求人ID:1142575
東温市【総合門前】【常勤薬剤師/求人】スタッフのチームワークが良い調剤薬局です☆明るい雰囲気の職場で働きやすい福利厚生制度も充実しています♪
- 高年収
- 定期昇給
- 年休120
- 有給推奨
- 駅チカ
- 車通勤可
- 未経験可
- 研修あり
- 産育休可
- 残業少
アピールポイント
- 経験・スキル重視!高年収目指せます
- 年間休日120日以上
- 総合門前、幅広い科目を経験したい方にオススメ
業種 | 調剤薬局 | 雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
勤務地 | 愛媛県東温市 | 最寄駅 | 伊予鉄道横河原線 横河原 徒歩5分 |
業務内容 |
調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 <調剤薬局 一般薬剤師> ・応需科目:総合 ・処方箋枚数:約40枚/日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:無 ・常勤人数:1人 ・パート人数:3人 |
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勤務時間 | 【月~金】9:00~18:00【土】9:00~14:00※週40時間労働 | 応募資格 | 薬剤師 |
休日 | 祝日、日曜日 シフトにより1日あり 年間休日 120日 | ||
休暇制度 | 年末年始、夏期休暇、年次有給休暇 結婚休暇(7日間)産前産後休暇(産前6~14週間、産後8週間)/ 育児休業(子が3歳になるまで)/介護休業(通算93日)看護休暇(5日/年)/Mホリデー(有給休暇取得促進制度※最長7日間) | ||
給与 | 年収 450万円~750万円まで | ||
賞与 | 賞与年2回(7・12月) | ||
諸手当 | 時間外手当、通勤手当、役職手当、薬剤師手当、家族手当 | ||
福利厚生 | 教育研修、住居(社宅・寮など) 住宅手当(世帯主):3万円/月(33歳まで) 、借上社宅制度(会社負担5万円/月)、財形貯蓄、復職制度、自社製品社員割引販売、定期健康診断(年1回)、インフルエンザ予防接種補助、退職金 | ||
保険 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、賠償責任保険 |
おすすめポイント
☆カフェテリアのような明るく居心地の良い薬局づくりをしています!
☆薬局内に医療事務を多く配置しているので薬剤師業務に集中できます
☆研修施設も完備し、体系的な教育プログラムを持っています
☆DI研修に力を入れており、処方箋の読み方や服薬指導の方法などスキルアップに最適です
勤務先情報
社名 | *******(法人名非公開) | ||
---|---|---|---|
業種区分 | 調剤 | ||
事業内容 |
┗調剤薬局事業:関東を中心に全国展開しています ┗医療ビル開発・医師開業支援事業:全国の医療モールおよび医療ビレッジの企画開発 ┗医師人材紹介事業 ┗ヘルシー&ビューティ事業:薬剤師による化粧品・健康食品の自社開発。代理店募集および販売 ┗在宅介護・在宅調剤事業 |
会社からのアピールポイント
【強味】
1年収と初任給
創業以来44期連続で増収・増益を達成。
安定した経営により、年4.4%~6.3%の高昇給率を実現!
2昇給と評価
継続勤務年数や能力・実績によって評価、昇給、ボーナスが決まるので、現場の薬剤師でも業界最高水準の給与をお支払いできます。
3福利厚生
年間休日122日、2018年度の有給休暇取得推進制度の利用率は86%でした。
人生のステージの変化に応じて、長く働けるよう住宅補助制度や育児関連勤務制度も充実しています。
4能力開発
業界トップクラスの知識と技術力が習得できる教育・研修制度。
入社後に半年間の新人研修を実施。薬局に配属後は、指導薬剤師がマンツーマンでサポート。
一人ひとりに丁寧な教育指導を行っています。
5職場環境
経営陣はすべて薬剤師。
入社後のフォローアップが充実している社風です。
会社全体で医療業界における薬剤師の地位の向上を目指しています。
6社員満足度
医療機関が対象の調剤薬局を中心に事業展開しているので、勤務時間が安定しているのが特徴です。
家族との時間、自身の趣味など、勤務後の余暇を充実させている社員が多く見られます。
7安定経営
財務指標における上場8社との比較で最高水準をマーク。
変化の激しい医療業界で安心して長く勤務することができます。
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厚生労働大臣許可【紹介業】13-ユ-312454【派遣業】派13-315001
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