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NEW旭川市【近文駅】≪耳鼻科・内科メインの薬局≫有用な福利厚生が魅力★残業少ない★最新の調剤機器を積極導入★大手ドラッグストアチェーンでの調剤薬局のお仕事です。

  • 高年収
  • 高時給
  • 住宅補助
  • 車通勤可
  • 転勤なし
  • 研修あり
  • 資格支援
  • かかりつけ薬剤師推奨
  • ママ薬
  • 産育休可
  • 残業少

アピールポイント

  • 高年収!高時給!!高昇給!!!
  • 育児時短制度→小学校3年生終了時まで!
  • 万が一の就業不能時の給与保障など有用な福利厚生有!
業種 ドラッグストア(調剤併設店) 雇用形態 正社員
勤務地 北海道旭川市 最寄駅 JR函館本線(小樽-旭川) 近文 車5分
業務内容 調剤業務+OTC販売業務全般

<調剤薬局 一般薬剤師>
・応需科目:内科、耳鼻科・耳鼻咽喉科
・処方箋枚数:約100枚/日
・薬歴:電子薬歴
・常勤人数:3人
・パート人数:1人

■パート時給:2,200円(釧路、名寄、旭川、その他エリアなどは時給2,500円)
勤務時間 調剤薬局の営業時間内で8時間のシフト勤務 一部変形労働あり ※営業時間は店舗により異なる 応募資格 薬剤師
休日 週休2日 年間休日 113日
休暇制度 ・月9~10日休み
・年次有給休暇(初年度10日、最高20日)
・慶弔休暇、特別休暇、産前産後育児休暇、介護休暇ほか ・月9~10日休み
・年次有給休暇(初年度10日、最高20日)
・慶弔休暇、特別休暇、産前産後育児休暇、介護休暇ほか
給与 年収 429万円~600万円まで 月収 29万円~40万円まで 時給 2,200円~2,500円
賞与 年2回(7月・12月/計4ヶ月分 2018年度実績)
諸手当 時間外手当、通勤手当
福利厚生 確定拠出年金、従業員持株会、ストックオプション制度、 財形貯蓄、、LTD制度(就業障害時の企業加入団体保険)、 有給休暇積立制度、購買割引制度、育児・介護短時間勤務制度 WEB勉強会(Eラーニング認定薬剤師講座、ヘルスケア講座)、各種通信教育、退職金
保険 健康保険、雇用保険、労災保険、介護保険、厚生年金、賠償責任保険

おすすめポイント

【店舗の特徴】
・耳鼻科、内科メインの店舗です。
・処方箋平均枚数は100枚/日ほどですが時期によって忙しさは異なります

【会社の特徴】
・最新の調剤機器を積極導入
・調剤過誤防止システム導入
・お薬手帳アプリ、自己採血セルフチェックなども導入
・学術発表大会(薬剤師の専門性強化、スキルアップを目的とし、社内の学術発表会を実施)

【キャリアアップ】
・一般社員→薬局長代行→薬局長→スーパーバイザー→部長
・その他、本部スタッフとして人事、教育、採用、商品開発、バイヤー等多くの役割、役職あり

【支援など】
・各種研修:学術発表大会、薬剤師セミナー(基礎セミナー、マネジメントセミナー)、職能別研修
・育児時短勤務を小学校3年生が終了するまで可能
・育児支援と同様に6時間の短時間勤務制度を介護にも適用
・LTD制度:傷病による長期休業などで会社からの給与支給が無くなった後も60歳まで給与保障

コンサルタントレポート

2018年度の希望勤務地実現率が100%の会社です。また、産育休から復帰後の時短勤務を小学校3年生が終了するまでと長く設けており、子供が大きくなるまで一緒にいられる時間を増やしております。

勤務先情報

社名 *******(法人名非公開)
業種区分
事業内容

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問い合わせる求人 求人ID:1145811旭川市【近文駅】≪耳鼻科・内科メインの薬局≫有用な福利厚生が魅力★残業少ない★最新の調剤機器を積極導入★大手ドラッグストアチェーンでの調剤薬局のお仕事です。
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プライバシーポリシー

アポプラスステーション株式会社(以下「当社」といいます)では、優れたソリューションの提供を行うべく、個人に関する情報(以下「個人情報」といいます)の重要性を認識し、常に適切な管理と保護の徹底をはかることにより、お預かりしました大切な個人情報を保護することを社会的責務と考えます。 当社では、個人情報の保護を確実に実践していくために、個人情報保護法等の法規制に基づき、個人情報の保護に関する社内コンプライアンス・プログラムを定め、組織体制を整備し全社員に徹底しております。
個人情報取扱事業者として、個人情報の適切な取り扱いに努めてまいります。

個人情報とは

個人情報とは個人に関する情報であって、当該情報に含まれる個人の氏名、住所、生年月日、電話番号、その他の記述等により特定の個人を識別することができるものを指します。また、数字と記号からなるメールアドレスや社員ID、会員ID等、他の情報と容易に照合することができ、それにより特定の個人を識別することができることとなるものを含みます。
また、防犯カメラに記録された情報や音声であっても本人を特定できるものであれば個人情報となります。

