求人ID：1166333
関市【薬剤師/正社員】家庭と両立／育休最長3歳・小1の壁も時短で安心！品出しレジなし＆AI薬歴で残業抑制・年収514万～
- 高年収
- 定期昇給
- 有給推奨
- 車通勤可
- 未経験可
- 研修あり
- 資格支援
- かかりつけ薬剤師推奨
- 産育休可
- 残業少
アピールポイント
- 高年収600万以上
- 経験・スキル重視！高年収目指せます
- 福利厚生・育成制度が充実◎未経験も安心
| 業種 | ドラッグストア（調剤併設店） | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 岐阜県関市 | 最寄駅 | 長良川鉄道 関富岡 徒歩13分 |
| 業務内容 |
調剤業務+OTC販売業務全般 ＜調剤薬局 一般薬剤師＞ ・応需科目：面対応 ・処方箋枚数：約90枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：2人 ・パート人数：6人 ・調剤業務、監査、服薬指導、薬歴管理 ・OTC販売（カウンセリング・健康相談） ・在宅医療（対応店舗のみ） ＜導入機器＞電子薬歴：ズー（KUSUDAMA） 薬歴入力支援：AI薬歴（401枚以上/月）、 音声自動薬歴ENIFvoice（400枚以下/月） ※人員・処方箋枚数は厚生局データに基づく目安です。最新状況はお問い合わせください。 |
||
| 勤務時間 | （月～水・金）8:30～19:00（木）8:30～18:00（土）8:30～13:00（実働8時間／休憩60分） ※店舗営業時間内でのシフト制 | 応募資格 | 薬剤師 | 休日 | 祝日、日曜日 シフト制：月間平均9日休み 年間休日 108日 |
| 休暇制度 | 慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、年次有給休暇、介護休暇 ・リフレッシュ休暇 ・看護休暇 ・裁判員休暇 | ||
| 給与 | 年収 514万円～700万円まで 月収 33万円～40万円まで | ||
| 賞与 | 年2回（7月・12月／業績連動型賞与） | ||
| 諸手当 | 時間外手当、通勤手当、役職手当、管理薬剤師手当、薬剤師手当、地域手当 | ||
| 福利厚生 | 教育研修、住居(社宅・寮など) ・社宅制度（本拠地から片道65km以上の場合適用、単身・独身者は自己負担2割） ・社員割引購入制度、処方箋補助制度 ・従業員持株会 ・育児時短勤務制度 ・労働組合あり ・退職金制度（企業型確定拠出年金制度） ◆教育・研修制度 初期OJT研修、中途入社薬剤師研修、新任薬局長研修、研修認定薬剤師単位取得支援（eラーニング）、自己啓発支援制度（2年目以降）、退職金 | ||
| 保険 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 | ||
| 求められる人物像 |
・薬剤師免許 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ※調剤未経験・ブランクのある方も歓迎 ・患者様やスタッフと誠実なコミュニケーションが取れる方 ・地域医療やかかりつけ薬局機能の充実に貢献したい方 ・ライフステージに合わせて柔軟にキャリアアップ・成長を目指したい方 |
||
| 募集背景 | 増員の為 | ||
おすすめポイント
【小学6年生までの育児時短勤務 × 地区応援体制。家庭とキャリアを両立できる職場】
お子様の成長に寄り添いながら、薬剤師としてのキャリアを諦めずに続けられる手厚い制度と風土が整っています。調剤未経験・ブランクからの復職も大歓迎です！
■ 小6（12歳）までの時短＆早番固定制度
小学校卒業まで「1日6時間勤務」や「遅番なしの早番固定」を利用可能。
「小1の壁」にも無理なく対応できます。育休は満3歳前日まで取得可能で、男性の取得実績も多数あります。
■ 突発休を支える「地区応援体制」
お子様の急な発熱などによる当日欠勤時も、近隣店舗からの応援スタッフが駆けつける助け合いの風土が定着。
周囲に気兼ねしすぎることなく看病に専念できます。
■ 専門業務専念と残業の抑制
100％分離申請により一般売場業務はなし。
専任事務・専任配達員が雑務を代行し、AI薬歴や音声自動薬歴の配備により日々の残業を最小限に抑えています。
■ 転居なしでも年収514万～600万円
勤務先は自宅から車1時間以内に限定（年1回見直し可）。
生活拠点を動かさず、高水準の収入を維持できます。
座り投薬＆全店畳休憩室完備！限られた勤務時間でも心身に無理なく働ける環境をご用意しています。
勤務先情報
| 社名 | *******（法人名非公開） | ||
|---|---|---|---|
| 業種区分 | ドラッグストア | ||
| 事業内容 |
複数のエリアで広域展開し、地域に密着した店舗づくりを推進している大手ドラッグストアチェーンです。創業から140年以上の歴史と確かな経営基盤を持ち、現在は全国に約1,000店舗を展開。従業員数はグループ全体で5,000名規模にのぼります。 最大の強みは、お客様の日常的なお買い物と処方箋調剤をワンストップで提供できる「ドラッグストア併設型調剤薬局」の推進力です。調剤併設率は約64％と業界トップクラスを誇り、薬局数は過去10年間で約5.5倍という急成長を遂げています。 日用雑貨から食品まで幅広く取り扱う近隣型小売業としての「利便性」と、地域医療を支える調剤薬局としての「専門性」を融合し、地域住民の皆様のセルフメディケーションから治療までを総合的にサポートし続けています。 | ||
会社からのアピールポイント
「健康と美と衛生」の提供を通して、地域の皆様の豊かな暮らしに貢献することを目指しています。
当社では、薬剤師が専門業務に集中できる「調剤に専念できる環境づくり」を徹底しています。
＜充実のサポート体制とシステム＞
・ドラッグストアでの品出しやレジ業務は原則なし
・事務作業は医療事務が担当する完全分業制
・全店共通システム導入（散剤鑑査システム、自動発注、薬歴の音声入力など）
・配達専任スタッフの配置
また、スタッフが安心して長く働けるよう、職場環境の整備にも注力しています。
・サマーバケーション制度の取得率：98.9％（2025年実績）
・急なお休みにも対応できる、エリアごとの応援体制を完備
・産前産後・育児休業の取得率も高く、お子様が12歳になるまで利用可能な短時間勤務制度など、復帰後のサポートも充実（復職率95％以上）
調剤業務に集中できる最新の設備と働きやすさを両立。「地域のかかりつけ薬局」として患者様と深く関わるやりがいを感じながら、プロフェッショナルとして長く安心して活躍できる環境です。
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