求人ID：1166008
金沢市【薬剤師/求人】年収590万～／月残業わずか7.61h（1日約20分）！ホームタウン制度で地元勤務可能／大手ドラッグ調剤室専任
- 高年収
- 定期昇給
- 有給推奨
- 住宅補助
- 車通勤可
- 未経験可
- 研修あり
- 資格支援
- 在宅あり
- かかりつけ薬剤師推奨
- ママ薬
- 産育休可
- 残業少
アピールポイント
- 高年収600万以上
- 大手チェーンの安心感
- 残業ほとんどありません
| 業種 | ドラッグストア（調剤併設店） | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 石川県金沢市 | 最寄駅 | 北陸鉄道浅野川線 大河端 徒歩15分 |
| 業務内容 |
調剤業務+OTC販売業務全般 ＜調剤薬局 一般薬剤師＞ ・応需科目：整形外科、内科、リウマチ科 ・処方箋枚数：約35枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：2人 ・パート人数：8人 調剤専門薬局またはドラッグストア併設型薬局における薬剤師業務全般 ＜具体的には＞ ・調剤、鑑査、服薬指導、薬歴管理 ・OTC医薬品の相談対応・販売 ・在宅医療対応、医薬品の在庫管理 等 ※調剤・服薬指導90％／OTC相談10％ ■導入機器・医療DX ・音声入力対応AI薬歴、電子薬歴（GooCo） ・薬剤師一人ひとりにiPad貸与 ・自動薬剤ピッキング装置「ドラッグステーション」導入店舗あり ※人員・処方箋枚数は厚生局データに基づく目安です。最新状況はお問い合わせください。 |
||
| 勤務時間 | （月～金）8:45～13:00、14:00～18:30（土）8:45～13:30 ※店舗の営業時間に応じたシフト勤務（基本実働8時間/休憩60分） | 応募資格 | 薬剤師 | 休日 | 祝日、日曜日、週休2日 店舗シフトによる 年間休日 114日 |
| 休暇制度 | 慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇 ・年次有給休暇（入社1ヶ月後5日付与＋入社6ヶ月後5日付与） ・ワークライフバランス休暇（年間9日／有休とは別に取得・連休可） ・結婚休暇 など | ||
| 給与 | 年収 590万円～650万円まで 月収 37.5万円～45万円まで | ||
| 賞与 | 年2回（7月・12月） | ||
| 諸手当 | 通勤手当、薬剤師手当、資格手当 | ||
| 福利厚生 | 駐車場、教育研修、住居(社宅・寮など) ・退職金制度：確定拠出年金（401k） ・グループ特典：従業員買物割引制度 ・経済・生活支援：GLTD（団体長期障害所得補償保険）、財形貯蓄、社員持株会、慶弔見舞金、共済組合、労働組合 ・レジャー・健康：ベネフィット・ステーション、リゾートホテル（エクシブ等）優待、スポーツクラブ会員割引、有名テーマパーク施設割引、インフルエンザ予防接種補助 ■ 社内制度・両立支援 ・ホームタウン制度（通勤1時間圏内に限定配属） ・子育て・介護との両立支援：産休育休復職実績多数、育児短時間勤務制度（中学校就学前まで利用可能）、介護休業・短時間勤務制度、厚労省認定「えるぼし」「くるみん」取得 ・自己申告制度：年2回の面談で今後のキャリア希望や異動に関する要望を本部に直接申告可能 ・社員寮・社宅制度（社内規程あり） ■ 研修制度 ・実践勉強会：エリア単位の少人数制（臨床検査値、処方箋読解、服薬指導ロールプレイング 等） ・本部研修：著名講師による薬学教育、メーカー学術講演会、マネジメント・コミュニケーション研修 ・認定薬剤師取得支援：eラーニング受講費用・認定申請費用を会社が全額負担、退職金 | ||
| 保険 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 | ||
| 求められる人物像 |
・患者様一人ひとりに寄り添い、丁寧で温かいコミュニケーションが取れる方 ・主体性を持ち、新しい知識の習得や医療DXなどの変化に前向きに取り組める方 ・チームワークを大切にし、スタッフ同士で協力し合える方 |
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| 募集背景 | 増員の為 | ||
おすすめポイント
【応募前の不安を解消！よくある4つの質問にお答えします】
Q1. ドラッグストア併設の場合、品出しやレジ打ちもするのですか？
A. 原則ありません！業務の約90%は調剤・服薬指導です。
品出しやレジ打ちなどの一般店舗運営は専任スタッフが担当しています。
薬剤師の業務は「調剤・服薬指導が90%」「OTCカウンセリングが10%」と完全に分業化されており、患者様・お客様と向き合う対人医療業務に100%専念できる環境です。
Q2. 調剤業務の負担や残業はどうですか？
A. 最新の医療DXを導入しており、月残業は平均7.61時間（1日約20分）です。
全店に「音声入力対応AI薬歴」を導入し、薬剤師一人ひとりにiPadを貸与。
水剤自動調剤機やピッキング過誤防止システムの配備により、対物作業の負担と調剤ミスへの不安を大幅に軽減しています。
Q3. お休みはしっかり取れますか？
A. 有休と特別休暇を組み合わせて、5〜7連休の取得も可能です！
年間休日114日に加え、計画連休に充てられる独自制度「ワークライフバランス休暇（年9日）」を導入。
エリア内で助け合う相互応援体制が整っているため、気兼ねなく希望休や長期休暇を取得してリフレッシュできます。
Q4. 遠方への転勤や異動はありますか？
A. 「ホームタウン制度」があるため、自宅から通える範囲に限定されます。
原則として、ご自宅から車または公共交通機関で【片道1時間以内】の店舗のみに配属されます（社員の約95％が自宅通勤）。
引っ越しを伴う転勤はありませんので、生活拠点を変えずに長く腰を据えて働けます。
※残業時間は直近全社実績
勤務先情報
| 社名 | *******（法人名非公開） | ||
|---|---|---|---|
| 業種区分 | ドラッグストア | ||
| 事業内容 |
医薬品・健康食品・化粧品・日用品などを主として販売するドラッグストア、および処方箋に基づく保険調剤を行う調剤薬局を、東海・北陸・京滋エリアを中心に展開しています。 既存ドミナントの強化を行いながら、新規ドミナントエリアの開拓を進めるなど、継続した出店を計画しています。 ＜安定した経営基盤＞ ・店舗数：500店舗以上（内、調剤併設は約200店舗） ・従業員数：5,000名以上 | ||
会社からのアピールポイント
■「また行きたい」と思わせる地域密着力と在宅医療の圧倒的ノウハウ
創業から40年以上にわたり、地域住民や医療・介護施設との強い信頼関係を築き上げています。特に在宅医療に関しては14年以上の長きにわたる実践経験があり、在宅対応件数は月に約1000件以上と地域トップクラスの実績を誇ります。小児から終末期まで、患者様の自宅での療養生活を深く支える高度なスキルを学べる環境です。
■ 誰もが長く活躍できる、安心の就業環境
仕事とプライベートの両立支援に力を入れています。
・月平均残業時間：10時間未満
・育児休業取得率：90％以上
仕事と育児を両立しながら第一線で活躍する社員も多く、ライフステージが変化しても誰もが安心して長く働ける環境づくりを推進しています。
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