個人情報の安全管理

当社では、その取り扱う個人情報のリスクに応じて、個人情報への不正なアクセス、または個人情報の紛失、破壊、改ざん、漏洩等の予防に努め、万一の発生時には速やかな是正対策を実施します。
また、社内における徹底した情報管理のもと、役員及び社員一同、厳重な情報管理・運営に努めて個人情報を取り扱います。

個人情報の利用目的

当社では、以下に示す利用目的の達成に必要な範囲で個人情報を利用させていただきます。
なお、利用目的を変更する場合、または、以下に示す利用目的の達成に必要な範囲を超えて個人情報を利用する場合は、あらかじめ必要事項を通知し、ご本人の同意をいただくものとします。
以下に示す利用目的の達成に必要な範囲を超えて、個人情報を利用する場合は、あらかじめ必要事項を通知し、ご本人の同意を得た上で行ないます。

  • 1) お仕事紹介に関係する情報の提供、連絡、およびこれらに付随する業務遂行のため
  • 2) 紹介先企業、派遣先企業とのマッチングのため
  • 3) 紹介先企業、派遣先企業への法令に基づく通知、連絡のため
  • 4) 人事管理、労務管理、経理、給与計算・支給、健康管理業務などの雇用管理のため
  • 5) 福利厚生に係わる業務、教育訓練、研修などのため
  • 6) サービス向上を目的とし、皆様からご意見・ご要望等に関するアンケートの収集・分析・統計のため
  • 7) 各種お問い合わせ対応に関する回答のため
  • 8) 求人情報等のメールマガジン、提供している商品、サービスに関連した情報の提供のため
  • 9) 法令により正当な理由で開示を求められた場合

個人情報を提供しなかった場合に生じる結果について

当社へ個人情報を提供いただくことは、ご本人の任意となります。ただし、当社が求める個人情報の全部または一部が不足している場合、情報に誤りがある場合は、当社からの適切なサービスが受けられないことがありますので、予めご了承ください。また、ご提供いただいた情報は、登録取り消しのお申し出に際して返却いたしません。

個人情報の委託

当社では、ご提供いただいた個人情報について、協力会社等の委託先に取扱いを委託する場合があります。その際、当社の定める委託先選定基準を満たした委託先を選定し、必要かつ適切な監督を行います。

個人情報の第三者提供

当社では次のいずれかに該当する場合を除き、個人情報をご本人の同意を得ることなく、第三者に提供いたしません。

  • 1) あらかじめ、ご利用者ご本人に必要事項を明示または通知し、ご本人の同意を得ている場合
  • 2) 法令に基づく場合
  • 3) 人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
  • 4) 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
  • 5) 国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ることによって当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
  • 6) 合併その他の事由による事業の承継に伴って個人情報が提供された場合であって、承継前の利用目的の範囲内で当該個人情報を取り扱うとき

個人情報の開示等

当社では、個人情報の利用目的の通知、開示、内容の訂正、追加または削除、利用停止、消去および第三者への提供の停止(以下、開示等といいます)のお申し出がある場合、お申し出者がご本人であることを確認し、当社規定の手続きにより、遅滞なく開示等を行います。ただし、以下のいずれかに該当する場合は、開示等の対象としないことがあります。

  • 1) ご本人または第三者の生命、身体、財産その他の権利利益を害するおそれがある場合
  • 2) 当社の業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合
    例:業績評価、試験・選考結果等の情報など
  • 3) 法令に違反することとなる場合

利用目的の通知および・ 開示に際しては、手数料をいただく場合がありますので、あらかじめご了承ください。

・当社規定の手続きの基づき、ご本人であることが確認できない場合、また代理人様の代理権が確認できない場合には、開示等に応じられませんのでご了承ください。

匿名加工情報の第三者提供

当社では、個人情報取扱事業者が作成した匿名加工情報を取得・加工・第三者に提供しております。また、今後継続的に同様の匿名加工情報を第三者に提供することを予定しております。

匿名加工情報に含まれる個人に関する情報の項目は、以下のとおりです。

  • ・性別、年代
  • ・処方せんに関する情報(診療科、処方内容)
  • ・調剤履歴

匿名加工情報の提供の方法は、以下のとおりです。

  • ・電子メールによる送信
  • ・CD-ROM等の外部記憶媒体の提供
  • ・HTTPSを利用したデータ提供

当社は、匿名加工情報を第三者に提供する場合、提供手段の暗号化やデータへのアクセス制限等の安全管理措置を講じております。

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また、個人情報の利用目的を変更した場合は直ちに公表します。

【個人情報に関する苦情・相談窓口】

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個人情報保護管理者:人事・総務部長
担当部署:管理本部 人事・総務部 総務・法務グループ
電話:03-5800-5827
(平日9:00~18:00)

制 定 日 : 2004年 4月 1日
最終改訂日 : 2020年 1月 1日

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厚生労働大臣許可【紹介業】13-ユ-304746【派遣業】派 13-304781

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