求人ID：1300789
NEW ★年収アップしたいならココ★【さいたま市岩槻区／東岩槻駅】【正社員薬剤師／求人】★明るい社風が自慢★大手だから各種制度も充実★
- 高年収
- 定期昇給
- 土日休み
- 年休120
- 有給推奨
- 車通勤可
- 研修あり
- 在宅あり
- 産育休可
アピールポイント
- 経験・スキル重視！高年収目指せます
- 地域に根ざした調剤薬局を展開
- 大手チェーンの安心感
| 業種 | 調剤薬局 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市岩槻区 | 最寄駅 | 東武野田線 東岩槻 車9分 |
| 業務内容 |
調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局 一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、整形外科、消化器科、循環器科、皮膚科、脳神経外科、リハビリテーション科 ・処方箋枚数：約90枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：1人 |
||
| 勤務時間 | 月火水金 9:00 ～ 18:00／水 9:00～13:00 | 応募資格 | 薬剤師 | 休日 | 祝日、土曜日、日曜日 年間休日 123日 |
| 休暇制度 | 特別休暇、慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、育児休暇、産前産後休暇、年次有給休暇、介護休暇 | ||
| 給与 | 年収 480万円～650万円まで | ||
| 諸手当 | 通勤手当 | ||
| 福利厚生 | 教育研修 各種研修制度、新年会、全社決起大会（運動会）、全社総会、交流会、社内貸付金制度、健康診断、育児短時間勤務制度など、退職金 | ||
| 保険 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、賠償責任保険 | ||
| 求められる人物像 | 調剤経験ある方、基本的なPCスキル | ||
| 募集背景 | 増員の為 | ||
おすすめポイント
◆高年収480～650万円の正社員ポジション
ご経験やスキルに応じて年収480～650万円が相談可能なポジションです。これまでのご経歴をしっかり評価したうえで給与が決定されるため、キャリアアップを目指す方にも適した環境です。
◆土日祝休みでメリハリをつけて働ける環境
土日祝がお休みのため、プライベートやご家族との時間を大切にしながらご就業いただけます。医療機関との連携を保ちつつも、カレンダーに近い形で予定が立てやすい勤務体系です。
◆総合病院門前で幅広い科目を経験できる
内科・循環器内科・脳神経外科・消化器外科・整形外科・皮膚科・リハビリテーション科など、多彩な診療科目の処方を応需しています。さいたま岩槻病院門前薬局のため、1日90枚程度の処方を通じて、幅広い疾患・薬剤知識をバランスよく身につけることができます。
◆マイカー通勤OKで通勤ストレスを軽減
マイカー通勤が可能なため、電車の混雑や天候に左右されにくく、通勤ストレスを抑えた働き方ができます。お車での通勤を希望される方や、近隣エリアにお住まいの方にとって通いやすい職場です。
◆在宅業務にも携われる薬剤師業務
在宅業務にも対応しているため、外来調剤だけでなく在宅医療にも関わることができます。今後ニーズが高まる在宅分野の経験を積みたい方にとって、スキルの幅を広げられる環境です。
◆パートを含む多職種体制で協力しやすい職場
正社員1名・パート23名の人員体制で、パートスタッフも多く在籍している職場です。シフトや業務分担など、複数名で協力しながら対応できる環境が整っており、急なお休み時などもフォローしやすい体制が期待できます。
コンサルタントレポート
東岩槻駅エリアの住宅街に位置する調剤薬局です。常勤1名・非常勤多数の体制で、ベテランに囲まれながら経験を積みたい方におすすめ。地域密着で在宅にも取り組む環境です。
勤務先情報
| 社名 | *******（法人名非公開） | ||
|---|---|---|---|
| 業種区分 | 調剤 | ||
| 事業内容 |
・薬局経営・医薬品の販売、医薬部外品及び医療用具の販売 ・医業経営コンサルティング・居宅介護支援事業・居宅介護サービス事業 ・農業事業 | ||
会社からのアピールポイント
【4つの特徴】
1．薬剤師が経営を行う会社だからできること
社長をはじめ、薬局経営に携わる役員が全員薬剤師というユニークな会社。
薬剤師だからこそ、現場で働く薬剤師とのマインドを共有し、さまざまな意見や要望を取り入れ、働きやすい職場環境の形成に尽力しています。
2．自分に合った働き方が選択できる2つの職制
調剤業務のスペシャリストになりたい！、幅広いスキルを身につけたい！といった方に「専門職」「総合職」を用意。ご自身のライフプランに合った働き方を選択することが出来ます。
3．個々の成長を支える独自の教育研修制度
本部の「教育研究室」が社内研修を実施。学会にも積極参加しています。
認定薬剤師取得のWEBラーニング、新薬導入研修等、多彩なプログラムで惜しみないサポートをしていきます。
4．次代を見据えた新たなチャレンジを推進中
健康をテーマに、本業とのシナジーを埋める事業・教育を推進中。
医療モール展開や、「薬剤師が作った青汁」の販売、また診療科別専門薬剤師の育成も視野に入れ、積極的に新しい取組みにチャレンジしています。
その多くは社員の新しい提案から生まれています。
★☆.・。＊*。..★アポプラスから紹介した方の声★..。*＊。・.☆★
大手でしたが、居住しているエリアを動けない事情があり、店舗固定で管理薬剤師も比較的早めに目指せるという事に魅力を感じ入社を決めました。
社員の薬剤師さんはとても明るい方が多い事や、最近地域の患者様にも名前を覚えてもらい、毎日楽しく仕事が出来ています。管理薬剤師もあと半年以内には実現できそうです。
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