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NEW大阪市淀川区【十三駅】【常勤薬剤師/求人】2021年4月オープン!大人気十三駅から徒歩3分☆年間休日124日◎100年続く企業を目指し働きやすい職場環境を作っております♪

  • 定期昇給
  • 年休120
  • 住宅補助
  • 駅チカ
  • 転勤なし
  • 未経験可
  • 産育休可

アピールポイント

  • 大人気!十三駅から徒歩3分の好立地
  • 2021年4月オープンの新店求人です!
  • 100年続く企業を目指し、地域医療を担っております
業種 調剤薬局 雇用形態 正社員
勤務地 大阪府大阪市淀川区 最寄駅 阪急神戸本線 十三 徒歩3分
業務内容 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務

<調剤薬局 一般薬剤師>
・応需科目:心療内科、精神科
・処方箋枚数:約30枚/日
・薬歴:電子薬歴
・常勤人数:1人

調剤薬局業務全般
勤務時間 9:00~20:00の中で1日8時間程度 (開局時間は店舗により異なります) 週40時間のシフト制 応募資格 薬剤師
休日 完全週休2日(日、祝プラス平日1日) 年間休日 124日
休暇制度 特別休暇、慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、育児休暇、産前産後休暇、年次有給休暇、介護休暇 GW休暇、創立記念日休暇
給与 年収 450万円~600万円まで 月収 37.5万円~
賞与 年俸制のためありません。
諸手当 時間外手当、通勤手当、職務手当、住宅手当(社宅含)
福利厚生 教育研修 おやつ支給(店舗毎に月3000円まで)、ケーキ支給(誕生日月)、リロクラブ加入、リゾートホテルエクシブ利用可能、歓送迎会費用一部会社負担、外部研修への参加・半額会社負担、社内表彰制度、各種レクリエーションあり(新年会・BBQ・スキースノボツアー・スポーツ など)、退職金(確定拠出金制度)、産休・育休制度(男女ともに取得実績あり)、時短勤務(実績あり)、退職金
保険 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

おすすめポイント

\\2021年4月オープン!人気の十三駅前徒歩3分の薬局求人です☆//
◆年間休日124日☆しっかりお休みがある常勤薬剤師案件です♪
 →残業は平均月5時間以内ですが、1分単位で残業代支給!門前のCLは予約制の外来です☆
◆年俸制ですので、業績に関わらずお給料が支給されます☆
 →管理薬剤師、店長、エリアマネージャーといったキャリアステップあり♪ご希望を踏まえて採用業務、教育研修、在庫管理など、幅広い業務に携わっていただくことも可能です!
◆全社的に平均年齢は35.4歳と比較的若い薬剤師が勤務しております♪
 →100年続く企業を目指し、働きやすい職場を創っています☆
◆2021年4月オープンの新しい職場環境です!
 →新規一転働く環境を変えられたい方、末永く働き続けられたい方に♪
まずはお問合せ下さい♪

勤務先情報

社名 *******(法人名非公開)
業種区分 調剤
事業内容 調剤薬局運営(大阪府10店舗・東京都2店舗・神奈川県1店舗・カンボジア1店舗)

会社からのアピールポイント

1.在宅業務に注力しています!
全社で計2千人以上の在宅患者を抱えています。全薬局で在宅を実施しており、薬剤師1名あたり50~70名の患者を担当しています。患者一人ひとりと向き合うという顧客志向の取り組みから、患者や施設の紹介で件数が年々増加しています。
2.地域への貢献
処方箋がなくても地域に貢献できる薬局を目指し、健康サポート薬局の取得にも力を入れ、今後は全店舗で取得する予定です。また、地域に貢献する薬局作りをするという事は、長く地域に根ざした場所作りが必要です。そのために1店舗ずつ、確実に収益の出る店舗作りをすることが地域貢献にもなっていると考えています。
3.保険治療外の取り組み
日本のみではなく世界に視点をむけるため2017年には海外初の店舗をカンボジアのプノンペンにオープンしました。日本の医療製品をカンボジア国内に輸入し、日本製品の信頼性という良い部分をアピールしながら、カンボジアの医療に貢献していきます。また、日本国内においてはOTC販売の強化や調剤薬局事業と相乗効果の高い、介護事業への進出を計画しています。
4.働きやすさへの挑戦
エンゲージメントの高い企業作りのために隔月でエンゲージメントを測り、改善へ取り組んでいます。取り組みの一つとして、休日については法定どおりの有給とは別で6日間有給を付与しています。また、社内交流を活性化させるために、イベントが盛りだくさんです。社員の働きやすさを追求するためにこれからも変化していく企業です。

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プライバシーポリシー

個人情報の取り扱いに関する事項

アポプラスキャリア株式会社(以下「当社」といいます)では、優れたソリューションの提供を行うべく、個人に関する情報(以下「個人情報」といいます)の重要性を認識し、常に適切な管理と保護の徹底をはかることにより、お預かりしました大切な個人情報を保護することを社会的責務と考えます。 当社では、個人情報の保護を確実に実践していくために、個人情報保護法等の法規制に基づき、個人情報の保護に関する社内コンプライアンス・プログラムを定め、組織体制を整備し全社員に徹底しております。
個人情報取扱事業者として、個人情報の適切な取り扱いに努めてまいります。

個人情報とは

個人情報とは個人に関する情報であって、当該情報に含まれる個人の氏名、住所、生年月日、電話番号、その他の記述等により特定の個人を識別することができるものを指します。また、数字と記号からなるメールアドレスや社員ID、会員ID等、他の情報と容易に照合することができ、それにより特定の個人を識別することができることとなるものを含みます。
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当社では、その取り扱う個人情報のリスクに応じて、個人情報への不正なアクセス、または個人情報の紛失、破壊、改ざん、漏洩等の予防に努め、万一の発生時には速やかな是正対策を実施します。
また、社内における徹底した情報管理のもと、役員及び社員一同、厳重な情報管理・運営に努めて個人情報を取り扱います。

個人情報の利用目的

当社では、以下に示す利用目的の達成に必要な範囲で個人情報を利用させていただきます。
なお、利用目的を変更する場合、または、以下に示す利用目的の達成に必要な範囲を超えて個人情報を利用する場合は、あらかじめ必要事項を通知し、ご本人の同意をいただくものとします。
以下に示す利用目的の達成に必要な範囲を超えて、個人情報を利用する場合は、あらかじめ必要事項を通知し、ご本人の同意を得た上で行ないます。

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  • 2) 紹介先企業、派遣先企業とのマッチングのため
  • 3) 紹介先企業、派遣先企業への法令に基づく通知、連絡のため
  • 4) 人事管理、労務管理、経理、給与計算・支給、健康管理業務などの雇用管理のため
  • 5) 福利厚生に係わる業務、教育訓練、研修などのため
  • 6) サービス向上を目的とし、皆様からご意見・ご要望等に関するアンケートの収集・分析・統計のため
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    例:業績評価、試験・選考結果等の情報など
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アポプラスキャリア株式会社
個人情報保護管理者 : 管理部長 瀬良 和幸
担当部署 : 管理部 人事・総務グループ
TEL:03-5800-5805
(平日9:00~18:00)

制定日 : 2020年 10月 1日

プライバシーポリシーに同意して

厚生労働大臣許可【紹介業】13-ユ-312454【派遣業】派13-315001

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月~金曜(祝・祭日を除く) 9:00~20:00

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求人情報ID 1227398

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