求人ID：1253186
仙台市青葉区【正社員／薬剤師求人】調剤過誤防止システム導入！安心して調剤に取り組めます！「しんせつ第一」をモットーにするDrgsです
- 高年収
- 定期昇給
- 有給推奨
- 未経験可
- 研修あり
- 資格支援
- ママ薬
- 産育休可
アピールポイント
- 経験・スキル重視！高年収目指せます
- 無理な転勤・異動は一切なし
- 大手チェーンの安心感
| 業種 | ドラッグストア（調剤併設店） | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区 | 最寄駅 | 仙台市営南北線 台原 車3分 |
| 業務内容 |
調剤業務+OTC販売業務全般 ＜調剤薬局 一般薬剤師＞ ・応需科目：面対応 ・薬歴:電子薬歴 |
||
| 勤務時間 | 調剤薬局の営業時間内で8時間のシフト勤務 09:30～18:30 ※営業時間は店舗により異なる | 応募資格 | 薬剤師 | 休日 | 祝日、土曜日、日曜日 ※月9～10日 年間休日 113日 |
| 休暇制度 | 特別休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、年次有給休暇、介護休暇 | ||
| 給与 | 年収 450万円～650万円まで | ||
| 賞与 | 年2回（7月・12月） | ||
| 諸手当 | 時間外手当、通勤手当 | ||
| 福利厚生 | 社員買物割引制度、育児・介護短時間勤務制度、LTD保険制度（就業障害時の企業加入団体保険）、確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株会、有給休暇積立制度、ストックオプション、通信教育、認定薬剤師単位取得支援制度、クラブ活動ほか、退職金 | ||
| 保険 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、賠償責任保険 | ||
おすすめポイント
【会社の特徴】
・最新の調剤機器を積極導入
・調剤過誤防止システム導入
・お薬手帳アプリ、自己採血セルフチェックなども導入
・学術発表大会(薬剤師の専門性強化、スキルアップを目的とし、社内の学術発表会を実施)
【キャリアアップ】
・一般社員→薬局長代行→薬局長→スーパーバイザー→部長
・その他、本部スタッフとして人事、教育、採用、商品開発、バイヤー等多くの役割、役職あり
【支援など】
・各種研修：学術発表大会、薬剤師セミナー(基礎セミナー、マネジメントセミナー)、職能別研修
・育児時短勤務を小学校3年生が終了するまで可能
・育児支援と同様に6時間の短時間勤務制度を介護にも適用
・ＬＴＤ制度：傷病による長期休業などで会社からの給与支給が無くなった後も60歳まで給与保障
・20代から30代の若い力が活躍している職場です！
切磋琢磨して自分磨きをしたい方にもおススメ♪
※内定後に配属店舗が決定します。
※配属店舗によって車通勤の可否が変わります。
勤務先情報
| 社名 | *******（法人名非公開） | ||
|---|---|---|---|
| 業種区分 | ドラッグストア | ||
| 事業内容 |
全国23都道府県に全国に1,505店舗（うち調剤薬局494店舗）を展開するドラッグストアチェーンです。医薬品・健康食品・日用品・化粧品に加え、食品も扱う「フード＆ドラッグ」型店舗を強化し、住宅地郊外を中心に地域密着で出店。登録販売者・薬剤師によるカウンセリング販売や、タブレットを用いた「健康ナビゲーション」を通じて、予防・未病ケアを含めたトータルヘルスサポートを行っています。 海外ではベトナムなどにも展開し、アジア市場での成長戦略も推進。 店舗運営は本部一律ではなく店舗主導型で、地域ニーズに応じた売場づくりを行うのが特徴です。 さらに、毎月の担当者会議やオンライン研修、自己啓発支援など人材育成にも注力し、長く働ける福利厚生とキャリア支援を整えた総合ドラッグストア事業を展開しています。 | ||
会社からのアピールポイント
【定着率94.4％！いきいきと長く働ける環境】
仕事とプライベートを両立しつつ、薬剤師としての専門性を深められる4つの魅力をご紹介します。
① 「対人業務」に集中できる最新設備
発注の自動化や過誤調剤防止システムなど、店舗の機械化を推進。対物業務の負担を減らし、患者様への服薬指導や健康相談に専念できます。
② 定着率94.4％が証明する働きやすさ
離職率5.59％、平均勤続年数9.8年。月平均残業時間は7.7時間、平均有休取得は10日とプライベートも充実。賞与もしっかり年2回（計4ヶ月分）支給されます。
③ 男女ともに子育てしやすいサポート体制
育休取得率は女性99.2％、男性78.4％と高水準。復帰後も「小6まで」利用できる時短勤務制度があり、長期的に仕事と育児の両立を支えます。
④ キャリアアップできるフラットな社風
社員の男女比は1：1。女性管理職の割合は全体で20.1％（調剤部門36.6％）と高く、ライフイベントを経てもマネジメント職として活躍できるチャンスが豊富です。
「患者様と向き合う時間を大切にしたい」「長く安心して働きたい」という両方の想いに応えられる環境が整っています。
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