、親切丁寧な研修、充実の福利厚生、スキルアップ重視の方にマッチした薬局♪
- 高年収
- 定期昇給
- 有給推奨
- 駅チカ
- 転勤なし
- 研修あり
- 産育休可
アピールポイント
- 大手チェーンの安心感
- 地域トップクラスの高待遇・好条件
- 高年収600万以上
| 業種 | ドラッグストア(調剤併設店) | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 千葉県千葉市若葉区 | 最寄駅 | 千葉都市モノレール2号線 千城台 徒歩1分 |
| 業務内容 |
調剤業務+OTC販売業務全般 <調剤薬局 一般薬剤師> ・応需科目:内科、消化器科、呼吸器科、循環器科 ・処方箋枚数:約120枚/日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数:5人 ・パート人数:1人 |
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| 勤務時間 | 月-金9:00~19:00、土9:00~17:00 | 応募資格 | 薬剤師 | 休日 | 祝日、日曜日 シフト制(月9~11日) 年間休日 117日 |
| 休暇制度 | 特別休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、年次有給休暇、介護休暇 連続休暇(最大7日)、慶弔休暇、アニバーサリー(1日)、 産産前産後休暇、育児(最大2年)、介護休業 他 ※年間休日:入社2年目以降休日・休暇122日以上 | ||
| 給与 | 年収 458万円~700万円まで 月収 38.1万円~58.3万円まで | ||
| 賞与 | なし(年俸制のため給与に含む) | ||
| 諸手当 | 時間外手当、通勤手当、薬剤師手当 | ||
| 福利厚生 | 教育研修、住居(社宅・寮など) 確定拠出年金制度、買物割引制度、財形貯蓄制度、共済保険、持株会、提携保養所、転勤借上社宅制度あり、処方箋割引、白衣貸与、薬剤師賠償保険 教育制度:中途入社研修、フォローアップ研修、その他集合研修(OTC研修、調剤研修)、薬剤師16ステージ講座、認定薬剤師取得支援ファーマストリーム、通信講座、薬剤師スキルアップセミナー他、退職金 | ||
| 保険 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、賠償責任保険 | ||
| 求められる人物像 | ●医療人、社会人としてバランスの取れた方 | ||
| 募集背景 | 欠員補充の為 | ||
おすすめポイント
大手ドラッグストア「マツモトキヨシ」でのお仕事!
「こうなりたい」「挑戦したい」方を応援します。自由な社風の中で、薬剤師としての夢を叶えませんか?
【教育制度】
中途入社研修(入社時4日間)、フォローアップ研修(1,2,3か月目)、その他集合研修(OTC研修、調剤研修等)
認定薬剤師取得支援ファーマストリーム、通信講座、薬剤師スキルアップセミナーなど
【福利厚生】
・社会保険完備、確定拠出年金制度で安心♪財形貯蓄や、共済保険なども☆
・買い物割引(10%)で日用品なども幅広くお安く購入できます!
・各種借り上げ住宅や、手当もあり♪
【その他】
・産休育休はもちろんのこと、育児短時間勤務制度もゆったり取れるので、長く勤務が続けやすいですね!
・在宅勤務制度、再雇用制度など、長く活躍頂ける制度や体制を整えています!
勤務先情報
| 社名 | 株式会社マツキヨココカラ&カンパニー(旧株式会社マツモトキヨシホールディングス) | ||
|---|---|---|---|
| 業種区分 | 医薬関連 | ||
| 事業内容 |
グループ全体の戦略策定・実行支援及び経営管理 2021年10月に大手2社が経営統合して誕生し、全国に3,499店舗(調剤店舗は1,002店舗)を展開し、従業員43,000人が活躍する業界トップクラスの規模を誇ります。 メインとなる事業を中心に、時代のニーズに合わせた多彩な事業を展開しています。 ドラッグストア事業:美と健康に特化した店舗や、地域に密着した店舗など多様な形態で展開。 調剤事業:かかりつけ薬局としての機能強化や在宅調剤への対応。 介護事業:超高齢社会のニーズに対応するサポートサービス。 その他の事業:EC・宅配事業、さらにはアジア展開を見据えた海外事業。 | ||
会社からのアピールポイント
売上高1兆円を超える業界トップクラスの経営基盤と、薬剤師が専門性を存分に発揮できる環境を両立しています。「美と健康」を支えるプロフェッショナルとして、当社で長く安心して活躍できる理由をご紹介します。
① 業界トップクラスの安定基盤
売上高1兆616億円。売上の7割以上を医薬品・化粧品が占め、ヘルス&ビューティー領域に圧倒的な強みを持ちます。
② 専門性を発揮できるフィールド
全国に調剤店舗を1,002店展開し、在宅実施率は76.8%。地域医療の最前線で「かかりつけ薬剤師」としてのスキルを磨けます。
③ 抜群のワークライフバランス
月平均残業時間はわずか7.8時間、有休取得率は64.9%。働きやすさの証として、平均勤続年数は13.2年を誇ります。
④ 女性の活躍と多様なキャリアパス
女性管理職比率22.9%。産休・育休後の復帰はもちろん、性別を問わず意欲次第でキャリアアップを目指せる環境です。
地域医療への貢献、専門性の向上、充実したプライベートのすべてを叶えられる企業です。
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