求人ID：1276019
多摩市【唐木田駅／正社員】在宅メイン薬局！施設・居宅を中心に幅広く対応♪駅徒歩5分｜年休123日｜充実の研修制度で在宅もイチから学べます！
- 定期昇給
- 年休120
- 有給推奨
- 住宅補助
- 駅チカ
- 転勤なし
- 研修あり
- 在宅あり
- ママ薬
- 産育休可
- 残業少
アピールポイント
- 年間休日120日以上
- 無理な転勤・異動は一切なし
- 有休消化率100％！スタッフ多く融通ききます
| 業種 | 調剤薬局 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 東京都多摩市 | 最寄駅 | 小田急多摩線 唐木田 徒歩5分 |
| 業務内容 |
調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局 一般薬剤師＞ ・応需科目：在宅、面対応 ・処方箋枚数：約30枚／日 ・医療用医薬品数：1500品目 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：2人 ・パート人数：1人 ・事務数：4人 【設備】全自動分包機（散剤・錠剤）、軟膏調剤機 【在宅】個人139件、施設5軒 |
||
| 勤務時間 | 【月～金】9:00～18:00 【土】9:00～13:00 ※週40時間シフト | 応募資格 | 薬剤師 | 休日 | 祝日、日曜日、週休2日 年間休日 123日 |
| 休暇制度 | 慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、育児休暇、産前産後休暇、年次有給休暇 有給休暇（初年度10日）、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（4日） | ||
| 給与 | 年収 432万円～508万円まで | ||
| 賞与 | 年2回（7月、12月） | ||
| 諸手当 | 時間外手当、通勤手当、役職手当、薬剤師手当、住宅手当（社宅含）、家族手当 | ||
| 福利厚生 | 教育研修 健康診断補助、リゾートトラスト法人会員、ベネフィットステーション法人会員、社員割引制度、退職金 | ||
| 保険 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、賠償責任保険 | ||
| 求められる人物像 |
薬剤師資格 普通自動車免許 調剤経験2年以上 |
||
| 募集背景 | 欠員補充の為 | ||
おすすめポイント
■ 在宅メインの専門店舗で、個人・施設双方の在宅医療に深く関われます
個人在宅139件・施設在宅5件を担当し、内科系を中心に麻薬・輸液・栄養剤など在宅ならではの処方を幅広く経験できる環境です（外来対応もあり、バランスよく学べます）。
■ 在宅未経験でも安心の研修・教育体制です
研修制度やOJTが整っており、在宅未経験の方でも一から在宅業務を学び、段階的にスキルアップしていくことができます。病院経験者の方は、これまでの経験を活かしながら在宅分野にキャリアを広げられます。
■ チーム体制が手厚く、在宅と外来を両立しやすい職場です
常勤薬剤師2名・非常勤1名に加え、事務4名が在籍しており、在宅訪問や外来対応をスタッフ全員で支え合う体制が整っています。電子薬歴も導入済みで、情報共有・業務効率の面でも安心です。
■ 1日25～30枚の処方箋枚数で、在宅業務にしっかり時間をかけられます
外来の処方箋は25～30枚／日と多すぎないため、在宅業務や服薬指導、計画書作成などに落ち着いて取り組むことができます。
■ 小田急線「唐木田駅」徒歩圏内で通勤しやすい立地です
最寄りの唐木田駅から徒歩5分とアクセスしやすく、日々の通勤負担を抑えながら働くことができます。
■ 一般薬剤師として在宅のプロフェッショナルを目指せます
年収432～508万円のレンジで、在宅専門店舗の一員としてスキルを高めながら、将来的なキャリアの幅（在宅リーダー・マネージャー候補など）を広げていけるポジションです。
■ 業務上、運転が可能な方を歓迎しています
在宅訪問業務があるため、運転ができる方を対象としており、車での訪問を通して地域に密着した医療提供に貢献できます。
勤務先情報
| 社名 | *******（法人名非公開） | ||
|---|---|---|---|
| 業種区分 | 調剤 | ||
| 事業内容 |
保険調剤薬局の経営 【事業所数】69店舗（東京・神奈川・埼玉・山梨・北海道・鹿児島）（グループ会社含む） 調剤専門薬局、医科向医薬品卸 ・新規開業を考えていらっしゃるドクターの企画、立地のお手伝い、およびM＆A へ積極的に取り組んで参ります。 | ||
会社からのアピールポイント
＜東京・神奈川を基盤とする調剤薬局チェーン＞
・幅広い年齢層の常勤・パート方が活躍中!
・大きな病院よりも地域に密着したクリニック門前の薬局を展開
・新規出店を出来る限り地域にまとめていく(異動があっても通いやすいところ)
・育児休暇取得実績あり(名ばかりで運用されていない会社もしばしば)
・在宅を積極的に行っています。（唐木田、稲城坂浜、鴨居）
・経験よりも人柄と意欲を重視。未経験者の受け入れも積極的
●フランチャイズ展開をめざし、現状69店舗（東京・神奈川・埼玉・山梨・静岡）（グループ会社含む）を展開する企業。
●老人施設との取引に「特別チーム」を組織し現在開拓を推進。
●多角化経営が特色の一つ
●充実した研修制度有
社員研修
定型業務導入研修（日常業務、月例業務等）
新人調剤業務研修（処方内容監査、疑義照会、調剤）
投薬研修（最終監査、服薬指導、会計）
保険薬剤師業務（調剤技術料の算定方法等）
医師、メーカーMR等による講習会を随時開催
薬剤師会主催講習会への参加
事務研修
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