求人ID：1164805
板橋区【上板橋駅／正社員】駅徒歩3分！クリニックから病院まで複数の機関から処方を応需／研修制度が充実でスキルアップ出来る環境◎
- 年休120
- 有給推奨
- 駅チカ
- 研修あり
- 産育休可
- 残業少
アピールポイント
- 年間休日120日以上
- 残業ほとんどありません
- 駅チカ！通勤に便利な立地です
| 業種 | 調剤薬局 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 東京都板橋区 | 最寄駅 | 東武東上線 上板橋 徒歩3分 |
| 業務内容 |
調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局 一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、皮膚科 ・処方箋枚数：約100枚／日 ・医療用医薬品数：1615品目 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：6人 ・パート人数：2人 ・事務数：3人 【人員体制】薬剤師3～5名体制 |
||
| 勤務時間 | 【月～土】9:00～19:30【日】9:00～14:00 ※週40時間勤務（変形労働制） | 応募資格 | 薬剤師 | 休日 | 祝日、週休2日 年間休日 120日 |
| 休暇制度 | 特別休暇、慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、育児休暇、産前産後休暇、年次有給休暇 | ||
| 給与 | 年収 450万円～550万円まで | ||
| 賞与 | 年2回（計4か月分）※前年度実績 | ||
| 諸手当 | 時間外手当、通勤手当 | ||
| 福利厚生 | 教育研修 育児短時間勤務制度、借上社宅制度（地域による）、e-ラーニング補助制度、認定薬剤師支援制度、医薬品代補助制度／各種レクリエーション/会員制リゾート、退職金 | ||
| 保険 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、賠償責任保険 | ||
| 求められる人物像 | ・協調性のある方 | ||
| 募集背景 | 欠員補充の為 | ||
おすすめポイント
■□研修充実◎駅チカで安定中規模チェーン店で大募集♪□■
★上板橋から徒歩3分！通勤しやすく綺麗な店舗で薬剤師を大募集♪
★近隣の医療機関から応需！クリニックから病院まで複数の機関から♪経験つめます！
★多様な処方が集まってくるので飽きずに長く働ける職場◎
★スキルアップを目指したい方！社内研修制度が充実しており人気の会社ですよ！
勤務先情報
| 社名 | *******（法人名非公開） | ||
|---|---|---|---|
| 業種区分 | 調剤 | ||
| 事業内容 | 全106店舗（東京都57店舗、埼玉県31店舗、千葉県12店舗、神奈川県4店舗、宮城県2店舗 ） | ||
会社からのアピールポイント
地域医療の担い手と自負し、地域の医療機関と患者様に「安心と信頼」を得て、健康に対する喜びを共に分かち合い人に優しい薬局作りを目指しています。
●在宅関連事業●
ケアマネージャーがケアプランを作成しながら、介護用品の販売・レンタルを行っております。
調剤薬局と連携することで、調剤薬局の薬剤師による訪問薬剤指導や、薬局への介護関連の問合せ対応にはサービスやノウハウ提供が可能です。
●開業支援、事業継承・連携●
新規開業やクリニック継承のお手伝いをしてまいりました。
今後は開業後も調剤薬局としての最善の連携を取っていきながら経営やレセプトに関する相談等にもお受けし、末永く地域医療を繁栄させていく事を考えています。
●人材＝人財力と考える、充実の研修制度●
社員の数だけ可能性がある！と考えています。
・新入社員～1年目：オリエンテーション研修／ベーシック研修／スキルアップ研修／OJT研修
・2～3年目：スペシャリスト研修／フォローアップ研修
・4～5年目：管理薬剤師・エリアマネージャーとしての知識習得
⇒その後･･･スペシャリスト／ジェネラリスト／本部スタッフ／独立へと成長して頂きます。
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