求人ID：1209667
さいたま市見沼区【薬剤師/正社員】将来も安心／小6まで時短OK＆急な休みは応援スタッフ対応！座り投薬で年収514万～
- 高年収
- 定期昇給
- 有給推奨
- 住宅補助
- 車通勤可
- 未経験可
- 研修あり
- 資格支援
- かかりつけ薬剤師推奨
- 産育休可
アピールポイント
- 高年収600万以上
- 経験・スキル重視！高年収目指せます
- 福利厚生・育成制度が充実◎未経験も安心
| 業種 | ドラッグストア（調剤併設店） | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市見沼区 | 最寄駅 | 東武野田線 大和田（埼玉県） 徒歩20分 |
| 業務内容 |
調剤業務+OTC販売業務全般 ＜調剤薬局 一般薬剤師＞ ・応需科目：面対応 ・処方箋枚数：約5枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:無 調剤薬局併設型店舗における調剤・OTC・予防医療に関わる業務全般 ・調剤業務、監査、服薬指導、薬歴管理 ・OTC医薬品のカウンセリング販売・健康相談 ・在宅医療業務（対応店舗のみ） ※調剤とOTC売場は分離申請されているため、調剤専任に近い環境で業務に集中できます。 ＜導入機器＞ ・電子薬歴：ズー（KUSUDAMA） ・薬歴入力支援システム： 処方箋401枚以上/月：AI薬歴 処方箋400枚以下/月：音声自動薬歴（ENIFvoice） |
||
| 勤務時間 | 月～金9:00～19:00、土9:00～13:00（実働8時間／休憩60分） ※店舗営業時間内でのシフト制 | 応募資格 | 薬剤師 | 休日 | 祝日、日曜日 シフト制：月間平均9日休み 年間休日 108日 |
| 休暇制度 | 慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、年次有給休暇、介護休暇 ・リフレッシュ休暇 ・看護休暇 ・裁判員休暇 | ||
| 給与 | 年収 514万円～700万円まで 月収 33万円～40万円まで | ||
| 賞与 | 年2回（7月・12月／業績連動型賞与） | ||
| 諸手当 | 時間外手当、通勤手当、役職手当、管理薬剤師手当、薬剤師手当、地域手当 | ||
| 福利厚生 | 教育研修、住居(社宅・寮など) ・社宅制度（本拠地から片道65km以上の場合適用、単身・独身者は自己負担2割） ・社員割引購入制度、処方箋補助制度 ・従業員持株会 ・育児時短勤務制度 ・労働組合あり ・退職金制度（企業型確定拠出年金制度） ◆教育・研修制度 初期OJT研修、中途入社薬剤師研修、新任薬局長研修、研修認定薬剤師単位取得支援（eラーニング）、自己啓発支援制度（2年目以降）、退職金 | ||
| 保険 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 | ||
| 求められる人物像 |
・薬剤師免許 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ※調剤未経験・ブランクのある方も歓迎 ・患者様やスタッフと誠実なコミュニケーションが取れる方 ・地域医療やかかりつけ薬局機能の充実に貢献したい方 ・ライフステージに合わせて柔軟にキャリアアップ・成長を目指したい方 |
||
| 募集背景 | 増員の為 | ||
おすすめポイント
「今の生活」も「将来のライフプラン」も妥協しない。
人生の転機に合わせて柔軟に働き方を変えられる仕組みがあります。
◆ ライフステージに合わせて選べる「3つの社員区分（年1回見直しOK）」
・全国転勤（年収601万～700万円／社宅自己負担20％）
・車4時間圏内
・車1時間圏内・転居なし（年収514万～600万円）
⇒「若いうちは全国勤務で蓄え、家庭を持ったら地元勤務へ切り替える」など柔軟に選択できます。
◆ 調剤・対人業務に専念できるサポート体制
・売場品出し・一般レジ打ちなし（100％分離申請）
・事務処理や薬の配達などは専任スタッフにお任せし、調剤・服薬指導に専念できます
・AI・音声薬歴＆散剤鑑査で、入力残業や調剤過誤リスクを抑制
◆ ライフイベントを迎えても安心の制度
・育休は最長満3歳まで／育児短時間勤務は「小学6年生」までOK
・急なお休みも「地区応援スタッフ」が駆けつける安心体制
・全席「座り投薬」＆全店完備の「畳休憩室」で身体の負担も軽減
勤務先情報
| 社名 | *******（法人名非公開） | ||
|---|---|---|---|
| 業種区分 | ドラッグストア | ||
| 事業内容 |
複数のエリアで広域展開し、地域に密着した店舗づくりを推進している大手ドラッグストアチェーンです。創業から140年以上の歴史と確かな経営基盤を持ち、現在は全国に約1,000店舗を展開。従業員数はグループ全体で5,000名規模にのぼります。 最大の強みは、お客様の日常的なお買い物と処方箋調剤をワンストップで提供できる「ドラッグストア併設型調剤薬局」の推進力です。調剤併設率は約64％と業界トップクラスを誇り、薬局数は過去10年間で約5.5倍という急成長を遂げています。 日用雑貨から食品まで幅広く取り扱う近隣型小売業としての「利便性」と、地域医療を支える調剤薬局としての「専門性」を融合し、地域住民の皆様のセルフメディケーションから治療までを総合的にサポートし続けています。 | ||
会社からのアピールポイント
「健康と美と衛生」の提供を通して、地域の皆様の豊かな暮らしに貢献することを目指しています。
当社では、薬剤師が専門業務に集中できる「調剤に専念できる環境づくり」を徹底しています。
＜充実のサポート体制とシステム＞
・ドラッグストアでの品出しやレジ業務は原則なし
・事務作業は医療事務が担当する完全分業制
・全店共通システム導入（散剤鑑査システム、自動発注、薬歴の音声入力など）
・配達専任スタッフの配置
また、スタッフが安心して長く働けるよう、職場環境の整備にも注力しています。
・サマーバケーション制度の取得率：98.9％（2025年実績）
・急なお休みにも対応できる、エリアごとの応援体制を完備
・産前産後・育児休業の取得率も高く、お子様が12歳になるまで利用可能な短時間勤務制度など、復帰後のサポートも充実（復職率95％以上）
調剤業務に集中できる最新の設備と働きやすさを両立。「地域のかかりつけ薬局」として患者様と深く関わるやりがいを感じながら、プロフェッショナルとして長く安心して活躍できる環境です。
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