求人ID：1280550
町田市【町田駅／正社員】町田駅から徒歩3分！整形外科・皮膚科など複数科目応需★曜日によって枚数の変動あり！多いときで、1日平均100枚程度★
- 定期昇給
- 有給推奨
- 駅チカ
- 転勤なし
- 研修あり
- 在宅あり
- 産育休可
アピールポイント
- 無理な転勤・異動は一切なし
- 研修制度が充実！
| 業種 | 調剤薬局 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 東京都町田市 | 最寄駅 | ＪＲ横浜線 町田 徒歩3分 |
| 業務内容 |
調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局 一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、婦人科、皮膚科、脳神経外科、心療内科、眼科、在宅 ・処方箋枚数：約60枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：2人 ・パート人数：1人 ・事務数：4人 【処方箋枚数】水日 30～60枚、他平日70～100枚 【在宅】個人1件（月1回程度対応） 【設備】自動分包機 |
||
| 勤務時間 | 【月火木金土】9:30～19:00【水日】10:00～18:00 ※週40時間シフト制（日祝は交代制） | 応募資格 | 薬剤師 | 休日 | 週休2日 年間休日 123日 |
| 休暇制度 | 慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、育児休暇、産前産後休暇、年次有給休暇 夏季休暇（3日）、年末年始休暇（4日）、有給休暇（初年度10日） | ||
| 給与 | 年収 432万円～508万円まで | ||
| 賞与 | 年2回（7月、12月） | ||
| 諸手当 | 時間外手当、通勤手当、役職手当、薬剤師手当、住宅手当（社宅含）、家族手当 | ||
| 福利厚生 | 教育研修 健康診断補助、リゾートトラスト法人会員、ベネフィットステーション法人会員、社員割引制度、退職金 | ||
| 保険 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、賠償責任保険 | ||
| 求められる人物像 | 薬剤師資格 | ||
| 募集背景 | 欠員補充の為 | ||
おすすめポイント
■ 町田駅から徒歩3分の好立地です
JR線・小田急線「町田駅」から徒歩3分とアクセスが良く、通勤しやすい環境です。
■ 駅前ならではの幅広い処方に触れられます
皮膚科、脳神経外科、心療内科、眼科、内科、婦人科など多科目を応需しており、駅前立地ならではの多彩な処方を経験できます。
■ 処方箋枚数にメリハリがあります
水曜・日曜は1日30～60枚、そのほかの平日は70～100枚と、曜日によって枚数に変動があり、忙しさにメリハリがあります。
■ 在宅業務の負担が少ない環境です
在宅は個人1件のみ（月1回程度）で施設在宅はなく、お届け業務などの負担を抑えて働くことができます。
■ 週40時間シフト制で、土日祝も含めた勤務が可能です
【月火木金土】9:30～19:00、【水日】10:00～18:00の中で週40時間のシフト制（日祝は交代制）となっており、週休2日でオン・オフのバランスを取りながら勤務できます。
■ 事務スタッフが多く、調剤業務に専念しやすい体制です
常勤薬剤師2名・非常勤1名に対し事務4名が在籍しており、受付や会計などは事務がしっかりサポートするため、薬剤師は専門業務に集中しやすい環境です。
■ 研修・キャリア支援が充実しています
グループとして研修制度やOJT、独自のキャリア制度・ジョブチャレンジ制度が整っており、経験者はもちろん、ブランクのある方でも安心してスキルアップを目指せます。
■ ライフイベントと両立しながら長く働けます
産前産後休暇や育児休職（状況により延長可）、復帰後のサポート体制が整っており、出産・育児と仕事を両立しながら長期的に勤務しやすい環境です。
■ 年収は経験・スキルを考慮して決定されます
年収は目安として500万円前後を検討しており、経験・スキルに応じて432～508万円の範囲で決定いたします。
勤務先情報
| 社名 | *******（法人名非公開） | ||
|---|---|---|---|
| 業種区分 | 調剤 | ||
| 事業内容 |
保険調剤薬局の経営 【事業所数】69店舗（東京・神奈川・埼玉・山梨・北海道・鹿児島）（グループ会社含む） 調剤専門薬局、医科向医薬品卸 ・新規開業を考えていらっしゃるドクターの企画、立地のお手伝い、およびM＆A へ積極的に取り組んで参ります。 | ||
会社からのアピールポイント
＜東京・神奈川を基盤とする調剤薬局チェーン＞
・幅広い年齢層の常勤・パート方が活躍中!
・大きな病院よりも地域に密着したクリニック門前の薬局を展開
・新規出店を出来る限り地域にまとめていく(異動があっても通いやすいところ)
・育児休暇取得実績あり(名ばかりで運用されていない会社もしばしば)
・在宅を積極的に行っています。（唐木田、稲城坂浜、鴨居）
・経験よりも人柄と意欲を重視。未経験者の受け入れも積極的
●フランチャイズ展開をめざし、現状69店舗（東京・神奈川・埼玉・山梨・静岡）（グループ会社含む）を展開する企業。
●老人施設との取引に「特別チーム」を組織し現在開拓を推進。
●多角化経営が特色の一つ
●充実した研修制度有
社員研修
定型業務導入研修（日常業務、月例業務等）
新人調剤業務研修（処方内容監査、疑義照会、調剤）
投薬研修（最終監査、服薬指導、会計）
保険薬剤師業務（調剤技術料の算定方法等）
医師、メーカーMR等による講習会を随時開催
薬剤師会主催講習会への参加
事務研修
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