求人ID：1203592
中野区【中野富士見町駅】【常勤薬剤師/求人】内科と在宅業務に対応♪患者様の高齢者比率が高く一包化調剤を多く実施しています◎
- 定期昇給
- 年休120
- 有給推奨
- 住宅補助
- 転勤なし
- 研修あり
- 在宅あり
- 漢方取扱
- 産育休可
- 残業少
アピールポイント
- 定着率が高く、安心して長く働けます
- 年間休日120日以上
- 福利厚生・育成制度が充実◎未経験も安心
| 業種 | 調剤薬局 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 東京都中野区 | 最寄駅 |
東京メトロ丸ノ内線（中野坂上-方南町） 中野富士見町 徒歩5分
東京メトロ丸ノ内線 新中野 徒歩7分 |
| 業務内容 |
調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局 一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、在宅 ・処方箋枚数：約30枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：2人 ・パート人数：5人 在宅業務における社用車の運転あり |
||
| 勤務時間 | 9時～18時（月～金）9時～13時（土） ※土は変則シフトあり | 応募資格 | 薬剤師 | 休日 | 完全週休2日（日、祝プラス平日1日） 年間休日 120日 |
| 休暇制度 | 特別休暇、慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、育児休暇、産前産後休暇、年次有給休暇、介護休暇 年末年始4日、特別休暇等2日 有給休暇 初年度10日 | ||
| 給与 | 年収 416万円～600万円まで | ||
| 賞与 | 年2回（昨年実績4ヶ月） | ||
| 諸手当 | 時間外手当、通勤手当、役職手当、薬剤師手当、地域手当、住宅手当（社宅含） | ||
| 福利厚生 | 教育研修 互助会 育児休暇(3歳まで） 育児短時間勤務制度 借上社宅制度（地域による） e-ラーニング補助制度 認定薬剤師支援制度 各種レクリエーション／会員制リゾート、退職金 | ||
| 保険 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、賠償責任保険 | ||
| 募集背景 | 増員の為 | ||
おすすめポイント
■従業員が皆仲が良く、アットホームな雰囲気。離職率も低いです。
■店舗間交流もあり、新年会やスキーに行くことも♪
■近隣医療機関との協力体制が整っており、
先生がどういう考えで処方しているかなど、投薬指導にも役立つ研修があります。
■老人ホームの調剤や介護保険による薬剤師居宅療養管理指導を実施しております。
■待合室はゆとりをもち、お薬や健康に関する不安や疑問を相談しやすく、患者様にとってくつろげる雰囲気の場所となるよう、 「癒し」の場所となるように心がけ、信頼と親しみのある「かかりつけ薬局」を目指しスタッフ一同頑張っています。
勤務先情報
| 社名 | *******（法人名非公開） | ||
|---|---|---|---|
| 業種区分 | 調剤 | ||
| 事業内容 | 全106店舗（東京都57店舗、埼玉県31店舗、千葉県12店舗、神奈川県4店舗、宮城県2店舗 ） | ||
会社からのアピールポイント
地域医療の担い手と自負し、地域の医療機関と患者様に「安心と信頼」を得て、健康に対する喜びを共に分かち合い人に優しい薬局作りを目指しています。
●在宅関連事業●
ケアマネージャーがケアプランを作成しながら、介護用品の販売・レンタルを行っております。
調剤薬局と連携することで、調剤薬局の薬剤師による訪問薬剤指導や、薬局への介護関連の問合せ対応にはサービスやノウハウ提供が可能です。
●開業支援、事業継承・連携●
新規開業やクリニック継承のお手伝いをしてまいりました。
今後は開業後も調剤薬局としての最善の連携を取っていきながら経営やレセプトに関する相談等にもお受けし、末永く地域医療を繁栄させていく事を考えています。
●人材＝人財力と考える、充実の研修制度●
社員の数だけ可能性がある！と考えています。
・新入社員～1年目：オリエンテーション研修／ベーシック研修／スキルアップ研修／OJT研修
・2～3年目：スペシャリスト研修／フォローアップ研修
・4～5年目：管理薬剤師・エリアマネージャーとしての知識習得
⇒その後･･･スペシャリスト／ジェネラリスト／本部スタッフ／独立へと成長して頂きます。
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