求人ID：1282749
狭山市【狭山市駅/正社員】駅直結で徒歩1分の好立地◆地元で長く勤務できます◆有給消化も80％以上！◆ワークライフバランスを実現！◆処方箋枚数平均90枚/日
- 定期昇給
- 年休120
- 有給推奨
- 住宅補助
- 駅チカ
- 転勤なし
- 未経験可
- 研修あり
- 在宅あり
- かかりつけ薬剤師推奨
- ママ薬
- 産育休可
- 残業少
アピールポイント
- 無理な転勤・異動は一切なし
- 駅チカ！通勤に便利な立地です
- 地域に根ざした調剤薬局を展開
| 業種 | 調剤薬局 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 埼玉県狭山市 | 最寄駅 | 西武新宿線 狭山市（埼玉県） 徒歩1分 |
| 業務内容 |
調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局 一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、耳鼻科・耳鼻咽喉科、リウマチ科 ・処方箋枚数：約90枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：4人 ・パート人数：1人 |
||
| 勤務時間 | 月金8：30～18：00 火8：30～19：30 水9：00～18：00 木土8：30～17：30 日9：00～12：30（第1、第3、第5）※第2日、第4日・祝日休み。 ※一か月の変形労働制 | 応募資格 | 薬剤師 |
| 休日 | 祝日、日曜日、週休2日 年間休日 120日 | ||
| 休暇制度 | 慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、育児休暇、産前産後休暇、年次有給休暇 | ||
| 給与 | 年収 430万円～560万円まで | ||
| 賞与 | 年2回（7月、12月） | ||
| 諸手当 | 時間外手当、通勤手当 | ||
| 福利厚生 | 教育研修、住居(社宅・寮など) 借上社宅制度、退職金制度、社員研修、社員海外旅行、社内ゴルフコンペなど、退職金 | ||
| 保険 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、賠償責任保険 | ||
| 求められる人物像 | コミュニケーション力のある方 | ||
| 募集背景 | 欠員補充の為 | ||
おすすめポイント
●駅直結で通勤がラクでとても便利な立地です。
●無理な店舗異動はありません。地元で安心して働ける環境です。
●福利厚生も充実！借上社宅制度、退職金制度、社員研修や、社員海外旅行など多数あり！
●年間休日も120日以上で実したワークライフバランスを実現。
●有給消化率も80％以上です。
勤務先情報
| 社名 | *******（法人名非公開） | ||
|---|---|---|---|
| 業種区分 | 調剤 | ||
| 事業内容 |
保険調剤を主とした薬局チェーン店経営 保険調剤薬局経営コンサルティング業務 医師新規開業支援業務 薬局フランチャイズ組織の運営 | ||
会社からのアピールポイント
【地域医療にやさしさに答えます】
◇患者や地域へのやさしさ
◇社員へのやさしさ
・「ドライブスルーシステム」「快適でプライベートに配慮した設備」等、新たな薬局づくりに挑戦
・「地域社会に合った店舗づくり」で「年間数店の着実な展開」
【今後の展開・将来性】
●全店で在宅医療を運営。72％実施。関東圏では100%推移。
●堅実経営により全国展開する調剤薬局
●年4～5店舗ペースで出店を続けながら、既存店の利益率改善との両軸で推進中
●有望な若いドクターを開業誘致し、マンツーマン薬局で展開。
●収益店のみの経営で潤沢な経営資源を持つ
●今後の調剤報酬改定や消費税対応も増収部分で吸収できる見込み
●定年65歳（65歳まで条件変更無し）
【その他】
●転勤は基本的になし。集患、固定患者確保の為にも異動はさせない方針。
●人材育成：OJTがメイン。
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厚生労働大臣許可【紹介業】13-ユ-312454【派遣業】派13-315001
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