求人ID:1166260
千曲市【屋代駅】【常勤薬剤師】面対応*平均50枚前後*月の平均残業時間3時間♪プライベートもしっかり確保できます
- 高年収
- 定期昇給
- 有給推奨
- 住宅補助
- 車通勤可
- 転勤なし
- 未経験可
- 研修あり
- 在宅あり
- ママ薬
- 産育休可
- 残業少
アピールポイント
- 大手チェーンの安心感
- 福利厚生・育成制度が充実◎未経験も安心
- 定着率が高く、安心して長く働けます
| 業種 | ドラッグストア(調剤併設店) | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 長野県千曲市 | 最寄駅 | しなの鉄道 屋代 車5分 |
| 業務内容 |
調剤業務+OTC販売業務全般 <調剤薬局 一般薬剤師> ・応需科目:面対応 ・処方箋枚数:約52枚/日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:無 ・常勤人数:2人 ・パート人数:7人 |
||
| 勤務時間 | 【営業時間】月~土曜8:30~18:00 ※1日8時間勤務or9時間勤務を選択 | 応募資格 | 薬剤師 | 休日 | 祝日、日曜日 月8日以上 年間休日 108日 |
| 休暇制度 | 慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、年次有給休暇、介護休暇 連続休暇 | ||
| 給与 | 年収 500万円~600万円まで | ||
| 賞与 | 年2回(7月、12月) ※前年実績4か月 | ||
| 諸手当 | 時間外手当、通勤手当、役職手当、薬剤師手当、住宅手当(社宅含) | ||
| 福利厚生 | 教育研修、住居(社宅・寮など) 従業員持株制度 社員割引購入制度 育児支援制度 自己啓発支援制度 スリークォーター制度 定年雇用制度 育児短時間勤務制度 労働組合、退職金 | ||
| 保険 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、賠償責任保険 | ||
| 求められる人物像 | 薬剤師免許をお持ちの方 | ||
おすすめポイント
・大手ドラックストアの勤務です。
・調剤の他のOTC販売など、幅広く患者様に対応できます。
・充実の福利厚生で産休や企業年金など将来に渡り安心です。
・月の残業平均時間が3時間程度とプライベートが充実しています!
※2つのコースを用意し、ご自身に合わせて選択可能です!
【キャリアアップ重視型】マネジメント層へのキャリアアップコース・・・年収600万円
【ワークライフバランス型】ワークライフバランス重視のスキルアップコース・・・年収500万円
勤務先情報
| 社名 | *******(法人名非公開) | ||
|---|---|---|---|
| 業種区分 | ドラッグストア | ||
| 事業内容 |
複数のエリアで広域展開し、地域に密着した店舗づくりを推進している大手ドラッグストアチェーンです。創業から140年以上の歴史と確かな経営基盤を持ち、現在は全国に約1,000店舗を展開。従業員数はグループ全体で5,000名規模にのぼります。 最大の強みは、お客様の日常的なお買い物と処方箋調剤をワンストップで提供できる「ドラッグストア併設型調剤薬局」の推進力です。調剤併設率は約64%と業界トップクラスを誇り、薬局数は過去10年間で約5.5倍という急成長を遂げています。 日用雑貨から食品まで幅広く取り扱う近隣型小売業としての「利便性」と、地域医療を支える調剤薬局としての「専門性」を融合し、地域住民の皆様のセルフメディケーションから治療までを総合的にサポートし続けています。 | ||
会社からのアピールポイント
「健康と美と衛生」の提供を通して、地域の皆様の豊かな暮らしに貢献することを目指しています。
当社では、薬剤師が専門業務に集中できる「調剤に専念できる環境づくり」を徹底しています。
<充実のサポート体制とシステム>
・ドラッグストアでの品出しやレジ業務は原則なし
・事務作業は医療事務が担当する完全分業制
・全店共通システム導入(散剤鑑査システム、自動発注、薬歴の音声入力など)
・配達専任スタッフの配置
また、スタッフが安心して長く働けるよう、職場環境の整備にも注力しています。
・サマーバケーション制度の取得率:98.9%(2025年実績)
・急なお休みにも対応できる、エリアごとの応援体制を完備
・産前産後・育児休業の取得率も高く、お子様が12歳になるまで利用可能な短時間勤務制度など、復帰後のサポートも充実(復職率95%以上)
調剤業務に集中できる最新の設備と働きやすさを両立。「地域のかかりつけ薬局」として患者様と深く関わるやりがいを感じながら、プロフェッショナルとして長く安心して活躍できる環境です。
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