求人ID：1169799
≪大手ドラッグストア勤務≫◆調剤併設◆【仙台市泉区/泉中央駅】様々な研修制度がありスキルアップも出来る環境です。◆社員割引制度などの福利厚生も充実◆多彩なキャリアアップ制度あり
- 高年収
- 定期昇給
- 有給推奨
- 転勤なし
- 研修あり
- 資格支援
- ママ薬
- 産育休可
アピールポイント
- 大手チェーンの安心感
- 経験・スキル重視！高年収目指せます
- 福利厚生・育成制度が充実◎未経験も安心
| 業種 | ドラッグストア（調剤併設店） | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 宮城県仙台市泉区 | 最寄駅 | 仙台市営南北線 泉中央 車7分 |
| 業務内容 |
調剤業務+OTC販売業務全般 ＜調剤薬局 一般薬剤師＞ ・応需科目：面対応 ・処方箋枚数：約10枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:無 ・常勤人数：1人 ・パート人数：1人 |
||
| 勤務時間 | 平日9:00～19:00 土曜9:00～16:00 | 応募資格 | 薬剤師 |
| 休日 | 祝日、日曜日、週休2日 月間休日8～10日 年間休日 116日 | ||
| 休暇制度 | 慶弔休暇、年末年始、育児休暇、産前産後休暇、年次有給休暇、介護休暇 | ||
| 給与 | 年収 500万円～650万円まで | ||
| 賞与 | 年2回（7月、12月） | ||
| 諸手当 | 時間外手当、通勤手当 | ||
| 福利厚生 | 教育研修 従業員持株会制度、LTD制度、グループ保険・医療保険、健康診断、従業員割引制度、ユニオン助成金制度、N-コンシェルジュ、社宅制度、育児短時間勤務制度、労働組合有、退職金 | ||
| 保険 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、賠償責任保険 | ||
| 募集背景 | 増員の為 | ||
おすすめポイント
【店舗の特徴】
・営業時間9:00～19:00、土曜9:00～16:00
【企業の特徴】
・全国に1800店舗を展開！そのうち調剤併設率は70％以上です。
・『従業員ファースト』を推奨しており、残業の削減、休み・有給休暇の消化を実践しています。
働きやすさに定評があり、他社に転職したのちに戻ってくる社員も多くいらっしゃいます。離職率は4％です。
【福利厚生】
・交通費実費支給（規定内）
・労働組合有
勤務先情報
| 社名 | *******（法人名非公開） | ||
|---|---|---|---|
| 業種区分 | ドラッグストア | ||
| 事業内容 |
調剤併設型ドラッグストアチェーン展開 2,202 店舗展開（2020年12月現在） | ||
会社からのアピールポイント
地域のお客様の豊かな社会生活と健康な暮らしをサポートできるドラッグストアの実現のため、「調剤併設」「カウンセリング」「深夜営業」「介護」を軸にドラッグストアを積極的に展開しています。
予防・治療・介護のすべての領域で、プロフェッショナルな提案ができる薬剤師を育てます。
充実の研修制度
その為に教育システムを充実させており、新卒社員だけでなく、中途入社の常勤・パート勤務勤務者を含む薬剤師の皆さんに、これからの薬剤師にとって必要な知識を、それぞれのキャリアに合わせて身につけて頂く「階層別生涯教育」をご用意しています。
[中途薬剤師研修：月1回4日間／パート・夜間薬剤師研修：月1回日曜研修]
・薬剤師勉強会(月1回)：社内講師によるレクチャーや情報交換、社外講師による最新の医薬品情報
・研修センター：実際の店舗同様の施設を持つ施設で、処方箋の受付から服薬指導まで、実務の注意点などを併せて体験学習
・グループ内の教育研修機構：認定薬剤師の取得も奨励。他合同研修なども勤務の一環として参加可能
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厚生労働大臣許可【紹介業】13-ユ-312454【派遣業】派13-315001
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