求人ID：1220362
土日祝日休みの店舗♪【能代市/向能代駅】【正社員/薬剤師】精神科・循環器・呼吸器科など多科目応需/総合病院門前＊充実した福利厚生は流石大手！
- 定期昇給
- 土日休み
- 年休120
- 有給推奨
- 住宅補助
- 未経験可
- 研修あり
- 資格支援
- 在宅あり
- かかりつけ薬剤師推奨
- ママ薬
- 産育休可
アピールポイント
- 土日祝日 完全休み
- リトルチャレンジ制度があり風通しの良い社風♪
- 調剤過誤対策は機械導入で最大限リスクを軽減！
| 業種 | 調剤薬局 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 秋田県能代市 | 最寄駅 |
ＪＲ五能線 向能代 徒歩25分
ＪＲ五能線 能代 車10分 |
| 業務内容 |
調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局 一般薬剤師＞ ・応需科目：精神科、呼吸器科、循環器科、泌尿器科 ・処方箋枚数：約55枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：3人 ・パート人数：4人 |
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| 勤務時間 | 営業時間 月～金 9:00～18:00 ※週平均40時間のシフト勤務 | 応募資格 | 薬剤師 | 休日 | 祝日、土曜日、日曜日 年間休日 126日 |
| 休暇制度 | 慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、育児休暇、産前産後休暇、年次有給休暇、介護休暇 傷病休暇 | ||
| 給与 | 年収 400万円～600万円まで | ||
| 賞与 | 年2回(計4.6ヶ月分 ※過去実績) | ||
| 諸手当 | 時間外手当、通勤手当 | ||
| 福利厚生 | 駐車場、教育研修、住居(社宅・寮など) 育児休業(該当子2歳になるまで)、育児短時間勤務(該当子小学校1年生修了時まで)、がん保険、死亡・高度障害保障、EAP（従業員支援プログラム)、従業員割引、自社保養所、会員制リゾートホテル(エクシブ)、財形貯蓄、退職金 | ||
| 保険 | 健康保険、雇用保険、労災保険、介護保険、厚生年金 | ||
| 求められる人物像 |
・コミュニケーションが円滑な方 ・より高いスキルを身に付ける意欲のある方 ・薬剤師免許をお持ちの方 |
||
おすすめポイント
≪万全の教育体制≫総合病院門前＊研修制度もピカイチ☆手厚い福利厚生で安心して働けます♪
～教育体制～
研修受講ごとにポイントが付与され、ポイント数に応じてステージアップ！
本部での集合研修の他に、WEBでの自己研修や、社外研修受講にもポイントが付与！
必要に応じた学習スタイルを選べ、自身の薬剤師人生をデザインできます。
～リトルチャレンジで社員の意見を吸い上げる～
店舗スタッフが考案した良い「工夫」や「サービス」は全国展開します。
疑義紹介の効率化や、地域イベントの企画など多岐に渡り、年間数百件のアイデアが寄せられます。
～職場改善にも積極的～
産休や育休、復帰後の時短勤務、介護休暇など、スタッフが安心して働けるよう福利厚生も充実。
社員のワークライフバランスに配慮した準社員という働き方もあります。
～調剤過誤対策～
ピッキング時には2次元バーコードを使用し、その後に重量監査機でダブルチェック。
電子薬歴やレセコンもオリジナルシステムで、音声入力も行い効率化も高めてます。
コンサルタントレポート
各研修認定薬剤師の単位取得についてもサポートしております。
勤務先情報
| 社名 | *******（法人名非公開） | ||
|---|---|---|---|
| 業種区分 | 調剤 | ||
| 事業内容 | 薬局の経営 | ||
会社からのアピールポイント
●充実の教育研修制度●
入社時から段階的に実施される集合研修、自己研修プログラム（通信教育・Ｅラーニング・店舗研修）があります。
Ｅラーニングは、職場、家庭のパソコンから申込み受講することが可能です。
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厚生労働大臣許可【紹介業】13-ユ-312454【派遣業】派13-315001
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| 求人情報ID | 1220362 |
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