求人ID:1294906
NEW 江東区【豊洲駅/正社員】★管理薬剤師募集★年収550万以上│残業ほぼなし│遅番シフトは手当支給あり★夜勤は、専任スタッフが基本的に対応♪
- 高年収
- 定期昇給
- 年休120
- 有給推奨
- 駅チカ
- 転勤なし
- 研修あり
- 資格支援
- 在宅あり
- かかりつけ薬剤師推奨
- 産育休可
- 残業少

アピールポイント
- 経験・スキル重視!高年収目指せます
- 年間休日125日以上
- 総合門前、幅広い科目を経験したい方にオススメ
業種 | 調剤薬局 | 雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
勤務地 | 東京都江東区 | 最寄駅 | 東京メトロ有楽町線 豊洲 徒歩7分 |
業務内容 |
調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 <調剤薬局 管理薬剤師> ・応需科目:総合、在宅 ・処方箋枚数:約250枚/日 ・医療用医薬品数:1843品目 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数:7人 ・パート人数:7人 ・事務数:6人 【枚数】平日200-250(土日は、100-150) 【在宅】17件 【設備】自動分包機、自監監査sys |
||
勤務時間 | 【月-日・祝】8:30~21:30の実働8時間 | 応募資格 | 薬剤師 | 休日 | 週休2日 年間休日 125日 |
休暇制度 | 夏期休暇、育児休暇、産前産後休暇、年次有給休暇、介護休暇 | ||
給与 | 年収 550万円~600万円まで | ||
諸手当 | 時間外手当、通勤手当、管理薬剤師手当、薬剤師手当 | ||
福利厚生 | 教育研修 財形貯蓄・慶弔見舞金制度・従業員持株会・自己啓発規約・クラブ活動(ゴルフ部 他 )、退職金 | ||
保険 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、賠償責任保険 | ||
求められる人物像 | 病院薬剤師経験のある方 | ||
募集背景 | 増員の為 |
おすすめポイント
□■スキル向上を目指す方に最適!様々な処方を経験できる、大学病院の門前■□
★ 24時間営業の年中無休店舗! 21時半までの遅番シフトには、手当支給
★ 夜間は専任スタッフが対応!緊急時のみ対応を求められるので、基本的には夜間対応なし
★ 多様な科目を扱う大学病院の門前!経験の幅を広げる絶好の機会◎
【会社概要】
・ 全国に約100店舗の調剤薬局を展開!地域の方々から信頼される「かかりつけ薬局」を目指しています♪
・ 専門知識だけでなく、コミュニケーション能力の向上を重視!
~ ご不明点や気になる点がございましたら、お気軽にお問い合わせください ~
勤務先情報
社名 | *******(法人名非公開) | ||
---|---|---|---|
業種区分 | 調剤 | ||
事業内容 | 調剤薬局事業、介護用品販売・レンタル事業、医業経営コンサルティング事業 |
会社からのアピールポイント
関連会社
関東エリア:14店舗 九州エリア: 3店舗
中国エリア:19店舗 関西エリア:18店舗
四国エリア: 1店舗 東北エリア: 1店舗
【売上】
2011年度:75億円⇒2012年度:80億円
※利益は点数のみで計上しており、診療報酬改定後の対策済み
【新規出店】
1都3県に出店していく。特に神奈川に積極出店予定
【異動について】
転勤無し、異動有り(片道1時間以内)
※1年後との「自己申告書」で次年度のやりたいこと、行きたい店舗、同じ店舗で続けたい等々をヒアリングし、その結果を極力反映する。
【求める人材】
医療に対して芯を持っている。医療人としての倫理観を持っていないと、視点が広がらずサービスの質を上げることは出来ないと考えている。
【育成方針】
個性を大切にし、個の力を伸ばしたい。「自己申告書」で個々の考え方や方向性を大切にしたい。
・現状維持したい人(地域のかかりつけ薬剤師目指す)
・ステップアップしたい人
【調剤方針】
・1人あたり28枚/日を基準としている。
・科目によるが、処方箋単価は高めで点数が取れている。
★☆.・。**。..★アポプラスから紹介した方の声★..。**。・.☆★
年に一度今後の働き方について相談する機会があり、希望を聞いていただけることがうれしいです。
入社当初は子供が小さく、異動が難しかったので近隣の店舗を希望していました。現在は子供の手が離れ以前から興味のあった在宅メインの店舗でやりがいを持って勤務しています。福利厚生や収入面も満足しています♪
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