求人ID：1302831
NEW ☆年間休日126日相当☆【越谷市／南越谷駅】【正社員／薬剤師求人】総合病院敷地内薬局で、多科目・高難度処方を幅広く経験できます！
- 定期昇給
- 年休120
- 有給推奨
- 住宅補助
- 駅チカ
- 研修あり
- 資格支援
- 在宅あり
- かかりつけ薬剤師推奨
- ママ薬
- 産育休可
- 残業少
アピールポイント
- 年間休日125日以上
- 残業ほとんどありません
- 大手チェーンの安心感
| 業種 | 調剤薬局 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 埼玉県越谷市 | 最寄駅 | ＪＲ武蔵野線（府中本町-南船橋） 南越谷 徒歩5分 |
| 業務内容 |
調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局 一般薬剤師＞ ・応需科目：総合 ・処方箋枚数：約222枚／日 ・医療用医薬品数：2250品目 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：14人 ・パート人数：2人 ・事務数：16人 【常勤薬剤師／在籍数】14名 【管理栄養士／在籍数】4名 |
||
| 勤務時間 | 【月～金】9:00～18:00【土】9:00～18:00 | 応募資格 | 薬剤師 | 休日 | 祝日、日曜日 年間休日 126日 |
| 休暇制度 | 年末年始、夏期休暇、育児休暇、産前産後休暇、年次有給休暇、介護休暇 | ||
| 給与 | 年収 400万円～600万円まで | ||
| 賞与 | 年2回（7月・12月）※業績賞与支給実績あり。当社の業績および社員の勤務成績、出勤日数その他を考慮して支給いたします。 | ||
| 諸手当 | 時間外手当、通勤手当 | ||
| 福利厚生 | 教育研修 勤務地限定制度、単身赴任選択制度、産休育休制度、介護休職、育児・介護短時間勤務制度、育児のための限定勤務制度、確定拠出年金制度、従業員持株会、社員割引制度（家族カード配布）、団体生命保険、N-コンシェルジュ（レジャー・グルメ割引）、健康保険組合による保養施設、レジャー施設、スポーツ施設各種割引、退職金 | ||
| 保険 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 | ||
おすすめポイント
◆休暇制度が充実♪
年間休日126日相当に加え、結婚休暇や配偶者出産休暇などの特別休暇制度も整っています。心身のリフレッシュやライフイベントを大切にしながら、長く安心して勤務できる環境です。
◆大手グループならではの高水準な給与・賞与・手当体系！
年2回の賞与に加え、薬剤師手当・管理薬剤師手当・認定薬剤師手当・子ども手当など手当体系も多岐にわたり、キャリアやライフステージに応じた収入アップが期待できます。
◆認定・専門資格取得を後押しする段階的な研修と支援制度
入社時研修から基礎・ベーシック・スタンダード・アドバンス・エキスパートまで、段階的な社内研修が整備されています。がん認定薬剤師研修支援や研修認定薬剤師取得支援（eラーニング）など、専門性を高めたい方にとってスキルアップしやすい環境です。
◆総合病院敷地内薬局で幅広い症例と薬薬連携を経験可能
糖尿病・がん・循環器など多岐にわたる診療科の処方を応需している店舗です。重症・がん患者も多く、病院との薬薬連携にも関わることで、急性期～慢性期まで幅広い臨床経験を積むことができます。
◆最新機器・事務補助体制により調剤業務に集中できる環境
全自動錠剤払出機（ロボピック）、自動分包機、散剤監査システム、ピッキング鑑査端末など、調剤過誤防止と効率化に配慮した設備が導入されています。事務員による調剤補助もあるため、薬剤師としての専門業務や患者対応に注力しやすい体制です。
◆駅チカ立地で通勤しやすく、福利厚生も手厚い大手企業
新越谷駅・南越谷駅から徒歩5分と公共交通機関での通勤に便利な立地です。健康保険組合の各種割引、社員割引制度、確定拠出年金、持株会、産休育休・時短勤務制度、プラチナくるみん認定など、大手ならではの福利厚生と子育て支援で、将来を見据えて働きやすい環境が整っています。
コンサルタントレポート
総合病院敷地内薬局で、多科目・高難度処方を幅広く経験できる環境です。南越谷・新越谷の2駅利用可で通勤至便、生活利便性も高くスキルアップと両立が図れます。
勤務先情報
| 社名 | *******（法人名非公開） | ||
|---|---|---|---|
| 業種区分 | ドラッグストア | ||
| 事業内容 |
在宅医療にも対応した、地域連携・地域密着型ドラッグストアの運営 全国に約2,000店舗規模を展開し、調剤併設型ドラッグストアのパイオニアとして地域医療のインフラを支えています。 近年は調剤領域への注力をさらに加速させており、調剤部門単体で数千億円規模の売上を誇り、前年比でも大幅な成長を記録しています。 当社は単なる店舗運営にとどまらず、リアルな店舗ネットワークと最新のデジタル技術（数千万人が利用するヘルスケアアプリなど）をシームレスに融合させ、人々の未病から終末期までをトータルサポート。医療事業部門を統括する専門会社も設立し、訪問看護事業や治験事業への参入など、時代のニーズに合わせて多角的な医療事業の深耕を図り、成長を続けています。 | ||
会社からのアピールポイント
当社が調剤にこだわる理由は、一人の患者様と真に深く関わり、地域の健康を継続的に支える薬剤師を育成するためです。健康相談や在宅医療はもちろんのこと、事業領域の拡大により、現場のスペシャリストから本部職まで薬剤師の職域は大きく広がっています。
また、全国で6,000名規模の専門知識を持った薬剤師が在籍しています。この圧倒的な組織の厚みが、万全の教育サポート体制と「休みの取りやすさ」を実現しています。
・残業は月平均10時間以下（全社で業務効率化を推進）
・年2回、4日以上の連続休暇取得を推奨
・国が認める最高水準の子育て支援企業として「プラチナくるみん」認定を長年連続で取得
・育休取得率 約100％（男性60％以上） ※全国平均を大きく上回る高水準
・復職後の時短勤務は法令を大きく上回る「中学校卒業まで」利用可能
ライフステージが変化しても長く安心して働ける環境が整っています。圧倒的な規模感と働きやすさを兼ね備えた当社で、あなたの理想のキャリアを実現してみませんか。
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