求人ID：1281561
NEW 高年収☆年間休日120日以上【妙高市/新井駅】【正社員/薬剤師求人】総合病院門前/平日17:30閉局♪大手チェーンで経営安定♪
- 高年収
- 定期昇給
- 年休120
- 有給推奨
- 住宅補助
- 車通勤可
- 未経験可
- 研修あり
- 資格支援
- 在宅あり
- ママ薬
- 産育休可
- 残業少
アピールポイント
- 高年収600万以上
- 年間休日120日以上
- 大手チェーンの安心感
| 業種 | 調剤薬局 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 新潟県妙高市 | 最寄駅 | ＪＲ信越本線（篠ノ井-長野） 新井（新潟県） 徒歩15分 |
| 業務内容 |
調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局 一般薬剤師＞ ・応需科目：総合 ・処方箋枚数：約77枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：2人 ・パート人数：0人 ・事務数：2人 【在宅】個人20件 |
||
| 勤務時間 | 月～金 8:30～17:30／土 8:30～12:30 ※週平均40時間のシフト制 | 応募資格 | 薬剤師 | 休日 | 祝日、日曜日 年間休日 122日 |
| 休暇制度 | 特別休暇、慶弔休暇、年末年始、育児休暇、産前産後休暇、年次有給休暇、介護休暇 ・妊娠中の通院休暇 ・結婚休暇 ・生理休暇 | ||
| 給与 | 年収 380万円～600万円まで | ||
| 賞与 | 年2回（6月、12月） | ||
| 諸手当 | 時間外手当、通勤手当、役職手当、住宅手当（社宅含）、資格手当 | ||
| 福利厚生 | 駐車場、教育研修、住居(社宅・寮など) ・子育て支援（育児短時間勤務、妊娠中の通勤緩和 など） ・休業補償 ・医療費補助 ・確定拠出年金制度 ・予防接種補助（インフルエンザ） ・慶弔見舞金、退職金 | ||
| 保険 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、賠償責任保険 | ||
おすすめポイント
＼＼＼ 高年収600万円可！年間休日122日♪／／／
◆ライフスタイルに合わせて選べる5つの勤務コース！
全国転勤可から自宅通勤コースまで、5つのコースから希望の働き方を選択できます。転居を伴う転勤を避けたい方から、キャリアアップを目的に幅広く経験したい方まで、それぞれの志向に合わせた働き方が可能です。
◆総合病院門前で幅広い処方を経験できる
JA新潟厚生連 けいなん総合病院の門前薬局として、総合科目の処方箋を応需しており、処方の幅が広く経験値を高めやすい環境です。在宅や透析処方の対応もあり、幅広い疾患・治療に関わりながらスキルアップが可能です。
◆ワークライフバランスに配慮した年間休日122日♪
年間休日122日とお休みがしっかり確保されており、年末年始等の特別休暇や結婚休暇、介護休暇などの制度も整っています。オンとオフのメリハリをつけながら、長く働き続けられる環境です。
◆手当・福利厚生が充実した安心の就業環境
資格手当・役職手当・住宅手当・通勤手当など、各種手当が用意されています。医療費補助や定期健康診断、退職金制度、会員制リゾート施設利用などの福利厚生もあり、生活面・将来面でも安心して勤務いただけます。
◆勉強会・ヘルプ体制が整った安心の教育環境
エリア勉強会を毎月開催しており、最新の知識や症例を学べる機会が継続的に用意されています。ヘルプ体制も強固なため、急な欠員時にもフォローが入りやすく、現場の負担を抑えながら安心して勤務できます。
◆調剤機器の導入による効率的な業務体制
円盤型分包機（錠剤供給機付き）やVマスなどの機器を導入しており、調剤の効率化とミス防止に配慮された環境です。機械化により単純作業の負担が軽減され、服薬指導や患者さま対応に時間をかけやすい業務体制となっています。
勤務先情報
| 社名 | *******（法人名非公開） | ||
|---|---|---|---|
| 業種区分 | 調剤 | ||
| 事業内容 | 調剤薬局、ドラッグストア等の運営 | ||
会社からのアピールポイント
【関わるすべての“ひと”を大切に。「あっ、いいかも。」そんな温かい会社。】
当社は、全国300店舗以上の調剤薬局を展開・運営している企業です。
近年、グループ企業の統合を実施し、社員数は約1,800名と規模が大きくなり、成長を続けています。
会社が大きくなっても、変わらず最も大切にしているのは「人」です。
患者さま、病院、従業員、すべての「人」によって会社が成り立っています。
当社の調剤薬局では患者さま一人ひとりとしっかり向き合える「座りカウンター」の導入。また、20年以上前から業界内で先駆けて在宅医療に取り組み、今では全国約8割の店舗で在宅医療を実施。
お互いの意見を大切にする風土があり、ライフイベントに合わせた働き方にも柔軟に対応。
関わるすべての「人」を大切にし、尊重し合える環境を築いています。
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