求人ID：1213803
神奈川エリア・治験コーディネーター求人＊未経験応募可能【CRC／正社員求人】フレックスタイム制 （標準労働時間7.5時間）・充実の福利厚生！大手企業の安心感！
- 定期昇給
- 土日休み
- 年休120
- 有給推奨
- 転勤なし
- 未経験可
- 研修あり
- 資格支援
- ママ薬
- 産育休可
- 残業少
アピールポイント
- 福利厚生・育成制度が充実◎未経験も安心
- 無理な転勤・異動は一切なし
- 年間休日120日以上
| 業種 | 企業 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区 | 最寄駅 | ＪＲ京浜東北線 横浜 徒歩5分 |
| 業務内容 |
治験が行われている医療機関で医師の指示のもと医学的判断や医療行為を伴わない治験業務を支援して頂きます。 ・治験に参加する患者（被験者）さんに対する試験内容の補助説明 ・被験者のスケジュール管理 ・被験者との面談・服薬状況の確認 ・診療・検査への同席 ・院内スタッフへの連絡・調整 ・症例報告書の作成支援など ※PC基本操作（Excel、Word等） ※直行直帰あり ※実際にご勤務いただくのは横浜支店管轄の医療施設です。 ★【ご応募時の必須要件】★ ▼ 次のいずれかの要件を満たす方 （１）看護師、薬剤師、臨床検査技師のいずれかの資格を有する方 （２）CRC経験者 ※経験者であれば資格は問いません。 ★長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、30歳代半ばくらいまでの方を期間の定めのない労働契約の対象としています。 |
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| 勤務時間 | フレックスタイム制 （標準労働時間7.5時間） | 応募資格 | 薬剤師 |
| 休日 | 祝日、土曜日、日曜日、週休2日 ※担当施設によっては土・日に出勤の可能性あり 年間休日 120日 | ||
| 休暇制度 | 特別休暇、慶弔休暇、年末年始、育児休暇、産前産後休暇、年次有給休暇、介護休暇 ※創立記念日、リフレッシュ休暇 | ||
| 給与 | 年収 370万円～550万円まで | ||
| 賞与 | 年2回（前年実績：年間4.0ヶ月） ※業績に応じ決算賞与支給の場合あり | ||
| 諸手当 | 時間外手当、通勤手当、役職手当、資格手当 | ||
| 福利厚生 | 教育研修 保養施設あり（健康保険組合契約施設）、健康相談室、FP相談会、従業員持株会制度、退職金 | ||
| 保険 | 健康保険、雇用保険、労災保険、介護保険、厚生年金 | ||
| 求められる人物像 | 円滑なコミュニケーションが図れる方 | ||
| 募集背景 | 増員の為 | ||
おすすめポイント
神奈川エリア・治験コーディネーター求人【CRC／正社員】
～新薬開発の最前線で活躍できるおしごと～
■治験未経験の方でも薬剤師資格をお持ちであればご応募いただけます！
■年収370～550万円でご相談可能です。経験者優遇！
■実際にご勤務いただくのは横浜支店管轄の医療施設です。（主に横浜市内）
■ワークライフバランスを重視する方におススメです。
→フレックスタイム制、例えば9時-17時30分までの勤務など （標準労働時間7.5時間）
→基本土日祝休み（担当施設によっては土日の出勤可能性有）、年間休日120日以上
■産育休取得者も多く、復職率も高い実績がございます！
→お子さんが3歳になるまで時短勤務もご相談いただけます。
■資格取得も会社がバックアップしています♪
＊CRC（治験コーディネーター）とは、
質の高い治験を、法令に基づき倫理的な配慮のもと、
適性かつ円滑に実施できるようサポートする専門スタッフです。
勤務先情報
| 社名 | *******（法人名非公開） | ||
|---|---|---|---|
| 業種区分 | 医薬関連 | ||
| 事業内容 |
医療機関で行われる治験業務支援の受託機関（SMO：Site Management Organization） 医療機関（病院や治験実施施設）で治験が円滑に実施できるよう治験実施施設側の準備・サポートをする治験コーディネーター（CRC：Clinical Reseach Coordinator）業務、治験事務局（SMA：Site Management Associate）業務、等を行っています。 | ||
会社からのアピールポイント
・業界のリーディングカンパニーとして、SMO事業を牽引し、医療・ヘルスケア産業の発展に貢献しています。
・フェーズⅠ～Ⅳ（第1層～3層、製造販売後）まで医療機関における治験をトータルに支援しています。
・がんをはじめとした難度の高い領域など、規模や分野を問わずあらゆる治験を支援しています。
独自の教育体制で経験豊富なCRCを多数輩出。高品質な治験をサポートしています。
・全国の医療機関と連携した独自のネットワークを活かした取組みが大きな強みです。
（支援施設約6,300施設、CRC約1,100名）
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厚生労働大臣許可【紹介業】13-ユ-312454【派遣業】派13-315001
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