求人ID：1214803
八代市【肥後高田駅】【薬剤師求人】年収550万円以上可！月8日～11日休みのためプライベートも充実！九州地場チェーン薬局のため福利厚生も充実！
- 高年収
- 定期昇給
- 有給推奨
- 住宅補助
- 車通勤可
- 研修あり
- 資格支援
- 在宅あり
- かかりつけ薬剤師推奨
- ママ薬
- 産育休可
- 残業少
アピールポイント
- 高年収600万以上
- 大手チェーンの安心感
- 定着率が高く、安心して長く働けます
| 業種 | ドラッグストア（調剤併設店） | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 熊本県八代市 | 最寄駅 | 肥薩おれんじ鉄道線 肥後高田 車5分 |
| 業務内容 |
調剤業務+OTC販売業務全般 ＜OTC販売（調剤業務含む）＞ ・応需科目：内科、外科 ・処方箋枚数：約30枚／日 ・医療用医薬品数：750品目 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:無 【人員体制】薬剤師2名 事務2名 【ＯＴＣ】あり 19種類 程度 |
||
| 勤務時間 | 月～金 9:00～18:00 土 9:00～13:00 | 応募資格 | 薬剤師 | 休日 | 祝日、日曜日 休日／月間シフト制(月6～11日) 年間休日 109日 |
| 休暇制度 | 慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、年次有給休暇、介護休暇 夏季休暇・年末年始休暇は門前にあわせる | ||
| 給与 | 年収 500万円～600万円まで | ||
| 賞与 | 年2回 7月・12月 昨年度実績3.0ヶ月分 7月分算定期間：10月～3月 12月分算定期間：4月～9月 ※初回賞与は入社時期に応じて支給 | ||
| 諸手当 | 時間外手当、通勤手当、車通勤手当（駐車場・ガソリン代）、職務手当、管理薬剤師手当、薬剤師手当、地域手当、資格手当 | ||
| 福利厚生 | 駐車場 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)、財形貯蓄、退職金制度、社員割引制度、アウトソーシング型福利厚生（福利厚生倶楽部）、退職金 | ||
| 保険 | 健康保険、雇用保険、労災保険、介護保険、厚生年金 | ||
| 求められる人物像 | 上昇志向を持っており前向きに仕事に取り組める方 | ||
| 募集背景 | 欠員補充の為 | ||
おすすめポイント
☆月6日～11日のまるっと１日休める公休がありますのでプライベートも充実できます！
☆お休みの際は応援勤務の薬剤師がいるためしっかりと休めます！
☆福岡・長崎・熊本・沖縄に店舗展開している九州エリアを中心に展開中の地場チェーン薬局です！
☆ドラッグストアや調剤薬局、併設店もあり、第三者機関から多数の認定を受けている優良企業です。
☆女性の活躍も積極的に支援しパワハラ・セクハラ等のない安心できる就業環境に全社で取り組んでおります。
☆チェーン薬局のため、応援体制や有給消化など、働きやすい会社です！
☆将来を考えて、長く勤務できる方を歓迎します！
☆研修内容は入社時研修、２年目研修・中堅社員研修・新主任研修・店長育成研修や専門別研修、病態別研修、接遇研修、新薬勉強会など多岐にわたります！
☆認定薬剤師の取得支援も会社として行っております！
☆産休・育休の取得実績も多数あり、女性の方のキャリアパスも用意されています！
勤務先情報
| 社名 | *******（法人名非公開） | ||
|---|---|---|---|
| 業種区分 | ドラッグストア | ||
| 事業内容 |
調剤薬局および調剤薬局併設型ドラッグストアのチェーン展開 福岡県を中心に九州・関東エリアで147店舗（調剤店舗99店舗）を展開しており、近年は業界大手のグループ企業として、さらに安定した経営基盤を確立しています。 「健康なくらしのお手伝い」を理念に掲げ、以下の事業を中心に展開しています。 ドラッグストア事業：医薬品・化粧品・日用品などを販売。 調剤薬局事業：処方箋の応需や服薬指導を実施。 ヘルスケアステーションの展開：調剤併設型の強みを活かし、治療から予防までをワンストップで支援する地域密着型の店舗展開を行っています。 | ||
会社からのアピールポイント
「地域に根ざした健康サポート×長く安心して働ける環境」で手厚いサポートと温かい人間関係の中で、薬剤師として長く活躍できる4つの理由をご紹介します。
① 中途入社でも安心の温かな風土
中途入社率60％で、サポートし合える土壌があります。「相談しやすい雰囲気（66％）」「入社後のギャップなし（60％）」と風通しが良く、勤続11年以上の社員が全体の40％を占める居心地の良さが魅力です。
② プライベート充実のワークライフバランス
月平均残業時間はわずか9.7時間。56％の社員が「希望休が取りやすい」と実感しており、オンオフのメリハリをつけて働けます。
③ ライフステージ変化への手厚いサポート
産休・育休・介護休業制度を完備。約半数が「育休の取得・子育てとの両立ができる環境」と回答しており、制度を実際に活用して助け合える社風が根付いています。
④ スキルアップを叶える充実の研修制度
「入社時研修」や「階層別研修」に加え、「資格取得支援」も充実。薬剤師としての専門性向上や中長期的なキャリア形成を会社全体でバックアップします。
「人間関係の良い職場で働きたい」「仕事も家庭も大切にしたい」という想いに応える環境です。
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