求人ID：1257906
NEW 葛飾区【金町駅／正社員】駅徒歩5分★半日シフトあり◎年収500万円以上可／年間休日126日＆残業月10h程度／メディカルモール内で多科目を経験！
- 定期昇給
- 年休120
- 有給推奨
- 駅チカ
- 転勤なし
- 研修あり
- かかりつけ薬剤師推奨
- 残業少
アピールポイント
- 福利厚生・育成制度が充実◎未経験も安心
- 地域に根ざした調剤薬局を展開
- メディカルモールにあるので幅広い科目が経験できます
| 業種 | 調剤薬局 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 東京都葛飾区 | 最寄駅 | ＪＲ常磐線 金町（東京都） 徒歩5分 |
| 業務内容 |
調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局 一般薬剤師＞ ・応需科目：面対応、内科、小児科、整形外科、リウマチ科、眼科、在宅 ・処方箋枚数：約300枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：4人 ・パート人数：8人 ・事務数：6人 【在宅】個人3件（管理薬剤師が担当） ・投薬/調剤/受付と午前・午後で業務が割り振られている（業務が偏らないよう振分される） |
||
| 勤務時間 | 【月～金】9:00〜18:00／9:00～19:00【土】9:00〜18:00 1）平日9:00～19:00を週4日＋土曜半日（午前のみ/午後のみ） 2）平日9:00～18:00を週3日＋平日半日＋土9:00〜18:00 | 応募資格 | 薬剤師 | 休日 | 完全週休2日（日、祝プラス平日1日） ※平日の休日は固定 年間休日 126日 |
| 休暇制度 | 慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、育児休暇、産前産後休暇、年次有給休暇 夏休み5日(7月～10月)、入社後特別有給（4月入社の場合は1週間程度3月まで使用可能な分が支給される） | ||
| 給与 | 年収 420万円～500万円まで | ||
| 賞与 | 年2回 | ||
| 諸手当 | 時間外手当、通勤手当、薬剤師手当 | ||
| 福利厚生 | 教育研修、退職金 | ||
| 保険 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、賠償責任保険 | ||
| 求められる人物像 | 協調性のある方 | ||
| 募集背景 | 欠員補充の為 | ||
おすすめポイント
■ 駅チカ＆通勤しやすい立地
・JR常磐線「金町駅」から徒歩5分の好アクセス。
・メディカルモール内薬局で、通勤も生活動線も便利な環境です。
■ 複数科目を扱える総合的な経験値アップ
・応需科目：内科／リウマチ科／整形外科／小児科／眼科／在宅／面対応
・処方箋枚数：約300枚／日
・幅広い診療科の処方に触れられ、保険薬局での総合的なスキルを身につけられます。
■ 半日勤務を組み込めるシフト制
・勤務パターン例
1）平日9:00～19:00×4日＋土曜半日（午前 or 午後）
2）平日9:00～18:00×3日＋平日半日＋土曜9:00～18:00
・「フル＋半日」を組み合わせる働き方で、フルタイムでも体力的な負担を抑えやすいシフトです。
■ ワークライフバランス良好
・勤務時間：【月～金】9:00～18:00／9:00～19:00【土】9:00～18:00
・休日：完全週休2日制（基本は日・祝＋平日1日）
・残業：月10時間程度
・年間休日126日と、調剤薬局としてもかなり多く、私生活との両立が図りやすい環境です。
■ 段階的にスキルアップできる教育体制
・患者層はご高齢の方が中心。
・入職当初は監査や整形外科の投薬など比較的負担の軽い業務からスタートし、
慣れてきたら内科・小児科・眼科など他科目へ広げていく流れなので、ブランクがある方や経験浅めの方も安心です。
・在宅は個人在宅3件と少数で、在宅未経験の方の入門にも適しています。
■ 人員体制が充実
・常勤4名＋非常勤8名と、十分な人数体制
・業務を分担しながら働けるため、一人に負担が集中しにくい職場です。
勤務先情報
| 社名 | *******（法人名非公開） | ||
|---|---|---|---|
| 業種区分 | 調剤 | ||
| 事業内容 |
調剤薬局 25店舗 (店舗一覧参照） 埼玉県（10店舗） さいたま市、川口市、春日部市、越谷市、入間市, 上尾市 東京都（8店舗） 世田谷区、板橋区、江東区、練馬区、足立区 千葉県（4店舗） 市川市、四街道市、富里市 神奈川県（2店舗） 横浜市、川崎市 茨城県（1店舗） 古河市 | ||
会社からのアピールポイント
【特徴】
■患者様とのコミュニケーションを最も重視：
まずは「聞き上手」になって頂くこと。会社としても、薬剤師を多く配置し、必要なシステム化を行うことで、患者様としっかりコミュニケーションを取れる職場環境を整えています。
■社員の良いところ、得意分野を伸ばす会社環境：
薬剤師だけでなく、社員それぞれの適性や得意分野に合わせて、様々な取り組みができる自由闊達な社風です。例えば、会社ホームページも社員が作成、運営するなど、それぞれのやりたいことに積極的に取り組んで頂く会社方針、風通しの良さがあります。ひとりひとりの社員が自信をもって良い仕事をできるようになれば、仕事のやりがいももっと増えてくるはずです。
■充実の教育研修：
新入社員には、指導薬剤師のマンツーマンによるトレーニングを実施しております。その後、指導者研修、管理者研修などにより、ステップアップすることも可能です。また、店舗やエリア合同での各種研修のほか、年1回の全社研修を行っており、薬局業務に関わる報告や発表だけでなく、学術発表や外部講師による講演など、会社として「選ばれる薬剤師」の育成を行っております。
■勤続を実現する職場環境：
店舗スタッフを多めに配置しておりますので、休日、休暇もしっかり取得できますし、産休や育休取得ののち復職する社員も多く在籍しています。当社では、5年と10年の在籍で勤続表彰を行っておりますが、多くの社員が表彰されております。できるだけ社員の事情を勘案し、自然体で勤務ができるよう、会社としてバックアップしています。
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