求人ID：1245953
品川区【戸越公園駅・戸越駅】【管理薬剤師候補/求人】キャリアUPを目指す方は必見！▼年間休日120日▼有給取得率80%以上▼福利厚生も充実▼
- 定期昇給
- 年休120
- 有給推奨
- 駅チカ
- 転勤なし
- 研修あり
- 資格支援
- 在宅あり
- かかりつけ薬剤師推奨
- ママ薬
アピールポイント
- 定着率が高く、安心して長く働けます
- 年間休日120日以上
- 駅チカ！通勤に便利な立地です
| 業種 | 調剤薬局 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 東京都品川区 | 最寄駅 |
東急大井町線 戸越公園 徒歩2分
都営浅草線 戸越 徒歩10分 |
| 業務内容 |
調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局 一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、耳鼻科・耳鼻咽喉科、歯科 ・処方箋枚数：約35枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：1人 ・パート人数：1人 ・事務数：1人 |
||
| 勤務時間 | ・週40時間変形労働時間制 ※営業時間：【月～金】9:00～19:30【土】9:00～15:00 | 応募資格 | 薬剤師 | 休日 | 祝日、日曜日、週休2日 年間休日 120日 |
| 休暇制度 | 慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、育児休暇、産前産後休暇、年次有給休暇 | ||
| 給与 | 年収 500万円～550万円まで | ||
| 賞与 | 年2回 | ||
| 諸手当 | 時間外手当、通勤手当、管理薬剤師手当、薬剤師手当 | ||
| 福利厚生 | 教育研修、住居(社宅・寮など) 借上社宅制度（※遠方者等入居条件を満たす者を対象）、退職金制度、社員研修旅行、退職金 | ||
| 保険 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、賠償責任保険 | ||
| 求められる人物像 | ・今後、自身の裁量権をもって店舗運営を担っていきたい方 | ||
| 募集背景 | 将来の幹部候補採用の為 | ||
おすすめポイント
▼今回、管理薬剤師候補を募集！！
経験のない方でもエリアマネージャーなどからサポートを受け、管理薬剤師を目指して頂きます。
自身の裁量権で店舗を盛り上げていきたい！
キャリアアップを目指したいという方は、このチャンスに是非ご応募ください！
▼無理な店舗異動はございません
地域密着で患者様にとって本当のかかりつけ薬剤師に繋がる体制作りをされています。
▼勤務とお休みのバランスも抜群に良い法人
・年間休日は昨年実績120日
・有給取得率80％以上、正社員の定着率も90%以上と社員満足度の高い薬局法人です
▼産休育休の取得率が高めです
ライフスタイルに応じた柔軟な雇用形態の変更も相談に応じていただけます。
≪こんな企業です≫
・関東、東海、北陸、関西エリアを中心に全国90店舗以上を展開中◎今後も積極的に新規出店予定です！
・調剤と在宅の両方のスキルが習得できます！
・認定薬剤師の取得のための研修カリキュラムもあり、スキルアップもできます◎
勤務先情報
| 社名 | *******（法人名非公開） | ||
|---|---|---|---|
| 業種区分 | 調剤 | ||
| 事業内容 |
保険調剤を主とした薬局の経営 薬剤師人材紹介業務 医師新規開業支援業務 保険調剤薬局経営コンサルティング業ほか | ||
会社からのアピールポイント
【地域医療にやさしさに答えます】
◇患者や地域へのやさしさ
◇社員へのやさしさ
・「ドライブスルーシステム」「快適でプライベートに配慮した設備」等、新たな薬局づくりに挑戦
・「地域社会に合った店舗づくり」で「年間数店の着実な展開」
【今後の展開・将来性】
●全店で在宅医療を運営。72％実施。関東圏では100%推移。
●堅実経営により全国展開する調剤薬局
●年4～5店舗ペースで出店を続けながら、既存店の利益率改善との両軸で推進中
●有望な若いドクターを開業誘致し、マンツーマン薬局で展開。
●収益店のみの経営で潤沢な経営資源を持つ
●今後の調剤報酬改定や消費税対応も増収部分で吸収できる見込み
●定年65歳（65歳まで条件変更無し）
【その他】
●転勤は基本的になし。集患、固定患者確保の為にも異動はさせない方針。
●人材育成：OJTがメイン。
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