求人ID：1276620
世田谷区【九品仏駅／正社員】2023年10月新規OPEN！駅前1分！耳鼻科メイン・在宅なし｜年収600万円以上も可！年休120日確保｜教育プログラムにも定評あり◎
- 定期昇給
- 年休120
- 有給推奨
- 駅チカ
- 転勤なし
- 研修あり
- ママ薬
- 産育休可
- 残業少
アピールポイント
- 年間休日120日以上
- 駅チカ！通勤に便利な立地です
- 無理な転勤・異動は一切なし
| 業種 | 調剤薬局 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 東京都世田谷区 | 最寄駅 | 東急大井町線 九品仏 徒歩1分 |
| 業務内容 |
調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局 一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、耳鼻科・耳鼻咽喉科、面対応 ・処方箋枚数：約40枚／日 ・在宅業務:無 ・常勤人数：2人 |
||
| 勤務時間 | 【平日】9:00～19:00【土】9:00～15:00 ※1日8時間 週40時間のシフト制 | 応募資格 | 薬剤師 | 休日 | 祝日、日曜日、週休2日 年間休日 120日 |
| 休暇制度 | 慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、年次有給休暇、介護休暇 | ||
| 給与 | 年収 402万円～650万円まで | ||
| 賞与 | 年2回（7・12月）※昨年実績：基本給4.0ヵ月分 | ||
| 諸手当 | 時間外手当、通勤手当、薬剤師手当 | ||
| 福利厚生 | 教育研修 借上社宅制度（※遠方者等入居条件を満たす者を対象）、保養施設（JTB全国3000の宿泊施設と提携）、社員研修旅行、退職金 | ||
| 保険 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 | ||
| 求められる人物像 |
■薬剤師免許のある方 ■調剤経験者 |
||
| 募集背景 | 増員の為 | ||
おすすめポイント
■2023年10月に新規オープン！大変キレイな店舗で働けます！！
■大井町線「九品仏」駅から徒歩1分！
■年収600万円以上もご相談可能な高額求人！
■耳鼻科メイン！他面応需のため、幅広い処方に触れることが可能です。
■現状、在宅はございませんので、調剤業務に専念いただけます。
■30代・50代のスタッフが活躍中！今回増員募集となります。
■年間休日120日あり、お休みもしっかり確保できます。
■1日8時間 週40時間のシフト制！
月次のシフト勤務で、可能な限り希望に沿ってシフト作成していただけます。
～～こんな企業です～～
・関東、東海、北陸、関西エリアに全国100店舗以上を展開中★
今後も積極的に新規出店予定！
・育休からの復帰率100％！育休復帰後3年間の定着率も100％！
男性の育休取得実績あり◎
・教育支援も非常に重視しており、他社に比べて高い評価を受けています。
特に医療現場でのコミュニケーション力向上につながる教育プログラムを提供しています。
・地域のヘルスケアを向上させるための活動や健康相談会の開催など、地域医療の取り組みに力を入れています。
勤務先情報
| 社名 | *******（法人名非公開） | ||
|---|---|---|---|
| 業種区分 | 調剤 | ||
| 事業内容 |
保険調剤を主とした薬局チェーン店経営 保険調剤薬局経営コンサルティング業務 医師新規開業支援業務 薬局フランチャイズ組織の運営 | ||
会社からのアピールポイント
【地域医療にやさしさに答えます】
◇患者や地域へのやさしさ
◇社員へのやさしさ
・「ドライブスルーシステム」「快適でプライベートに配慮した設備」等、新たな薬局づくりに挑戦
・「地域社会に合った店舗づくり」で「年間数店の着実な展開」
【今後の展開・将来性】
●全店で在宅医療を運営。72％実施。関東圏では100%推移。
●堅実経営により全国展開する調剤薬局
●年4～5店舗ペースで出店を続けながら、既存店の利益率改善との両軸で推進中
●有望な若いドクターを開業誘致し、マンツーマン薬局で展開。
●収益店のみの経営で潤沢な経営資源を持つ
●今後の調剤報酬改定や消費税対応も増収部分で吸収できる見込み
●定年65歳（65歳まで条件変更無し）
【その他】
●転勤は基本的になし。集患、固定患者確保の為にも異動はさせない方針。
●人材育成：OJTがメイン。
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