求人ID：1302305
文京区【御茶ノ水駅／正社員】駅から徒歩5分！17時退勤日あり！残業ほぼ無し★大学病院門前の為スキルアップ目指せます！
- 定期昇給
- 年休120
- 有給推奨
- 駅チカ
- 転勤なし
- 研修あり
- 産育休可
- 残業少
アピールポイント
- 年間休日120日以上
- 駅チカ！通勤に便利な立地です
- 定着率が高く、安心して長く働けます
| 業種 | 調剤薬局 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 東京都文京区 | 最寄駅 | ＪＲ総武線各停（御茶ノ水-錦糸町） 御茶ノ水 徒歩5分 |
| 業務内容 |
調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局 一般薬剤師＞ ・応需科目：総合 ・処方箋枚数：約80枚／日 ・医療用医薬品数：1300品目 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：4人 ・パート人数：1人 |
||
| 勤務時間 | 【月水金】9:00～20:00【火木】9:00～17:00【土】9:00～13:00 ※週40時間シフト制 | 応募資格 | 薬剤師 | 休日 | 完全週休2日（日、祝プラス平日1日） 年間休日 120日 |
| 休暇制度 | 年末年始、夏期休暇、育児休暇、産前産後休暇、年次有給休暇、介護休暇 | ||
| 給与 | 年収 392万円～550万円まで | ||
| 賞与 | 年2回（昨年度実績：4ヶ月分） | ||
| 諸手当 | 通勤手当、役職手当、薬剤師手当、地域手当 | ||
| 福利厚生 | 教育研修 エスシー互助会、育児短時間勤務制度、借上社宅制度（地域による）、e-ラーニング補助制度、認定薬剤師支援制度、医薬品代補助制度、各種レクリエーション、会員制リゾート、退職金 | ||
| 保険 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、賠償責任保険、個人情報漏えい保険 | ||
| 求められる人物像 | 協調性のある方 | ||
| 募集背景 | 欠員補充の為 | ||
おすすめポイント
【人気エリア文京区★週2日は17時までの勤務★御茶ノ水駅から徒歩5分♪】
★大学病院門前、近隣のクリニックから処方箋勉強になります！ご経験を積みたい方にお勧め♪
★総合科目でスキルアップできます
★スタッフの人数が多いので急なお休みにも対応可能
★定着率の高い職場環境です
★新卒～ベテランまでかたよりがない人員構成でキャリアプランも描きやすい♪
★産休・育休の取得はもちろん、定年まで働く方も多く、安定して働くことができる環境が整っています！
★ヘルプ体制も万全で長休暇も取りやすい環境です
勤務先情報
| 社名 | *******（法人名非公開） | ||
|---|---|---|---|
| 業種区分 | 調剤 | ||
| 事業内容 | 全106店舗（東京都57店舗、埼玉県31店舗、千葉県12店舗、神奈川県4店舗、宮城県2店舗 ） | ||
会社からのアピールポイント
地域医療の担い手と自負し、地域の医療機関と患者様に「安心と信頼」を得て、健康に対する喜びを共に分かち合い人に優しい薬局作りを目指しています。
●在宅関連事業●
ケアマネージャーがケアプランを作成しながら、介護用品の販売・レンタルを行っております。
調剤薬局と連携することで、調剤薬局の薬剤師による訪問薬剤指導や、薬局への介護関連の問合せ対応にはサービスやノウハウ提供が可能です。
●開業支援、事業継承・連携●
新規開業やクリニック継承のお手伝いをしてまいりました。
今後は開業後も調剤薬局としての最善の連携を取っていきながら経営やレセプトに関する相談等にもお受けし、末永く地域医療を繁栄させていく事を考えています。
●人材＝人財力と考える、充実の研修制度●
社員の数だけ可能性がある！と考えています。
・新入社員～1年目：オリエンテーション研修／ベーシック研修／スキルアップ研修／OJT研修
・2～3年目：スペシャリスト研修／フォローアップ研修
・4～5年目：管理薬剤師・エリアマネージャーとしての知識習得
⇒その後･･･スペシャリスト／ジェネラリスト／本部スタッフ／独立へと成長して頂きます。
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| 求人情報ID | 1302305 |
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